7276 小糸製 2020-10-28 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                          2020 年 10 月 28 日
 各        位
                                                           会 社 名   株式会社 小糸製作所
                                                           代 表 者 名 取締役社長 三原弘志
                                                            (コード番号 7276 東証第1部)
                                                           問合せ先 常務執行役員総務部長 井上敦
                                                            (TEL 03-3443-7111)




                            剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、2020 年 10 月 28 日開催の取締役会において、下記の通り 2020 年 9 月 30 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                             記


1. 配当の内容

                                                    直近の配当予想                前期実績
                             決   定   額
                                                 (2020 年 7 月 28 日公表)   (2020 年 3 月期中間)
  基        準           日   2020 年 9 月 30 日             同      左        2019 年 9 月 30 日
  1株当たり配当金                  20円00銭                   (未       定)         52円00銭
  配 当 金 の 総 額              3,214百万円                       -              8,358百万円
  効   力    発       生   日   2020 年 12 月 4 日                -            2019 年 12 月 5 日
  配    当       原       資     利益剰余金                        -               利益剰余金


2.理由
 当社は、当期業績及び経営環境等を総合的に勘案した安定的かつ継続的な配当を基本方針として
おります。 中間配当につきましては、 新型コロナウイルスの影響により当第2四半期累計期間に
おける業績の大幅な悪化と、引き続き厳しい経営環境が予想されることから、前期末配当と同額の
1株当たり20円とさせていただくことといたしました。
 なお、期末の配当予想につきましては、未定とさせていただき、確定次第速やかに公表いたします。



 (参    考)年間配当予想
                                                  1株当たり配当金
  基        準           日   第2四半期末                    期        末           年     間
  配    当       予       想                             (未    定)            (未    定)

  当    期       実       績         20円00銭
  前    期  実   績
                                 52円00銭                  20円00銭               72円00銭
  (2020 年 3 月期)

                                                                                 以       上