7066 M-ピアズ 2019-12-25 15:00:00
株式会社シンクスマイルとの業務提携に関するお知らせ [pdf]

                                                 2019年12月25日


各   位
                       会 社 名 株    式  会     社     ピ     ア     ズ
                       代 表 者 名 代表取締役社長           桑 野      隆 司
                               (コード番号:7066       東証マザーズ)
                       問 合 せ 先 取締役管理部部長          立 石      公 彦
                                        ( TEL.   03-6811-2211)



        HRTech「RECOG」を提供する株式会社シンクスマイル社との
                     業務提携に関するお知らせ


 当社は2019年12月25日開催の取締役会において、HRTech「RECOG」を提供する株式会社シンクス
マイル社との間で相互のサービスについて販売支援に関する業務提携を開始することを決議したの
で、お知らせいたします。

                          記

1. 業務提携の背景
   先般、当社は新たに成長ベンチャー企業様に向け、組織活性化対策プログラム「エンパ!」サー
 ビスの提供を開始いたしました。  「エンパ!」とは、これまで組織や労務の課題を抱える企業に対
 し、 人材及び組織を活性化させ、 顧客の売上・利益の向上に寄与するために行ってきた経営コンサ
 ルティングを、より多くの企業様に広く活用していただくことを目的としたサービスです。
   この「エンパ!」は、はじめに組織の基盤となる考え方であるミッション・ビジョン・バリュー
 の理解度・共感度・継続勤務意志(eNPS)および総合的なやりがいを含めた測定のために、組織診
 断サーベイ「エンパ!VIEW」を実施いたします。さらに、これらサーベイにより得られた結果をデ
 ータベースとして収集・分析・課題抽出・対策検討およびレポートを行った上で、理念浸透を軸に
 改善まで導く、コンサルティングプログラムであります。

  一方、シンクスマイル社が提供しているサービス「RECOG」は、様々な組織の課題に対して、“ホ
 メる”コミュニケーションを仕組化することで解決する「チームワークアプリ」であります。
  “ホメる”を強化することで組織全体のエンゲージメントを高めることができ、さらに理念に
 沿った行動をした人を“ホメる”ことで理念浸透を図ることも可能となります。

  上述の通り「エンパ!」と「RECOG」は、クライアントのエンゲージメント強化および理念浸透
 が目的のプログラムであることについて合致しており、相互のクライアントへのアプローチ手法
 に違いはあるものの、相互が連携することでシナジーが高まることが期待されます。
  具体的には、当社のクライアントに対し、理念浸透・コミュニケーション・承認・感謝等の課題
 がある会社には、  シンクスマイル社が提供する「RECOG」を活用した解決プランを「エンパ!TOOL」
 のサービスの一つとしてご提案いたします。
  一方で、シンクスマイル社においては、新規クライアントに対し、当社の組織診断サーベイ「エ
 ンパ!VIEW」を実施し、課題抽出をした上で「RECOG」を導入いたします。さらに、既存のクライ
 アントに対しても同診断サーベイを実施し、改善状況の進捗の確認や、     「エンパ!」コンサルティ
 ングプランの導入のご提案を行っていただきます。


                         -1-
エンパ!サービスマップ                             をラインナップ




  ※エンパ!VIEWによる組織サーベイにより、理念浸透、コミュニケーション、承認、感謝等
   の課題が発見された場合、改善に向けた一つのソリューションとして「RECOG」を提案。

  このように、当社の「エンパ!」とシンクスマイル社の「RECOG」が業務提携し、相互に販売支
 援を行い連携することで、当社が取り組む社会課題である「働きがいの追求」や「労働力不足」に
 対して、解決速度を高めることが可能になると考えております。

2.業務提携の内容
 (1)相互のサービスの販売支援(顧客紹介)を行う。
 (2)相互顧客に対するコンサルティングの提案を行う。

3.「RECOG」サービスの概要
  「RECOG」は現在、導入社数100社を超え、アカウントユーザー数約18,000人を有するサービス
 ツールとなっています。
 機能は以下の3つのコミュニケーションツールからなっております。
 (1)サンクスカード機能「レター」
   感謝や称賛の気持ちを簡単に伝えられる機能です。社内の前向きなコミュニケーションを可
  視化することが出来ます。
 (2)チャット機能「トーク」
   社内のみのクローズドなビジネスチャット環境を提供します。情報漏洩を心配せずに会話の
  ようなスピード感でコミュニケーションが出来ます。
 (3)SNS機能「投稿」
   チームごとにも投稿できる掲示板です。業務連絡やノウハウの共有など、様々な使い方が出
  来ます。
 (オプション)「バリュー浸透プログラム」
   会社のバリュー(行動指針)に基づいて「レター」を送れる機能です。社員が日々バリューに
  触れることで社内浸透が活性化し、理念の実践・実現につながります。




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4.株式会社シンクスマイルの概要


(1)名        称            株式会社シンクスマイル
(2)所    在   地            東京都港区赤坂2-15-6 フィル・パーク赤坂3階
(3)代表者の役職・氏名             代表取締役 新子明希
(4)事  業   内 容            チームワークアプリ「RECOG」の運営
(5)設 立 年 月               2007年6月6日
(6)資    本   金            1億2200万円
(7)上場会社と当該会社             資本関係      該当事項はありません。
   との間の関係                人的関係      該当事項はありません。
                         取引関係      該当事項はありません。
                         関連当事者へ    当社の関連当事者には、該当しません。
                         の該当状況     また、当該会社の関係者及び関連会社は、
                                   当社の関連当事者には該当しません。
5.日程
    (1)取 締 役 会 決 議 日      2019 年 12 月 25 日
    (2)顧客紹介契約締結日          2019 年 12 月 25 日

6.「エンパ!」サービスに関するお問い合わせ
  株式会社ピアズ 経営企画部 03-6811-2211 / https://empa-program.com

7.今後の見通し
  本件は、当期の業績に与える影響は軽微でありますが、今後経営に与える影響が重大だと判断さ
 れた場合には追って速やかにお知らせいたします。

                                                          以   上




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