7514 ヒマラヤ 2021-06-28 15:30:00
「サステナビリティ委員会」設置のお知らせ [pdf]
2021 年６月 28 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ヒ マ ラ ヤ
代 表 者 名 代表取締役会長兼社長 小 森 裕 作
（コード番号 7514 東証・名証第１部）
問合せ先 取 締 役 管 理 本 部 長 三 井 宣 明
（TEL 058−271−6622（代表）
）
「サステナビリティ委員会」設置のお知らせ
株式会社ヒマラヤ（代表取締役会長兼社長 小森裕作）は、サステナビリティに関するコーポレートガバナ
ンスを一層強化するため、代表取締役会長兼社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」 2021 年 6 月 28
を
日より設置いたします。
１．
「Sustainable Sporting Life」による持続可能な社会の実現への取組について
当社は『地球環境の改善と保全を意識した生活をする。そして、そのなかでスポーツが持つポジティブな価
値を楽しみ、活用していくことが、豊かな生活の実現につながる』という考え方に基づくライフスタイルを
「Sustainable Sporting Life」「サステナブル・スポーティング・ライフ」
（ ）として定義しています。
この広がりをサポートし、豊かな社会と地球環境の創造に貢献していくことで、持続的な成長を目指すこと
を中長期の基本方針としております。
「サステナビリティ委員会」は、この基本方針に基づきながら、サステナビリティ課題の経営戦略への反映
を行い、継続的な審議・モニタリングを通して、実効性のある課題解決を牽引いたします。
２．
「サステナビリティ委員会」の体制
３．当社のサステナビリティに関する３つの重要課題
当社では、これまでの社会や環境に対する貢献活動をベースに、当社の事業活動、及びこれを取り巻く環境、
ステークホルダーの観点から分析・検討を行い、コーポレートガバナンスの強化とともに、今後、取り組んで
行くべき３つの重要課題を設定しました。
① 「Sustainable Sporting Life」「サステナブル・スポーティング・ライフ」
（ ）の浸透
地球環境の改善と保全を意識した生活とスポーツを融合させた豊かなライフスタイルの発信を行っ
ていきます。
・スポーツイベントや施設運営などを通しての「Sustainable Sporting Life」「サステナブル・
（
スポーティング・ライフ」の発信
・遊休施設の再利用など、環境に配慮したスポーツ、アウトドア施設の企画・運営
② 既存事業の地球環境との共生
事業を構成する様々な要素について改善可能性を追求し、自然との調和、環境へのストレス低減へ
つなげていきます。
・レジ袋を地球環境に優しい素材へ変更
・自社ブランド商品の簡易包装化
・本部、店舗における省エネ推進（LED 照明への切替）
・物流の効率化による排気ガスの減少（店舗配送網の整備）
・廃棄予定商品の削減や再利用の推進（スポーツ補助食品の無償提供など）
・DIGITAL 化推進によるペーパーレス化（お客様注文対応・社内オペレーション）
③ 全従業員活躍の実現と多様性の尊重
すべての人が目標に向かって、その個性を発揮できる「はたらく場」を作っていきます。
・努力が報われる評価（新人事評価制度（名称：HIMARAYA 3.0）の運用開始）
・次世代経営層を始めとするすべての従業員の教育・育成
・主体性の促進（チャレンジできる機会の提供）
・ジェンダー格差のない活躍推進（公正な採用・登用）
・ワーク・ライフ・バランスの実現（安心して働き続けられる環境）
・スポーツ参加環境整備による健康増進（社内イベントの企画・立案・運営）
また、これらの重要課題への取り組みをとおして、SDGs の達成への貢献についても検討を行った結果、
以下の６つを重要度の高い取り組み目標として設定しました。
以 上
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015 年 9 月の国連サミットで採択された「持続可能な
開発のための 2030 アジェンダ」にて記載された 2016 年から 2030 年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための 17 のゴール・169 のターゲットから構成され、地球上の
誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。