7476 アズワン 2021-05-14 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                               2021 年5月 14 日
各       位

                                             会 社 名     ア    ズ     ワ   ン    株    式     会    社
                                             代表者名      代表取締役社長                 井 内        卓 嗣
                                                     (コード番号 7476 東証第1部 )
                                             問合せ先      取締役 コ ―ポレート本部長          西 川        圭 介
                                                           (TEL.06-6447-1210)



                            剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2021 年5月 14 日開催の取締役会において、2021 年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当につ
き、下記のとおり行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。
 なお、本件は 2021 年6月 25 日開催予定の当社第 60 回定時株主総会の承認を得て、正式に決定する予定
です。



                                              記

1.配当の内容
                                                  直近の配当予想                 前期実績
                                決定額
                                              (2021 年 1 月 29 日公表)     (2020 年3月期)
     基      準       日       2021 年3月 31 日            同左               2020 年3月 31 日

    1株当たり配当金                  101 円 00 銭           86 円 00 銭              77 円 00 銭

    配当金の総額                    1,893 百万円               -                 1,440 百万円
     効力発生日                  2021 年6月 28 日             -               2020 年6月 26 日
     配 当 原 資                   利益剰余金                  -                  利益剰余金

2.理由
  当社は、連結当期純利益を基準に配当性向 50%を目標とする業績連動型の配当政策を利益配分の基本方
 針としております。この方針に従い、普通配当を1株当たり 101 円とすることといたします。これにより、
 中間配当金と合わせた年間配当金は1株当たり 161 円となります。

    (ご参考)年間配当の内訳
                                                  1株当たり配当金
    基           準       日       第2四半期末               期末                        合計
    当       期       実   績        60 円 00 銭           101 円 00 銭           161 円 00 銭
        前期実績
                                 83 円 00 銭           77 円 00 銭            160 円 00 銭
     (2020 年3月期)

                                                                                       以    上