7043 M-アルー 2019-05-14 15:30:00
2019年12月期 第1四半期決算説明資料 [pdf]

2019年12月期 第1四半期決算説明資料

                  7043
                                                                                   免責事項
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    含まれておりますが、当社の本資料公表時点における、判断及び仮定並びに当社が現在利用可能な情報に基づくもの
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    す。
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                                     アルー株式会社

                    代表         : 代表取締役社長                               落合 文四郎

                    設立         : 2003年10月

                    事業内容       : 人材育成データ・機械学習技術等を活用した、
                                 社会人向け教育サービスの提供

                    資本金        : 365,280,620円(2019年03月31日時点)

                    所在地        : 東京都千代田区九段北一丁目13番5号

                    従業員数       : 単体: 106名* / 連結:186名* (2019年3月31日時点)

                    子会社        : 連結子会社                     艾陸企業管理諮詢(上海)有限公司
                   (2019年3月31日時点)
                                                           ALUE SINGAPORE PTE. LTD.
                                                           Alue India Private Limited
                                                           ALUE PHILIPPINES INC.
                                                           ALUE TRAINING CENTER, INC.
                                    非連結子会社                 PT.ALUE INDONESIA




    *   正社員のみの人数
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          ビジネスモデル                                                           提供サービス

           企業   社員                                                              国内企業の課題解決に最適化(カスタマイズ)
                                     教室型研修                                      した教室型研修を提供。




                                  海外派遣研修                                        海外子会社、パートナーと連携し国内企業の
                                                                                お客様を海外に派遣し、現地で研修を提供。


                                                                                中国、シンガポールにおいて海外現地法人向け
                                海外教室型研修                                         の教室型研修を提供。
    コンサルティング       人材育成施策
    (課題の分析/      (解決策の企画/開発
      特定)           /実行)

                                                                                ビジネスシーンにおける英会話に特化したモバ
                              法人向けALUGO                                         イル英会話(ALUGO)と海外滞在型英会話
                                                                                (ALUGO BOOT CAMP)を提供。


                                                                                企業向けに提供していたALUGOにAIによる
                              個人向けALUGO                                         個別最適化と、カウンセラーによるフォローを
                                                                                強化し、個人のお客様向けに提供。

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                                顧客属性                                                                            主要取引先
    【従業員規模別*】            0~299人, 4%
                                                   300~699人, 7%                                           •   伊藤忠商事株式会社
                                                                                                          •   大阪ガス株式会社
                                                                                                          •   KDDI株式会社
                                                                                                          •   JFEスチール株式会社
                                                700~2,999                                                 •   株式会社島津製作所
                                3,000人以上,
                                                 人, 29%                                                   •   第一生命保険株式会社
                                  60%
                                                                                                          •   帝人株式会社
    【業種模別*】                                                                                               •   東急建設株式会社
                                                                                                          •   東京海上日動火災保険株式会社
                 電気・ガス・水道, 2%
                                                                                                          •   日清食品ホールディングス株式会社
         運輸業・倉庫, 4%
                                      その他,
                                                                                                          •   株式会社みずほフィナンシャルグループ
                                       7%
       不動産・建設建築業,
                                                                                                          •   株式会社三菱UFJ銀行
            5%                               金融・保険業, 18%
                                                                                                          •   森永製菓株式会社
       商社・貿易業, 5%                                                                                         •   株式会社リクルートホールディングス
                                                   製造業, 17%




                                                                                                                   …
         化学・医療, 5%



        卸売・小売業, 5%
                                  情報・通信業,
                                               サービス業,
                                                 13%
                                                                                                          業界を問わず大手企業から
           機械・鉄鋼・鉱業, 6%
                                      13%
                                                                                                             安定的に受注

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       2019年12月期
        第1四半期
    (2019.01~2019.03)
         業績報告




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                          2019年12月期第1四半期業績ハイライト

                                     既存顧客の顧客内クロスセル(顧客単価の向上)が
      教室型研修              +27.3%      好調に推移したことにより国内教室研修は前年比27.3%増加。
    国内教室:    359,437千円


                                     大型顧客からの受注が拡大し、
     海外派遣研修              +18.5%      海外派遣研修は前年比18.5%増加と安定成長。
    海外派遣:     36,899千円


                                     中国子会社において、日系現地法人の研修拡大により、
    海外教室型研修              +13.3%      前年比13.3%増加。
    海外教室:     22,598千円


                                     滞在型のABCの納品・計上時期のズレにより、前年比26.9%減少。
    法人向けALUGO            △26.9%      年間の進捗は計画通りに推移。
    法人向け英会話:39,371千円


                                     サービス内容の刷新を行ったことで、サービス移行期の集客減により
    個人向けALUGO            △4.8%       前年比4.8%減少。
                                     サービスラインナップの価格幅を増やすことで成長を目指す。
    個人向け英会話: 9,640千円
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                                    2019年12月期第1四半期業績推移
    1Qは、顧客・当社ともに2Qで開催する新人研修のための準備期間にあたり、
    例年1Qの売上高は、毎期他のQに比べ低く推移。

          売上高及び営業利益推移

    (単位:百万円)
                 700                682                                                    648
                                                                        576
                                                                                                      468
                       397


       売上高                                   171
                 200
       営業利益
                                                                                      33          7
                             △ 29                                                                           △ 51

                         1Q              2Q                                   3Q             4Q         1Q

                                                         2018                                          2019
               △ 300




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                       2019年12月期第1四半期業績前年対比
    売上高は、2018.1Q 397百万円→ 2019.1Q 468百万円と前年比17.7%の成長。
    営業利益は、2018.1Q △29百万円→ 2019.1Q △51百万円。

        売上高及び営業利益前年対比

    (単位:百万円)
                                            売上高は
                                            対前年比
                                           +17.7%成長                              468
                       397
                 400




       売上高       200
       営業利益

                                     △ 29                                                     △ 51
                   0
                             1Q                                                        1Q

                             2018                                                      2019
               △ 200




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                                                                            営業利益増減分析
     営業拡大に備えた人員増により、販売費及び一般管理費が増加。
     売上の成長に伴う売上総利益が増える一方、固定費拡大により営業損失増加。

    (単位:百万円)

                    人件費
                    採用費
                     増加



               粗利
               増加




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                                                                                           P/Lサマリー
                                          18/12期                               19/12期
                                                                                                前期比   (単位:百万円)
                                          1Q(実績)                               1Q(実績)
     売上高                                                         397                     468      17.7%
      法人向け   教室型研修(国内)                                           282                     359      27.3%
             海外派遣研修(国内)                                           31                      36      18.5%
             海外教室型研修                                              19                      22      13.3%
             法人向けALUGO・ABC(国内)                                    54                      39     △26.9%
      個人向け   個人向けALUGO                                            10                       9      △4.8%
     売上原価                                                        187                     225      20.4%
                  原価率                                          47.0%                    48.1%

     売上総利益                                                       210                     243      15.3%
                  粗利率                                          53.0%                    51.9%
     販売費及び一般管理費                                                  240                     294      22.6%
                  販管費率                                         60.4%                    62.9%

     営業利益                                                    △ 29                       △ 51          ―
                  営業利益率                                              ―                    ―
     経常利益                                                    △ 31                       △ 52          ―
                  経常利益率                                        ―                          ―
     親会社株主に帰属する当期純利益                                         △ 25                       △ 37          ―

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                             Copyright © Alue Co., Ltd. All rights reserved.
                                                                               B/Sサマリー
                18/12期                                            19/12期1Q                     (単位:百万円)
                                                                                     増減
                   (実績)                                             (実績)

     流動資産                              1,271                                 1,104   △ 166
      現金及び預金                               967                                851    △ 115
     固定資産                                  144                                164         20
     資産合計                              1,415                                 1,269   △ 146
     流動負債                                  340                                262     △ 78
     固定負債                                     76                               63     △ 12
     負債合計                                  416                                326     △ 90
     資本金                                   365                                365          0
     資本剰余金                                 345                                345          0
     利益剰余金                                 263                                208     △ 55
     純資産合計                                 998                                943     △ 55
     負債・純資産合計                          1,415                                 1,269   △ 146

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                Copyright © Alue Co., Ltd. All rights reserved.
        2019年12月期
         第1四半期
     (2019.01~2019.03)
        事業戦略報告




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          Copyright © Alue Co., Ltd. All rights reserved.
                                                                 2019年12月期       事業戦略
           「新人・若手」、「グローバル人材」領域に続く、「管理職」領域の確立
     01      ・新人・若手領域、グローバル人材領域については既に多くの実績と安定的なリピート
             ・市場規模も大きく、日本企業の課題である「管理職」領域の拡大により、顧客への提供価値拡大
                 →顧客当たり取引単価の向上を目指す
          2019
          1Q
                 →管理職領域用教材の拡充のため開発に注力


           テクノロジーを活用したフォロー型の成長支援ソリューション
     02      ・従来の研修では教室での1~2日の研修という接点(点)のみで、行動変容は受講者次第
             ・現場での行動変容までの支援(線)をテクノロジーを用いることで職場も巻き込む(面)
                 →新サービスをリリースし、導入企業数の拡大を目指す
          2019
          1Q     →配属後の新入社員・OJTトレーナー向け「自己成長力支援サービス」の開発


           「育成成果にこだわる」個人単位で最適化した英会話学習プランの提供
     03
             ・従来の英会話はレベル別に最適化された教材・レッスンを提供
             ・強み弱みは受講生一人ひとり異なるため、AIを活用し個人単位で最適化されたレッスン・宿題を提供
                 →個人向け英会話事業売上拡大を目指す
          2019
13        1Q     →個人向け「ALUGO」サービスの刷新を実施
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                                                                                     2019
                                                                                      1Q
                                                                     01   管理職領域の確立

     管理職領域の強化のため、1Qは教材コンテンツの開発に注力。
     開発力強化のため、1月より社内に商品開発2部を設置し教材の拡充を図る。




                1Q管理職領域教材開発内容
        上級      ◆理感一致のリーダーシップ
       管理職       ・チームの目的と部下のゴールを描く                                              教材イメージ

                 ・メンバーのやる気を仕事に結びつける
                 ・メンバーの理解を深める
        中間
       管理職       ・メンバーの自発的行動を引き出す

                ◆KPIマネジメント
                 ・仕事の重要性を伝えてやる気を引き出す                                            教材イメージ
       中堅社員
                 ・計画段階における事前リスク回避
                 ・進捗管理とフィードバック
                 ・タスクの分配
       新人・若手


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                                                                                              2019
                                                                                               1Q
                   02 フォロー型の成長支援ソリューション
     配属後の新入社員・OJTトレーナー向け「自己成長力支援サービス」の開発
     (2019年4月サービス開始)
     3つの機能を使って、経験学習サイクルの実践と継続を支援




     経験学習機能             フィードバック機能                                          対話促進機能
        (オンライン)                    (オンライン)                                   (オンライン&オフライン)


     定量質問を中心に、定性質問に     新入社員ならびに、上長の回答                                     以下の2つのツールを通じて、
     回答(20問)することを通じて、   提出ボタンのクリックと同時に、                                    上長との対話機会の促進を
     • 経験から学ぶことの習慣化     双方にメールが送信される。                                      実現。
     • 経験から学んだことの言語化    即時の情報共有、フィードバック                                    • 新入社員の回答の自動レポート
     を実現。               を実現。                                               • 上記に基づく対話ガイドブック




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                                                                       2019
                                                                        1Q
            03   個人単位で最適化された英会話学習プラン

     個人向け「ALUGO」のサービスを刷新。幅広いラインナップで顧客層の拡大を狙う
     (サービス刷新2019年1月・サービス拡充2019年3月・4月)




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                     Copyright © Alue Co., Ltd. All rights reserved.
                    2019年12期                             通期連結業績予想・配当金

                                               18/12期                       19/12期                 (単位:百万円)
                                                                                           成長率
                                                  (実績)                       (予想)

     売上高                                                      2,305             2,450       6.3%
     営業利益                                                          183               200    8.8%
                  営業利益率                                          8.0%               8.2%

     経常利益                                                          152               190   24.2%
                  経常利益率                                          6.6%               7.8%

     親会社株主に帰属する当期純利益                                                  95             120   25.0%
     1株当たり当期純利益                                      43円92銭                  46円98銭
     1株当たり配当金(予定)                                       7円00銭                 7円00銭

     ・売上、粗利は安定的な成長を見込む。
     ・IPO関連費用など一時的な負担は無くなるものの、次年度以降の成長に向けて人員増強を計画。




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