7417 南陽 2019-05-10 15:30:00

配当方針の変更に関するお知らせ [pdf]

                                        2019 年５月 10 日
各 位
                          会 社 名 株式会社 南        陽
                          代表者名  代表取締役社長 武内英一郎
                           （コード番号：7417 東証第一部・福証）
                          問合せ先  常務取締役管理本部長兼
                                経営企画室長         篠崎 学
                            ＴＥＬ   092－472－7331


             配当方針の変更に関するお知らせ


 当社は、2019 年５月 10 日開催の取締役会において、下記のとおり配当方針を変更するこ
とを決議いたしましたのでお知らせいたします。
 なお、変更後の配当方針は、2020 年３月期より適用いたします。


                      記

 １．配当方針の変更内容

  （変更前）
   当社は経営の合理化、効率化を推進し、収益力の向上、財務体質の強化をはかるとと
  もに、安定配当を維持しながら連結純利益の状況に応じて配当額の向上に取り組むた
  め、配当性向については連結純利益の 25％程度を維持し、  中間配当、期末配当の年 2 回
  の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。    また、利益水準に関わらず安定
  配当として 1 株につき年間 30 円の配当を維持いたします。ただし、連結純利益が配当
  総額を下回る場合は、連結純利益の範囲内での配当といたします。

  （変更後）
   当社は経営の合理化、効率化を推進し、収益力の向上、財務体質の強化をはかるとと
  もに、安定配当を維持しながら連結純利益の状況に応じて配当額の向上に取り組むた
  め、配当性向については連結純利益の 30％程度を維持し、  中間配当、期末配当の年 2 回
  の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。    また、利益水準に関わらず安定
  配当として 1 株につき年間 30 円の配当を維持いたします。ただし、連結純利益が配当
  総額を下回る場合は、連結純利益の範囲内での配当といたします。

 ２．配当方針の変更理由
   当社は、株主の皆様への利益還元の更なる充実をはかるため、配当性向を 5 ポイン
  ト引き上げ、連結純利益の 30％程度とすることといたしました。
                                       以 上