7224 新明和工 2019-01-08 16:00:00
2019年３月期 期末配当予想の修正、創立70周年及び創業100周年記念配当の実施を含む2020年３月期 株主還元に関する方針のお知らせ [pdf]
2019 年１月８日
各 位
会 社 名 新 明 和 工 業 株 式 会 社
代 表 者 名 取締役社長 五十川龍之
（コード番号 7224 東証第一部）
本 社 所在地 兵庫県宝塚市新明和町１番１号
問 合 せ 先 経 営 企 画 本 部 広 報 ・ IR 部 長 実 平 典 子
（TEL 0798－56－5002）
2019 年３月期 期末配当予想の修正、創立 70 周年及び創業 100 周年記念配当の
実施を含む 2020 年３月期 株主還元に関する方針のお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、2019 年３月期 期末配当予想の修
正、創立 70 周年及び創業 100 周年記念配当の実施を含む 2020 年３月期の株主還元に関する
方針について決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．2019 年３月期 期末配当予想の修正について
(1) 配当予想修正の理由
当社は、2018 年７月 30 日開催の取締役会において自己株式の取得について決議し、同年
７月 31 日から同年 12 月 20 日までの期間に自己株式 3,608,200 株の取得を完了しておりま
す。また、同年 12 月 21 日開催の取締役会において当該自己株式 3,608,200 株（消却前の発
行済株式総数に対する割合：3.61%）の消却について決議し、同年 12 月 28 日に当該消却の
効力が生じております。その結果、当社の発行済株式総数は、同日時点において、91,855,164
株（残存する自己株式を除きます。
）に減少しております。
他方で、2019 年３月期 期末配当の総額につきましては、上記の発行済株式総数の減少に
かかわらず、これを維持することを予定しておりますので、この度、2018 年４月 27 日に公
表した配当予想を修正し、１株当たり配当金額を 19 円に変更（実質増配）いたします。
(2) 修正の内容
年間配当金（１株当たり）
第２四半期末 期末 合計
前 回 予 想
18 円 00 銭 36 円 00 銭
（2019 年３月期）
今 回 予 想
19 円 00 銭 37 円 00 銭
（2019 年３月期）
当期実績
18 円 00 銭
（2019 年３月期）
前期実績
7 円 00 銭 16 円 00 銭 23 円 00 銭
（2018 年３月期）
２．創立 70 周年及び創業 100 周年記念配当の実施を含む 2020 年３月期 株主還元に関する
方針について
当社は、将来に向けた戦略的な事業投資や経営基盤の維持・拡大のために必要な内部留保
を勘案しつつも、株主の皆様への適切な利益還元を行うことが経営上の重要な課題と認識
しております。この点、2018 年５月に公表した 2021 年３月期を最終年度とする３ヵ年の中
期経営計画「Change for Growing, 2020」
（以下「本中期経営計画」といいます。
）において
も、連結配当性向につき 40～50%を基本とすること、及び資本効率の向上を意識した自己株
式の取得を機動的に行うことを、株主還元策の基本方針として掲げております。
上記基本方針を前提としつつ、当社が、2020 年３月期に創立 70 周年及び創業 100 周年を
迎えることを記念し、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2020 年３月期の株主
還元に関する方針として、同期の第２四半期末日（2019 年９月 30 日）時点における株主の
皆様に対して、通常の中間配当とは別に、１株当たり 45 円の記念配当を実施する方針を決
定いたしました。
なお、記念配当につきましては、2019 年 10 月に開催予定の取締役会に付議し、最終決定
を行う予定です。
３. その他（株式報酬制度の導入検討開始について）
当社は、株主価値の向上に資する経営について役職員の意識を高めるための施策として、
新たに「株式報酬制度」を導入すべく、2020 年３月期から準備を開始することについて、
本日併せて決定いたしました。
なお、
「株式報酬制度」の導入は、本中期経営計画の期間中である 2021 年３月末までを目
指しておりますが、制度内容の詳細については現時点で未定であり、確定次第公表いたしま
す。
以上