7276 小糸製 2021-10-28 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                          2021 年 10 月 28 日
 各        位

                                                        会 社 名         株式会社 小糸製作所
                                                        代表者名          取締役社長 加藤充明
                                                        (コード番号        7276 東証第1部)
                                                          問合せ先 取締役常務執行役員総務部長 井上敦
                                                        (TEL      03-3443-7111)



                           剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、2021 年 10 月 28 日開催の取締役会において、下記の通り 2021 年 9 月 30 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                            記

1. 配当の内容

                                                   直近の配当予想                 前期実績
                            決   定   額
                                                (2021 年 7 月 28 日公表)    (2021 年 3 月期中間)
  基       準           日   2021 年 9 月 30 日             同      左         2020 年 9 月 30 日
  1株当たり配当金                 24円00銭                   (未       定)          20円00銭
  配 当 金 の 総 額             3,857百万円                       -               3,214百万円
  効   力   発       生   日   2021 年 12 月 6 日                -             2020 年 12 月 4 日
  配   当       原       資     利益剰余金                        -                利益剰余金

2.理由
  当社は、当期業績及び経営環境等を総合的に勘案した、安定的かつ継続的な配当を基本方針と
 しております。
  経営環境の先行きが依然不透明であることから、中間、及び期末配当予想を未定とさせて
 頂いておりましたが、当第2四半期連結累計期間の業績等を踏まえ検討いたしました結果、
 中間配当につきましては前期中間に対し4円増配の1株当たり24円とさせて頂くことと
 いたしました。
  なお、当期末の配当予想につきましては、引き続き未定とさせて頂き、確定次第速やかに
 公表いたします。

 (参   考)年間配当予想
                                                 1株当たり配当金
  基       準           日   第2四半期末                    期        末            年     間
  配   当       予       想                             (未    定)             (未    定)

  当   期       実       績         24円00銭
  前   期  実  績
                                20円00銭                  30円00銭                50円00銭
  (2021 年3月期)

                                                                                 以       上