7434 Ｊ－オータケ 2021-11-26 15:10:00
中期経営計画策定に関するお知らせ [pdf]
2021 年 11 月 26 日
各 位
会 社 名 株式会社オータケ
代 表 者 代表取締役社長 村井 善幸
（コード：７４３４、ＪＡＳＤＡＱ）
問合せ先 常務取締役企画管理本部長 金戸 俊哉
（TEL.０５２－２１１－０１５０）
中期経営計画策定に関するお知らせ
当社はこの度2022年5月期から2024年5月期までを対象とした「３カ年事業戦略中期経営計画」を
策定いたしましたので、お知らせいたします。
当社は１９４６年の創業以来、管工機材の販売を通じて皆様との信頼関係を構築し、その期待に
応えるべく企業活動を続けてまいりました。今年度で７５周年を迎えましたが、各ステークホルダ
ーの皆様方にご満足いただけるよう、今後もより一層の財務基盤強化と成長戦略により企業価値を
高めてまいります。
記
１．経営理念
社員の成長と幸せを追求し、永続かつ発展的に企業価値を高め、より良い社会環境創りに貢献します。
２．経営ビジョン（基本方針）
～未来に向かって共に進む～
サステナブルな社会に貢献するために、
企業をつなぎ、必要とされ続ける「ベスト・パートナー」になります。
働きがい・働きやすさを追求する「ベスト・カンパニー」になります。
３．事業戦略
（１） 中部圏強化
（２） 首都圏 地盤固め
（３） 働き方改革 生産性重視
４．数値目標
〔単位：百万円〕 2021年5月期（実績） 2024年5月期（目標）
売上高 23,915百万円 28,000百万円
営業利益 141百万円 500百万円
※中期経営計画の詳細につきましては、添付資料をご参照願います。
※本資料及び添付資料に記載されている情報は本資料作成時点において入手可能な情報に基づいて
作成したものであり、実際の業績は外部環境の変化等による様々な要因により記載内容と異なる
可能性があります。
以上
３ヶ年事業戦略
中期経営計画
２０２１年１１月
業績推移
2017年5月期～2021年5月期
5.1%
26,459
[単位：百万円] 25,506
25,313 4.2%
3.6%
24,054 3.1%
2.8% 23,915
2.3%
2.1% 2.1%
610 517
402 314 416 361 481 420
1.4%
141 1.2%
223
2017年5月期 2018年5月期 2019年5月期 2020年5月期 2021年5月期
営業利益 当期利益 売上高 売上高経常利益率 ROE
2019年度5月期まで増収増益で推移、2020年度5月期より新型コロナウイルス感染症拡大の影響により減
収減益となる。
経営方針
経営理念
社員の成長と幸せを追求し、永続かつ発展的に企業価値を高め、より良い
社会環境創りに貢献します。
経営Vision
～未来に向かって共に進む～
サステナブルな社会に貢献するために、
企業をつなぎ、必要とされ続ける 「ベスト・パートナー」になります。
働きがい・働きやすさを追求する 「ベスト・カンパニー」になります。
事業戦略
Vision① 中部圏 強化
Vision② 首都圏 地盤固め
Vision③ 働き方改革 生産性重視
採用・評価・教育 ・・・ 一定のパフォーマンス発揮を目指し、キャリア別の教育プログラム等を実施
育児・介護のサポート ・・・ リモートワークによる在宅勤務拡大等で働きやすい環境を創出
３ヶ年計画 数値目標
（単位：百万円）
2021年5月期 2022年5月期 2023年5月期 2024年5月期
実績 目標 目標 目標
売上高 23,915 25,000 26,000 28,000
営業利益 141 300 350 500
当社を取り巻く環境は競合他社との競争激化に加え、新型コロナウイルス
感染症の影響により需要が過去に類を見ないほど冷え込み、極めて厳し
い環境にありますが、当３ヶ年計画では事業戦略に基づき、売上拡大と利
益確保を目指してまいります。
地区別売上計画
2021年5月期を
100とした場合
中部
関東
120
108 112 関西
100
北海道
九州
100 105 115 130
新潟
その他
2021年5月期 2022年5月期 2023年5月期 2024年5月期
中部圏・首都圏の売上拡大が目標達成のカギとなる
● 管工機材の専門商社として資源循環に寄与する製品
の取扱拡大、廃棄品の削減等に取組みます。
ＣＯ２排出削減
● 在宅勤務によるテレワークの推進、商談・会議のＷＥＢ
環境負荷低減 活用により、通勤・出張といった移動に伴うCO2排出の
削減に寄与します。
● 愛知県下の自然環境の保護・啓蒙に貢献している活
自然環境の 動に対する助成を実施する「公益信託オータケ記念愛
整備・保護 知県自然環境保護基金」への寄付活動を毎年行って
おります。
● 雇用機会に恵まれない方々の就労を支援するソーシ
障がい者雇用
ャルファーム「わーくはぴねす農園」による健康経営を
＆健康経営 提案、雇用創出に取り組んでいます。