7414 小野建 2020-11-13 15:00:00
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                            2020 年 11 月 13 日
各       位
                                        会社名           小野建株式会社
                                        代表者名          代表取締役社長 小野 建
                                        コード番号         7414   東証第一部・福証
                                        本社所在地         福岡県北九州市小倉北区西港町 12-1
                                        問合わせ先         代表取締役専務管理統括本部長 小野 哲司
                                                         ℡ 093-561-0036


                        剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

当社は、2020 年 11 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり、2020 年9月 30 日を基準日とす
る剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                            記
1.配当の内容
                                                  直近の配当予想                    前期実績
                            決   定 額
                                                (2020 年5月 15 日発表)          (2020 年3月期)
    基       準       日    2020 年9月 30 日                   ―                2019 年9月 30 日
    1株あたり配当金                20 円 00 銭                    ―                  25 円 00 銭
    配当 金の総 額                423 百万円                      ―                  546 百万円
    効 力 発 生 日            2020 年 12 月 10 日                ―                2019 年 12 月5日
    配   当       原   資       利益剰余金                        ―                  利益剰余金


2.理由
        当社は、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置付けており、内部留保
     の充実による企業体質の強化を図りつつ、連結配当性向 30%を基本に安定かつ高い水準の利益還
     元を継続的に行う事を基本方針としております。
        上記の基本方針並びに本日公表しました 2021 年3月期 第2四半期連結業績を踏まえ、第 2 四
     半期中間配当は 1 株あたり 20 円とさせていただくこととしました。


(ご参考)年間配当の内訳
                                                 1株あたりの配当金
    基       準       日      第2四半期末                    期       末               年    間
    当期実績及び予想                20 円 00 銭            30 円 00 銭(予想)            50 円 00 銭(予想)
    前   期       実   績
                            25 円 00 銭               35 円 00 銭               60 円 00 銭
    (2020 年3月期)




                                                                                        以 上