7505 扶桑電通 2021-09-10 15:00:00
2021年9月期配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                         2021 年9月 10 日
各      位
                                          会 社 名 扶 桑 電 通 株 式 会 社
                                          代表者名      代 表 取 締 役 社 長
                                                           有 冨 英 治
                                                (コード:7505、東証第二部)
                                          問合せ先       経 営 企 画 室 長
                                                           下山万里子
                                                    (TEL. 03-3544-7211)



                  2021 年9月期配当予想の修正に関するお知らせ


    当社は、本日開催の取締役会において、2020 年 11 月6日に公表いたしました 2021 年9月期通期(2020 年
10 月1日~2021 年9月 30 日)の期末配当予想につきまして、下記のとおり修正いたしましたのでお知らせ
いたします。


                                記


1.期末配当予想の修正(増配)について
                                       年間配当金
                     第2四半期末              期末                合計

       前回予想                            20円00銭            40円00銭

                                       111円00銭         131円00銭
      今回修正予想                        (普通配当 20円00銭)   (普通配当 40円00銭)
                                    (特別配当 91円00銭)   (特別配当 91円00銭)

       当期実績           20円00銭

                                        66円00銭
        前期実績
                      40円00銭        (普通配当 20円00銭)           -
     (2020年9月期)
                                    (特別配当 46円00銭)
(注)2020年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、2020年9月期の期
   末配当金については、当該株式分割を考慮した金額を記載し、年間配当金合計は「-」と記載しています。


2.修正の理由
     当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題と位置付け、経営基盤の強化と今後の事業展開
    に必要な内部留保の充実を勘案した上で、業績に応じた利益還元と安定的な配当を継続的に実施するこ
    とを基本方針としており、株主の皆様に対する利益還元につきましては、業績に応じた利益還元として
    配当性向35%程度を目安に配当を実施することとしております。
     当期(2021年9月期)の期末配当につきましては、上記の基本方針ならびに当期の業績見通し(2021年8
    月12日付「2021年9月期通期業績予想の修正に関するお知らせ」にて公表済)を踏まえ、直近の配当予想
    から業績連動配当として91円増配となる、1株当たり111円(普通配当20円、特別配当91円)の予想に修正
    いたします。


(注)上記の配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際
      の配当は、今後の様々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。


                                                                  以   上