7327 第四北越FG 2019-05-10 13:00:00
子会社(人材紹介会社)設立に関するお知らせ [pdf]

                                                    2019 年5月 10 日
各 位
                         会   社   名   株式会社第四北越フィナンシャルグループ
                         代 表 者 名     代表取締役社長              並木   富士雄
                                     (コード番号:7327    東証第一部)
                         問 合 せ 先     経営企画部長               柴田   憲
                         電 話 番 号     025-224-7111(大代表)


              子会社(人材紹介会社)設立に するお知
              子会社(人材紹介会社)設立に関するお知らせ

 当社は、2019 年5月 10 日開催の取締役会において、子会社(人材紹介会社)の設立を決議い
たしましたので、下記の通りお知らせいたします。

                                 記

1.子会社設立の目的
   地域企業の事業継続に必要な「経営幹部・管理職」や事業拡大等に対応可能な「専門人材」
  等を中心に、地域企業のニーズに適う人材を幅広かつ柔軟に供給し、本業支援を通じて地域
  企業の発展に貢献することを目的として子会社を設立いたします。

2.設立する子会社の概要
 (1)商号          第四北越キャリアブリッジ          株式会社

 (2)所在地         新潟県新潟市中央区東大通1丁目2番 25 号

 (3)代表者         代表取締役     馬場     佳子(予定)
                当社は
 (4)経営理念        信頼される第四北越フィナンシャルグループの一員として
                人材の紹介や人材の育成を通じて地域社会の発展に貢献し続けます
                人材紹介業務
 (5)事業内容
                企業の人材に関するコンサルティング            等
 (6)人員体制
                4名(今後の事業展開に応じ、順次増員を予定)
    (除く役員)
 (7)資本金         30 百万円
 (8)出資比率        株式会社     第四北越フィナンシャルグループ          100%
 (9)設立年月日       2019 年5月 24 日(予定)
<商号について>
   「第四北越フィナンシャルグループの一員として、地域企業と人材をつなぐ架け橋とな
  ることで、地域社会の発展に貢献する」という思いを込めた商号といたしました。
   第四北越キャリアブリッジ 株式会社では、人材に関する総合コンサルティング会社とし
  て、“つなげる”“ひろげる”“つくりだす”の3つの機能により地域企業の人材に関する
          、     、
  課題解決をご支援いたします。

3.事業の開始日
      関係当局の許可等を前提に 2019 年 10 月の事業開始を予定しております。

4.今後の見通し
   当社の 2020 年3月期の連結業績に与える影響は軽微であると見込んでおります。

                                                           以   上
第四北越 キャリアブリッジ株式会社 の概要

第四北越キャリアブリッジ株式会社は、⼈材に関する総合コンサルティング会社として、
“つなげる”、“ひろげる”、“つくりだす”の3つの機能により地域企業の⼈材に関する課題解決をご支援いたします。


       つなげる                       ひろげる                        つくりだす
• 地域企業の求⼈情報をFGや外部⼈        • 地域企業の魅⼒や求⼈情報・雇用機           • 新潟県における雇用を「つくりだす」
  材紹介会社等へ「つなげる」             会を新潟県内外に「ひろげる」             • 地域企業の将来を担う次世代のビ
• 地域企業と新潟県外のUIJターン希望                                     ジネスパーソンの成⻑支援や、企業
  者等の求職者や専門⼈材を「つなげる」                                     を維持発展させる中堅層やマネジメ
                                                         ント層などの⼈材を「つくりだす」


      県内企業             • 経営幹部・管理職                            TSUBASAアライアンス
                       • 専門⼈材・技能職者              ブリッジにいがた
                                                                  参加⾏
  人材に関する課題を解決          • 営業⼈材 等
                                      ひろげる
                       人材マッチング                              外部人材紹介会社
                                             首都圏情報
   管理職・専門⼈材
                                                              第四北越FG
      不⾜                                        つなげる
                   第四北越キャリアブリッジ                              県内就業希望者
                                                連携                       等
    若年層を中⼼に           株式会社
     ⾼い離職率                                              だいし経営コンサルティング
                                             課題共有・連携
                                                         ホクギン経済研究所
                       人材育成ソリューション                     新潟経済社会リサーチセンター 等
     社員の育成                              つくりだす
                        • 各種研修・セミナー

                                      新潟県        大学        県内企業   地銀各⾏   等