7480 スズデン 2019-05-10 14:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                   2019年5月10日
各      位
                                     会 社 名 ス ズ デ ン 株 式 会 社
                                     代表者名 代 表 取 締 役 社 長   酒井 篤史
                                      (コード番号 7480 東証第一部)
                                     問合せ先 iクリエイト部長 安岳 宗吉
                                      T E       L 03-6910-6801


                     剰余金の配当に関するお知らせ
 当社は、2019年5月10日開催の取締役会において、下記のとおり、2019年3月31日を基
準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                               記

1.配当の内容

                    決定額            直近の配当予想           前期実績
                               (2019年1月21日発表)       (2018年3月期)
基      準     日   2019年3月31日          同 左          2018年3月31日
                    110円            110円              48円
1株当たり配当金          普通配当   40円       普通配当   40円       普通配当 38円
                  特別配当   70円       特別配当   70円       記念配当 10円

配 当 金 の 総 額       1,542百万円            -             671百万円
効 力 発 生 日        2019年6月12日           -           2018年6月12日
配 当 の 原 資          利益剰余金              -             利益剰余金
2.理由
  当社は、事業拡大と業績向上を通じて、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づ
 けるとともに、財務の健全性を維持しながら、資本効率を高めていく方針です。
  配当につきましては、配当性向を50%とした場合の配当総額と純資産配当率(DOE)を3%と
    した場合の配当総額のうち、いずれか高い値を配当総額の基準として、各事業年度の利益状況や将
    来の事業展開等を総合的に勘案し、配当を行うことを基本方針といたしております。
     2019年3月期の期末配当金につきましては、2019年1月21日に発表いたしました「配
    当予想の修正に関するお知らせ」にて公表した通り、2019年3月13日に物件引渡しが完了し
    ましたスズデン本社ビル譲渡代金の一部を株主様へ特別配当として還元させていただく事として
    おります。その結果、2019年3月期の業績を勘案し、1株当たりの期末配当金40円に上記特
    別配当70円を加え、1株当たり110円といたします。
     この結果、2019年3月期の年間配当金は、1株当たり120円となります。
     なお、2019年4月19日に発表いたしました「配当政策の基本方針の変更のお知らせ」にて
    公表した通り、2020年3月期の中間配当より配当方針を変更させていただきます。


(ご参考)年間配当の内訳
                                   1 株当たり配当金
                     中間期末              期末               年間
     当 期 実   績
                     10円             110円             120円
    (2019年3月期)
     前 期 実   績
                     10円              48円              58円
    (2018年3月期)
                                                             以   上