7480 スズデン 2019-11-08 14:30:00
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2019年11月8日
各           位
                                                       会 社 名 ス ズ デ ン 株 式 会 社
                                                       代表者名 代 表 取 締 役 社 長 酒井 篤史
                                                        (コード番号 7480 東証第一部)
                                                       問合せ先 iクリエイト部長 安岳 宗吉
                                                        T E L 03-6910-6801



                            剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ
 当社は、2019年11月8日開催の取締役会において、2019年9月30日を基準日とする剰余金
の配当(中間配当)を下記のとおり行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                               記

1.配当の内容

                                                   直近の配当予想             前期実績
                                      決定額
                                                   (2019年8月5日発表)     (2018年3月期)

    基           準       日       2019年9月30日             同 左          2018年9月30日

    1株当たり配当金                       18円                18円               10円

    配 当 金 の 総 額                  252 百万円                 -            140百万円

    効 力 発 生 日                   2019年12月12日              -          2018年12月12日

    配   当       の   原   資         利益剰余金                  -            利益剰余金



2.理由
  当社は、事業拡大と業績向上を通じて、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけ
 るとともに、財務の健全性を維持しながら、資本効率を高めていく方針です。
  配当につきましては、安定配当として純資産配当率(DOE):3%の配当総額に、業績連動配当と
 して配当性向:50%の配当総額を加えた値を配当総額の基準として、各事業年度の利益状況や将来
 の事業展開等を総合的に勘案し配当を行う事としております。
  2020年3月期の中間配当金につきましては、2019年8月5日に発表いたしましたとおり
 1株当たりの配当金を18円といたします。

(ご参考)年間配当予想
                                                        1株当たり配当金
        基               準         日         第2四半期末        期  末            合計
        配           当       予     想                       52円            70円
        当           期       実     績          18円
        前期実績(2018年3月期)                       10円             110円        120円

                                                                              以   上