7352 M-Bエンジニア 2020-10-15 15:30:00
決算説明資料 2020年8月期(2019年9月~2020年8月) [pdf]

株式会社 Branding Engineer




                                 決算説明資料
                              2020年8月期(2019年9月~2020年8月)




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In dex

 1. 本資料のポイント                                         P03

 2. Topics                                           P05

 3. 2020年8月期決算情報                                     P06

 4. セグメント情報                                          P11

 5. Branding Engineer 成⾧戦略                           P15

 6. 市場動向について                                         P26

 7. Appendix                                         P30



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本資料の ポイン ト
 2020年8月期業績
  ・ 7 期 連 続 の 増 収 を 達 成 、 売 上 高 は 対 前 期 比 1業0 . 3 %
                                           1 績
  ・業容拡大に向けて採用数を増やし、来期以降の組織体制構築に向けた積極的な投資を実行
  ・新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響はあったものの、期末日時点では回復傾向


    Midworks事業

                             業績
       ・年間稼働エンジニア数が前期比113.9%となり売上高対前期比114.7%
       ・2020年2月       大阪進出
       ・2020年8月、Midworksサービス登録者数、12,000人突破



     メディア事業
                                                                業績
       ・BtoBビジネスであるSAKAKUを本格開始、2020年8月末の案件数は前期末比633.3%
       ・SAKAKUによる売上がメディア事業の約70%となり、収益の安定化



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本資料の ポイン ト
    tech boost事業
     ・新規受講開始人数が前期比157.1%となり売上高対前期比192.1%
                           業績
     ・2019年11月、キャリアカウンセリング(転職保証付)サービスを付帯した
       受講コース「tech boost pro」を開始


   FCS事業・その他事業(TechStars)

                          業績
     ・FCS事業の新規営業活動抑制、売上高対前期比41.8%(Midworks事業に注力のため)
     ・その他事業において新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響から転職市場が冷込み
      売上高対前期比88.1%


 中期経営計画2021
  ・2021年8月期は売上規模の拡大を計画                      業績
  ・積極的な広告投資を実行、中⾧期的な売上規模及び利益拡大のための投資を優先的に実施
   2022年8月期以降の成⾧に繋げる


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Topics
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)による影響について

 Midworks事業において、稼働案件の早期終了が発生したものの、6月以降は堅調に回復
  2020年6月以降は、クライアントのエンジニア需要も回復し、稼働案件数は増加傾向
  DX化の流れと合わせて、継続した稼働案件数の増加を見込む


 tech boost事業において、渋谷校を一時閉鎖、受講者のオンライン比率の増加
  2020年5月、リモートワーク応援特別プランキャンペーンを実施
  2020年6月以降、渋谷校を座席数を限定した形で再開。2020年8月には過去最高の現行受講者数を記録


 転職市場の冷え込みにより人材紹介サービスであるTechStarsの成約数が低下したが、エンジニア需要は回復傾向
  転職市場において、転職求人倍率の著しい冷え込み
  ITエンジニア職は2020年7月の6.6倍(※)を下限に回復傾向、企業による求職者の選別が高まる
  2020年8月は6.91倍(※)に回復。DX化の流れと合わせて、エンジニアニーズの継続した回復を見込む
                                                          (※「転職求人倍率レポート(パーソルキャリア社)」より)




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                2020年8月期 決 算情報




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           業績推移
創業以来、7期連続増収を達成
2020年8月期は、前期比110.3%の3,110,686千円に

  売上高推移
                                                                                           3,110,686
 (千円)                                                                          2,819,764

                                                      2,448,530




                              975,266


                 386,624

        62,693


        2015年    2016年        2017年                    2018年                     2019年      2020年
        8月期      8月期           8月期                       8月期                       8月期       8月期


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          2020年8月期業績
売上高は前期比110.3%。新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響を受けたものの、Midworks事業を中心に売上は伸⾧
採用増加及び業容拡大に伴う外注費などへの投資を行った結果、営業利益は前期比70.8%
通年計画比では売上は達成。Midworks事業の広告宣伝費を中心とした投資を行い、営業利益は88.3%で着地
営業外利益として補助金収入もあり、経常利益及び当期純利益は達成


  (千円)         2019年8月期          2020年8月期                                               2020年8月期
                                                                     前期比                            対計画進捗率
                  実績                実績                                                    通期計画

  売上高           2,819,764           3,110,686                        110.3%             3,063,764    101.5%


  売上総利益          954,801            1,012,479                        106.0%              997,336     101.5%


  販管費            811,349             910,869                         112.3%              882,316     103.2%


  営業利益           143,451             101,610                          70.8%              115,020     88.3%


  経常利益           143,242             116,723                          81.5%              115,457     101.1%


  当期純利益          109,822              80,331                          73.1%              80,099      100.3%



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                 販管費と販管費内訳の推移
2021年8月期以降の業容拡大に備え人材基盤を整備に投資
                                                                                                           910,869

                                                                                          811,349
  販管費推移
 (千円)
                                                                                                           206,290
                                                                660,859
                                                                                                            41,955

                                                                                          190,150
                                                                                                            68,689
                                                                                          42,882
                                                                                                            38,980    その他
                                                               129,108                    45,089
                                                                                          20,263
                                                                40,492                                                採用広告費
                                                                23,360
                                                                13,280
                                                                                                            121,086   支払報酬

                                                                                                                      支払手数料
                                                                                          160,508
                            78,947
                                      291,207                                                                         広告費
                            5,547

        41,771
                            11,777                              194,238                               増加              人件費
                            5,179
        3,592

        2,929     146,266
        9,027                         55,257




                  88,945             134,498                   260,379                    352,455           433,867

                 2016年               2017年                   2018年                       2019年             2020年
                  8月期                 8月期                     8月期                         8月期               8月期

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       財務基盤の状況
上場時の新規発行及び第三者割当により現預金が増加
2020年8月期末の自己資本比率は44.0%。より安定した財務基盤に


     現預金残高                                                        自己資本比率

    (千円)             585,302                                     (%)

           470,016

                                                                                            44.0%


                                                                                   31.7%




           2019年     2020年                                                         2019年   2020年
             8月期      8月期                                                          8月期     8月期




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             セグメン ト情報




                                                            11
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   セグメント別売上高・セグメント別損益

(千円)             2019年8月期                   2020年8月期                            増減額       前期比


セグメント売上
  Midworks事業      2,088,372                    2,395,508                       307,135    114.7%

  メディア事業          298,437                       302,215                         3,777     101.3%

  tech boost事業    132,352                       254,257                        121,904    192.1%

  FCS事業           229,037                        95,693                        △133,344   41.8%

  その他事業            71,564                        63,012                        △8,551     88.1%




(千円)             2019年8月期                   2020年8月期                            増減額       前期比


セグメント利益

  Midworks事業      168,811                       177,826                         9,014     105.3%

  メディア事業          155,560                       139,733                        △15,827    89.8%

  tech boost事業     30,677                        90,156                         59,478    293.9%

  FCS事業           139,691                        46,174                        △93,516    33.1%

  その他事業            11,778                        11,891                          112      101.0%



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       セグメント別Topics


Midworks事業                                             tech boost事業

 -稼働エンジニア数が、前期比113.9%に                                    -新規受講開始人数が、前期比157.1%に

 -Midworksのサービス登録者数、12,000人突破                             -キャリアカウンセリング(転職保証付)サービスを
                                                           付帯した受講コース「tech boost pro」を開始
 -2020年2月、大阪に事業規模を拡大
                                                          -2020年8月末の現行受講者数が過去最高の298名に

                                                          -toB向けの法人研修サービスをスタート



メディア事業

-メディア運営の受託や、コンサルティングを行う
 BtoBビジネス「SAKAKU」サービスに注力

-2020年8月末の「SAKAKU」サービスの
 取引案件数は前期末比633.3%に




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          セグメント重要指標の推移
セグメント重要指標は堅調に増加

Midworks事業                                              tech boost事業
主な増加要因                                                  主な増加要因
 ・効率的な広告投下の実行                                            ・プログラミング学習ニーズの増加
 ・コロナ禍における迅速なオンライン対応                                     ・カウンセラー、メンター体制の拡充

稼働人数                                                      新規受講開始人数




3,024人       3,202人   3,647人                                    268人               441人    693人




  2018年       2019年    2020年                                    2018年              2019年   2020年
   8月期         8月期      8月期                                      8月期                8月期     8月期




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                 Branding En gin ee r
                 成⾧ 戦略




                                                                                                                   15
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   コーポレートスローガン
                                                                                  ITエンジニアの


「エンジニアと共に、
                                                                                   独立支援




   未来に革命を。」
                                                                                        メ デ ィ ア
                                                                                          事 業

 ITエンジニア
                                ITエンジニアの
                                     転職支援




  プラットフォーム
                                                                       ITエンジニアの
                                                                        教育・創出

                                                                                             16
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     成⾧戦略①
                                                                                            クライアント
                                                                                           ソリューション
                                           エンジニア人材
成⾧相関性のあ る                                  プラットフォーム

事業構造                                                                          データベース
                                                                              (Resource)
                                                                                 活用



                                                                                              ナレッジ
                                                                                               活用
各事業がそれぞれ互いを活かした
事業関係で、各事業の成⾧が                                                        集客
                                                                    効率化
                                                                               自社メディア
相乗的に全体成⾧へ


データやナレッジの蓄積を活かした
ソリューションサービスの開発・運用で
さらなる事業全体のグロースへ

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                                                                                                      17
                                                                                                     17
                  成⾧戦略②

   プラットフォー ム拡 張を                                                                                                   accelerated growth


   ベースにした事 業成 ⾧戦略
                                                                                                                       Vertical Development


                                                                      Horizon Development
                                    I T エ ン ジ ニ ア の
                                      独 立 支 援

                                                      多角的サービス拡充/展開による                            エリア拡大による                               サービス強化とドメイン拡張
                                                      プラットフォームの構造構築                              プラットフォーム規模拡大                           によるさらなる広がり




                                                                                                                                    -都市部以外へのエリア拡大
                                            メ デ ィ ア                                           2020年2月大阪進出
                                              事 業                                                                                   -リモート強化 等の、
I T エ ン ジ ニ ア の
  転 職 支 援                                                                                  以降、順次エリアを拡大
                                                                                                                                     さらなるサービスの拡充
                                                                                                    全国展開へ
                                                                                                                                    -蓄積ナレッジ、リソースを
                                                                                                                                    活用したソリューション開発




                                                                                                                                                        18
                  I T エ ン ジ ニ ア の
                   教 育 ・ 創 出

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       成⾧戦略③


働き 方の特性による
                                                                                 Mind Shift
潜在 的求職者の                                                                        エンジニア職の魅力度向上
                                                                                   <興味喚起>
掘り 起こし
                                                求職者


新しい働き方を創り、エンジニアが
活躍し続けられる環境を構築すること
そして、ITエンジニアへの                                                                    Behavior Shift
                                       求職者の母数増へ
キャリア形成を支援するスクール事業                                                                  アクションリード
                                                                                    <行動支援>


この2つを併せ持つことで、
                                                  潜在
この売り手市場において、                                    求職者
さらなる潜在層の掘り起こしが可能に

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         中期経営計画2021

2020年7月の東証マザーズ上場を成⾧機会と捉え、
ビジョン実現に向けて主力事業であるMidworks事業への成⾧投資により
中期経営計画を牽引
                                                                                                                I T エ ン ジ ニ ア の
                                                                                                                  独立支援

キャリア循環型の
ITエンジニアプラットフォーム拡大へ
                                                                                                                        メ デ ィ ア
                                                                                                                          事 業
             中期経営計画2021                                                     I T エ ン ジ ニ ア の
                                                                               転職支援




 01   広 告 予 算 投 資     02   営 業 基 盤 の 強 化

 広告予算投下による事業規模の拡大     上場を契機にした営業力強化

 -Midworks登録ユーザーの獲得   -営業体制強化による案件の獲得

 -大阪エリアの本格稼働          -マッチング精度向上による、
                      人材稼働数の増加                                                                I T エ ン ジ ニ ア の
                                                                                               教育・創出


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       広告投資ポテンシャルについて(Midworks事業)

2020年8月期第4四半期実績における、LTVベースでの広告投資ROIは636.3%
損益分岐点を大幅に上回る現状に対し、2021年8月期以降は上場を契機にした営業強化と合わせて
踏み込んだ広告投資計画を実行

 広告投資ROI

                      2020年8月期第4四半期実績




                  636.3%
                  ※     ROIの計算方法:LTV÷稼働獲得単価



 LTV(生涯顧客価値)の定義                                             稼働獲得単価の定義

    エンジニア1名あたりの粗利期待値                                              エンジニア1名を獲得するための広告単価


                                                                                  ※ 各 数 値 は 2 0 2 0 年 8 月 期 第 4 四 半 期 の 数 値 を 元 に 算 出 。



                      Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved                                                           21
                    広告予算投資戦略(Midworks事業)

2021年8月期おいて、Midworks事業において対前期比235.4%の戦略的広告予算投資を予定
一時的にセグメント利益は低下するが、中⾧期のセグメント利益増加につなげる

  2021年8月期と2022年8月期のセグメント利益計画

                                  2021年8月期計画                                                   2022年8月期計画
                                                                                                                                                 単位:千円

                                  97,803                                                       260,398
                                                                                             (前年計画比:266.2%)

  セグメント売上に対する広告費率                                                                      当社の考える広告投資効果の推移(ROI)
  2020年8月期                            2021年8月期                                     ROI

  2.43%                              4.98%
                                   (前期比:235.4%)
                                                                                   損 益 分 岐
                                                                                     R O I




 (参考データ)                                                                             2 0 0 ~
                      2 0 1 9 年     2 0 2 0 年   2 0 2 1 年
  単位:千円                                                                              3 0 0 %
                       8 月 期         8 月 期       8 月 期

  セ グ メ ン ト 売 上 高     2,088,372     2,395,508   2,744,320

  セ グ メ ン ト 利 益        168,811       177,826     97,803                             6 0 0 ~
                                                                                    7 0 0 %
  広 告 費                 57,007       58,125      136,800

  広 告 費 率 ( 対 売 上 )     2.73%         2.43%       4.98%
                                                                                                       F Y 2 0 2 0   F Y 2 0 2 1   F Y 2 0 2 2     F Y 2 0 2 3
                                                                                                        4 Q 実 績         計 画           計 画             計 画
                                                                                                                                                                 年
                                                     Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved                                                       22
                                    稼働人数とセグメント利益計画(Midworks事業)

戦略的広告予算投資により2021年8月期においては総稼働人数で前期比115.1%を計画
LTV期間が⾧いストック型ビジネスモデルであることを考慮、継続的な広告投資により稼働人数
増加を見込む

       総稼働人数に関する3ヵ年計画(四半期)                                                                                                     広告投資計画_3ヵ年
                                                                                                                                                                                               セグメント利益              広告宣伝費
       単位:人(人月)                                                                                                                          単位:千円                                                                         293,507

                                                                                                                                                                                                    260,398
             <総稼働人数>
                                                                                                                                                                            投下した広告費により、
 3,647人                            4,198人                                         1 , 5 5 8                                                           177,826
                                                                                                                                                                            翌期以降の利益が増加
                                                                            1 , 5 3 8
                                                                      1 , 5 1 9

                                                               1 , 4 7 9
                                                                                                                                                                                97,803
                                                   1 , 2 4 0

                                              1 , 0 4 8
                         9 5 8           9 6 2
                 9 2 4           9 4 8
         9 0 2
 8 6 3




                                                                                                                                                            58,125


                                                                                                                                                                                     136,800              134,700
                                                                                                                                                                   +78,674千円増
 1 Q     2 Q 3 Q 4 Q             1 Q 2 Q 3 Q 4 Q                1 Q    2 Q 3 Q 4 Q            1 Q   2 Q 3 Q 4 Q
 2 0 2 0 年 8 月 期                 2 0 2 1 年 8 月 期                2022年8月期                      2023年8月期~                                                                                                                      204,000
                                                                                                                                                       2 0 2 0 年            2 0 2 1 年              2 0 2 2 年            2 0 2 3 年
                                                                                                                                                        8 月 期                8 月 期                  8 月 期                8 月 期




                                                                                                Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved                                                                              23
        3ヵ年計画(全社)

2021年8月期は広告費の戦略投下により、営業利益が一時的に減少
2022年8月期以降の売上規模及び利益の拡大、営業利益率の向上を目指す

(千円)      2020年8月期       2021年8月期                                                  2022年8月期     2023年8月期
                                                                 前期比                 通期計画
             実績            通期計画                                                                   通期計画


売上高        3,110,686         3,576,711                           115.0%             4,692,226   5,585,632


売上総利益      1,012,479         1,138,950                           112.5%             1,441,525   1,720,746


販管費         910,869          1,070,770                           117.6%             1,177,175   1,375,903


営業利益        101,610            68,179                             67.1%              264,350     344,843


経常利益        116,723            70,311                             60.2%              266,669     347,792


当期純利益       80,331             48,778                             60.7%              185,003     241,282


営業利益率        3.3%                1.9%                                                 5.6%        6.2%


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      2021年8月期の業績予想について

2021年8月期は売上規模の拡大を図りつつ、
中⾧期的な売上規模及び利益拡大のための投資を優先的に実施する

   通期売上高は、前期比115.0%の3,576百万円を見込む


   営業利益は、前期比67.1%の68百万円を見込む


   主力事業であるMidworksセグメントを中心に、広告の費用対効果を維持しつつ投資の実行
   Midworks事業の新規エンジニアの獲得、tech boost事業の受講生獲得のための広告投資を見込む
   2021年8月期にエンジニア獲得のための投資を行うことで、将来にかけた売上基盤の拡大・利益の
   確保を見込むとともに、企業の認知度向上を狙う


   受託開発としてクライアントのデジタルトランスフォーメーション化を推進
   開発案件の受託を行うとともに、SAKAKUサービスによるデジタルマーケティングの提案などを実施



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                 市場動向について




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           ターゲット市場①


国内企業のIT投資は毎年堅調に成⾧
2018年度は前年度比2.8%増。2019年度以降もDX化の流れなどから、継続した成⾧が見込まれている

   国内企業のIT投資額推移


   国内企業のIT投資額推移                                                                                      133,200
                                                                                           131,240
    (億円)
                                               2.8%                             129,180
                                                成⾧
                                                          124,930
                                   121,530
                     118,800

           115,560




           2015年度    2016年度        2017年度                 2018年度                 2019年度    2020年度    2021年度
                                                                                 (予測)      (予測)      (予測)
   出典:株式会社矢野経済研究所     2019国内企業のIT投資実 態と予測

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                ターゲット市場②


IT人材は需要に対し供給が追い付かず、2030年には最大79万人の供給不足が想定されている
エンジニア不足は拡大、エンジニアの教育や派遣、SES等各種エンジニアサービスの拡充が必要に
   IT人材の動向

    2,000,000

                                                                                                          高位シナリオ

    1,800,000                                                                                                               2018年時点を100とした                 IT人材数
                                                                                                                            市場規模予測
                  2 0 1 8 年 時 点
                   人 材 不 足 数                                                                                                                               IT人材不足数
                   約22万人                                                                                 中位シナリオ                               ③
    1,600,000


                                                                                                                                         ②
    1,400,000                                                                                      低位シナリオ                        ①

    1,200,000


                                                                                                                                               2030年時点
    1,000,000                                                                                                                                IT人材需給GAP

                                                                                                                                     約   16万人 ~ 約79万人
     800,000                                                                                                                         ① 低 位 シ ナ リ オ   ③ 高 位 シ ナ リ オ

                                                                                                                                         ※②中位シナリオにおける予測値:約45万人

           0
                 2018      2019   2020   2021     2022     2023      2024     2025      2026      2027     2028   2029   2030


   出典:経済産業省      IT人材の最新動向と将来推計 に関する調査 結果(2019年版)

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       ターゲット市場③


メディア事業に関連する インターネット広告市場は2019年、前年比114.8%の成⾧
今後も継続した成⾧が見込まれ、2020年には18,459億円の予測

   国内企業のIT投資額推移

                                                                                                                                           18,459
        (億円)


                                                                                                                                 16, 630


                                                                                                              14,480
                                                                            12,206
                                           10,378

            9,194




          2015年度                           2016年度                           2017年度                           2018年度              2019年度    2020年度
                                                                                                                                           (予測)
         出 典 : 株 式 会 社 電 通            2 0 1 9 年 日 本 の 広 告 費
         h t t p s : / / w w w . d e n t s u . c o . j p / n e w s / r e l e a s e / 2 0 2 0 / 0 3 1 7 - 0 1 0 0 2 9 . h t m l



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       Appe ndix / 会社情報




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       会社概要



       株式会社 Branding Engineer
会社名                                                                                 1. M i d w o r k s 事 業
       (証券コード:7352)
                                                                                    2. メ デ ィ ア 事 業
                                                            事業                      3. t e c h b o o s t 事 業
設立      2013年10月                                                                    4. F C S 事 業
                                                                                    5. そ の 他 事 業 ( T e c h S t a r s )

        河 端 保 志( C E O )
代表      髙 原 克 弥( C O O )
                                                            オフィス
                                                            <本社オフィス>                 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F

資本金     128,718千円   ( 2 0 2 0 年 8月 31 日 時 点 )
                                                            <渋谷第2オフィス>               〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階
                                                            <渋谷第3オフィス>               〒150-0044 東京都渋谷区道玄坂1-15-14 ST渋谷ビル6F
                                                            <渋谷第4オフィス>               〒150-0044 東京都渋谷区円山町25-5 YMプリントタワー4F
                                                            <大阪オフィス>                 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館6階A号室

従業員数    165名        ( 2 0 2 0 年 8月 31 日 時 点 )
                                                            <宮崎オフィス>                 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F



                                                            許可番号       一般労働者派遣事業許可番号「派13-306090」 / 有料職業紹介事業許可番号 「13-ユ-307261」



                                  Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved                                     31
             沿革
                                                 ITエンジニア領域に特化したHRテクノロジー、システムコンサルティング企業として、東京都渋
                                  2013.10
                                                 谷区恵比寿西に株式会社Branding Engineerを設立。受託開発事業(現在のFCS事業)を開始。
                                  2014.9       総額20,007千円の第三者割当増資を実施。

                                2015.1         Midworks事業部を創設。
                               2015.10        ITエンジニア 特化型ダイレクトリクルーティングサービス「TechStars」を開始。

                              2016.3          ITエンジニアの独立支援サービス「Midworks」を開始。

                         2016.7              総額101,990千円の第三者割当増資を実施。

                        2016.9               東京都渋谷区円山町に本社を移転。

H isto ry             2016.10               メディア事業にてIT人材のためのキャリアスタイルマガジン「Mayonez」の運営開始。

                     2017.5                ビジネスパーソンのためのキャリアスタイルマガジン「Tap-biz」の運営開始。

                2017.10                    AI/ブロックチェーン/IoTなどの最新技術を学べるプログラミングスクール「tech boost」を開始。

               2019.8                    オウンドメディアに関する記事作成や立ち上げ支援、コンサルティングを行う「SAKAKU」を開始。

             2019.11                   「tech boost」にキャリアカウンセリング(転職保証付)サービスを付帯した受講コース
                                       「tech boost pro」を開始。
            2020.7                東京証券取引所マザーズに株式を上場(証券コード:7352)

                                                Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved   32
      経営体制




  代表取締役CEO                                            代表取締役COO

  河端 保志                                               髙原 克弥


取締役     取締役CFO   社外取締役                         常勤監査役                         非常勤監査役   非常勤監査役
金沢 大輝   谷邊 紘史       ⾧尾 卓                         川村 英樹                       沼田 雅之    浅利 圭佑




                 Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved                     33
   経営ビジョン・方針




  “ Break The Common Sense ”
          不合理な常識を破壊して、正しい価値を生み出そう
事業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続ける




     1.                                  2.                                   3.

 I T エンジニアの          I Tエンジニア人材                                            事業を推進する
  価 値 向 上                ビジネス領域で                                           主体的な組織作り
                      N o . 1を目指す

               Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved              34
     事業系統図




I T エンジニアサービス
メディアソリューション
 2つの方向性で展開


エンジニアキャリアを
ワンストップで支援する仕組み、
オウンドメディアノウハウを軸に
企業に様々なソリューションを提供




                   Copyright© Branding Engineer CO., LTD. All Right Reserved   35
    Branding Engineerの強み                                                              ITエンジニアの
                                                                                       独立支援




キャリア循環型
プラットフォーム                                                                                   メディア
                                                                                            事業
                             ITエンジニアの
                                転職支援

ITエンジニアのあらゆる
価値観・働き方・ニーズに
合わせたサービスを提供
教育から独立支援まで
キャリア循環を網羅
                                                                           ITエンジニアの
                                                                           教育・創出

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     本資料の取り扱いについて

本書には、当社に関連する見通し、将来に関する計画、経営目標などが記載されています。

これらの将来の見通しに関する記述は、将来の事象や動向に関する現時点での仮定に基づく
ものであり、当該仮定が必ずしも正確であるという保証はありません。
様々な要因により、実際の業績が本書の記載と著しく異なる可能性があります。

別段の記載がない限り、本書に記載されている財務データは日本において一般に認められている
会計原則に従って表示されています。

当社は、将来の事象などの発生にかかわらず、既に行っております今後の見通しに関する発表等につき、
開示規則により求められる場合を除き、必ずしも修正するとは限りません。

当社以外の会社に関する情報は、一般に公知の情報に依拠しています。

本書は、いかなる有価証券の取得の申込みの勧誘、売付けの申込み又は買付けの申込みの勧誘
(以下「勧誘行為」という。)を構成するものでも、勧誘行為を行うためのものでもなく、
いかなる契約、義務の根拠となり得るものでもありません


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