7066 Ｍ－ピアズ 2019-11-28 15:00:00
株式会社Orarioの一部株式取得に関するお知らせ [pdf]
2019年11月28日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ピ ア ズ
代 表 者 名 代表取締役社長 桑 野 隆 司
（コード番号：7066 東証マザーズ）
問 合 せ 先 取締役管理部部長 立 石 公 彦
（ TEL. 03-6811-2211）
株式会社Orarioの一部株式取得に関するお知らせ
当社は2019年11月28日開催の取締役会において、TimeTech事業（時間割アプリOrarioの開発、運用）及
びHR事業を行う株式会社Orario（代表取締役社長 芳本大樹）の一部株式を取得することについて、株式
会社Orario社の出資者と合意し、株式譲渡契約を締結することを決議致しましたのでお知らせ致します。
記
１．本株式取得の目的
当社はこれまで、主に通信キャリア業界に関わる企業が抱える時代の変化と共に変遷する様々な経営
課題を解決するべく、現場の下流から上流までを一気通貫で、売上・利益の改善にコミットする経営コン
サルティング事業を行って参りました。
このコンサルティング事業で培った“働く社員の働きがいを追求し成果を上げる”ノウハウは、通信キャリ
ア業界以外にも活用できると考えており、この指導や支援方法は日本が抱える労働力不足の解決の一助
になる方策に十分なり得ると考えています。
一方で、当社の課題は、これらこれまでのノウハウを他業界へ積極的に展開していく為には、社内コン
サルタントの採用・育成をこれまで以上に強化する必要があること、及びコンサルティング自体も労働集約
型ビジネスからＩoＴを活用した形態へ移行させていく必要があります。
２．本投資による効果
株式会社Orarioが提供しているＨＲ事業のＨＲTech「就活メンターズ」及びメディア事業「就活Ｈａｃｋ」は、
大学生の就活を活性化し機会の拡大を図る目的の事業であり、当社が「働きがい」にフォーカスしている
事業であることとのシナジー効果が見込まれます。
また、TimeTech事業の「時間割アプリOrario」は、現役大学生へ直接リーチしている事業であるため、
当社の人財採用、育成の促進を見込んでおります。更に、Tech事業の「時間割アプリ」の販売支援を当社
の営業チャネルを活用して行います。また、ＨＲ事業につきましては新卒の就活支援を活性化させる活動
のなかから、当社のコンサルティング事業内容を就活生を中心に幅広く理解してもらい、次世代のコンサ
ルタントの採用・育成に繋げて参ります。
このように相互の事業を連携していくことで、本投資の効果を最大限引き上げていく所存です。
今回の当社の株式取得により、当社の持分は８．１％となります。
３．株式会社Orario社の概要
（１）名 称 株式会社 Orario
（２）所 在 地 大阪市北区角田町 1 番 12 号阪急ファイブアネックスビル１１F
（３）代表者の役職・氏名 代表取締役 芳本大樹
（４）事 業 内 容 HR 事業
（５）設 立 年 月 2016 年６月
（６）資 本 金 2,310 万円
（７）筆 頭 株 主 芳本大樹 85.4%（潜在株含む）
（８）上場会社と当該会社 資本関係 該当事項はありません。
との間の関係 人的関係 該当事項はありません。
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取引関係 該当事項はありません。
関連当事者へ 当社の関連当事者には、該当しません。ま
の該当状況 た、当該会社の関係者及び関連会社は、
当社の関連当事者には該当しません。
４．本株式取得の内容
既存株式の譲受 株式譲渡契約により、既存出資者から 5,000 株を譲受
５．日程
（１）取 締 役 会 決 議 日 2019 年 11 月 28 日
（２）株式譲渡契約締結日 2019 年 11 月 29 日
６．今後の見通し
2020年9月期の当社業績に与える影響は軽微でありますが、公表すべき事項が生じた場合には速やか
に開示致します。
以 上
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