7522 ワタミ 2020-07-29 15:00:00
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ [pdf]

                                                                              2020 年7月 29 日
各 位
                                             会 社 名   ワ   タ      ミ
                                                                株     式   会  社
                                                             (コード番号 7522 東証第一部)
                                             代表者名    代表取締役会長兼グループ CEO    渡邉 美樹

                                             問合せ先    執行役員    経営企画本部長                桂木     宏昌

                                                                              (TEL 03-5737-2784)


          譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ


 当社は、2020年6月30日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、
本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 なお、
   当初予定しておりました処分先の人数、
                    処分株式数及び処分総額につきまして、
                                     一部失権により変更が生じたため、
併せて変更内容をお知らせいたします。
 本件の詳細につきましては、2020年6月30日付「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参
照ください。


                                              記


1.自己株式の処分の概要の変更内容(変更箇所には下線を付しております)
                                             変更後                        変更前
(1)   処分する株式の種類及び数            当社普通株式 67,000 株            当社普通株式 67,500 株
(2)   処       分   価       額   1株につき 967 円                1株につき 967 円
(3)   処       分   総       額   64,789,000 円               65,272,500 円
(4)   処分先及びその人数並びに            取締役(監査等委員である取締役を除          取締役(監査等委員である取締役を除
      処   分   株   式   の   数   く)2名 13,000 株              く)2名 13,000 株
                              取締役を兼務しない執行役員 9名           取締役を兼務しない執行役員 9名
                              18,500 株                   18,500 株
                              従業員 52 名 35,500 株          従業員 53 名 36,000 株
(5)   処       分   期       日   2020 年7月 29 日              2020 年7月 29 日


2.変更の理由
 処分先の人数、処分株式数及び処分総額の変更は、自己株式の処分を決定した時点において処分予定であった者1名が処
分を辞退し失権したことにより生じたものです。


3.今後の見通し
 今回の変更により、当期業績に与える影響は軽微であります。


                                                                                     以   上