7523 J-アールビバン 2019-05-31 15:30:00
2020年3月期 配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                                                        2019年5月31日
各    位
                                             上場会社名        アールビバン株式会社
                                             代表者          代表取締役会長兼社長          執行役員      野澤   克巳
                                             (コード番号       7523)
                                             問合せ先         取締役執行役員          経営企画室長   樋口     弘司
                                             (TEL         03-5783-7171)


                             2020年3月期 配当予想の修正に関するお知らせ


 当社は、2019年5月31日開催の取締役会において、2020年3月期の期末配当予想について、下記の通り修
正することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                                  記
1.配当予想修正の理由
 当社は株主様への利益還元と内部留保の双方の充実を重視し、各事業年度の業績も踏まえつつ、安定的な配
当に努めることを基本方針としております。
 つきましては、今般の経営状況を鑑み、2020 年3月期第2四半期及び期末の 1 株当り5円の普通配当、10 円の
特別配当を普通配当 15 円として配当を実施したいと存じます。



2.修正の内容
                                                      1株当たり配当金

基            準           日        第2四半期末                   期      末                 年        間

                               普通配当   5円 00 銭         普通配当     5円 00 銭        普通配当      10 円 00 銭
前 回 発 表 予 想
                              特別配当    10 円 00 銭       特別配当     10 円 00 銭      特別配当      20 円 00 銭
( 2019 年 5 月 15 日 発 表 )
                              合   計   15 円 00 銭       合    計   15 円 00 銭      合     計   30 円 00 銭

                              普通配当    15 円 00 銭       普通配当     15 円 00 銭      普通配当      30 円 00 銭
今    回   修       正   予   想


                               普通配当   5円 00 銭         普通配当     5円 00 銭        普通配当      10 円 00 銭

(ご参考)前期実績                     特別配当    10 円 00 銭       特別配当     10 円 00 銭      特別配当      20 円 00 銭

( 2019 年 3 月 期 )              合   計   15 円 00 銭       記念配当     20 円 00 銭      記念配当      20 円 00 銭

                                                      合    計   35 円 00 銭      合     計   50 円 00 銭


    (注)前期実績の期末につきましては、2019 年6月開催予定の第 35 期定時株主総会に付議する予定のもので
       あります。



                                                                                                 以 上