6858 小野測器 2021-07-26 16:00:00
連結業績予想及び配当予想の修正ならびに繰延税金資産の取崩し、役員報酬等の一部減額に関するお知らせ [pdf]

                                                      2021年7月26日
各  位
                                       会 社 名:    株 式 会 社      小 野 測 器
                                       代表者名:     取締役社長     大越 祐史
                                                 (コード番号6858 東証第一部)
                                                 取締役
                                       問合せ先:                  濵 田       仁
                                                 常務執行役員
                                                   (TEL.045-476-9706)



            連結業績予想及び配当予想の修正ならびに
       繰延税金資産の取崩し、役員報酬等の一部減額に関するお知らせ

 最近の業績動向等を踏まえ、2021年1月29日に公表した連結業績予想及び1株当たり配当予想について、下
記のとおり修正いたしましたので、お知らせするとともに、2021年12月期第2四半期において、繰延税金資産
の取崩しを行いました。また、役員報酬の一部減額についても、併せてお知らせいたします。


                                 記


1.連結業績予想の修正
(1)2021年12月期第2四半期(累計)連結業績予想数値の修正(2021年1月1日~2021年6月30日)
                                                 親会社株主に
                                                               1株当たり
                   売上高       営業利益      経常利益       帰属する
                                                              四半期純利益
                                                 四半期純利益
                    百万円        百万円        百万円        百万円            円 銭

  前回発表予想(A)          5,450        30        40           35          3.12
  今回修正予想(B)          4,920     △516       △419     △1,142       △101.88
  増 減 額(B-A)        △529       △546       △459     △1,177               -
  増 減 率( % )         △9.7         -         -            -              -
(ご参考)前期第2四半期実績
                     6,876     △135       △126       △121        △10.83
(2020年12月期第2四半期)


(2)2021年12月期通期連結業績予想数値の修正(2021年1月1日~2021年12月31日)
                                                 親会社株主に
                                                              1株当たり
                   売上高       営業利益      経常利益       帰属する
                                                              当期純利益
                                                 当期純利益
                    百万円        百万円        百万円        百万円            円 銭

  前回発表予想(A)         12,000       300       350         250          22.30
  今回修正予想(B)         10,000     △900       △800     △1,500       △133.77
  増 減 額(B-A)       △2,000     △1,200    △1,150     △1,750               -
  増 減 率( % )        △16.7         -         -            -              -
  (ご 参 考)前期実績
                    11,841     △566       △523       △576        △51.43
  (2020年12月期)
(3)業績予想修正の理由
 当第2四半期連結累計期間においては、一部に回復の傾向も見られましたが、引き続きコロナ禍において受
注活動の制約を受けており、また半導体や素材等の供給不足の影響もあり、設備投資に慎重姿勢を強めるお客
様が当社の想定以上に多く、特に特注試験装置の受注の回復が遅れております。この影響により、売上高、利
益ともに前回公表の業績予想を下回る見込みとなったため、これを修正いたします。
 通期連結業績予想につきましては、現時点の受注残のうち年内売上予定となるもの、および現在の活動制約
下での新規受注見込からは、売上原資が当初の予想を大幅に下回る見込みであるため、売上予想ならびに損益
予想につきまして、下方修正することと致しました。

(注)上記の予想につきましては、現時点において入手可能な情報及び合理的であると判断する一定の前提に
   基づいており、実際の業績等は、今後様々な要因により予想数値と大きく異なる可能性があります。




2.配当予想の修正
                                          年間配当金

                   第1四半期末    第2四半期末       第3四半期末    期末          合計
                       円 銭        円 銭         円 銭        円 銭         円 銭

  前回発表予想
                        -          5.00        -         5.00        10.00
  (2021年1月29日発表)
  今回修正予想                -          5.00        -         0.00         5.00
  当期実績                  -
  前期実績
                        -          5.00        -         5.00        10.00
  (2020年12月期)


(1)配当予想修正の理由
 当社は、経営基盤の強化と将来の事業展開に備えるための内部留保充実を図るとともに、株主各位に対する利益還
元を経営の重要政策の一つとして認識し、連結業績に応じた利益配分を基本に、継続的かつ安定的な配当を行うこと
を基本方針としております。
 今回公表の連結業績予想を踏まえつつ、将来の事業展開に向けた内部留保の備え、配当の基本方針など総合的
に勘案した結果、第2四半期期末配当は据え置きとさせていただきますが、期末配当金につきましては無配とさせて
いただくことと致しました。株主の皆様には深くお詫び申し上げるとともに、復配できるよう努めてまいりますので
ご理解賜りますようお願い申し上げます。



3.繰延税金資産の取崩しについて

 上記の連結業績予想を踏まえ将来課税所得を見積り、繰延税金資産の回収可能性を慎重に検討した結果、繰
延税金資産の一部を取崩し、677百万円の法人税等調整額を計上いたしました。




4.役員報酬等の一部減額について
 当社は、昨年来続いております新型コロナウイルス感染症の影響下、厳しい経営環境と業績に鑑み、下記の
とおり役員報酬等の減額を決定いたしました。
(1)役員報酬等減額の内容
    代表取締役(2名)                月額報酬の20%
    取締役常務執行役員(2名)            月額報酬の15%
    取締役上席執行役員(2名)            月額報酬の10%
    執行役員(8名)                 月額報酬の5%

(2)対象期間
    2021年7月~12月(6ヶ月間)

                                                                     以上