6853 共和電 2019-02-08 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                           2019 年2⽉8⽇
各 位
                                         会 社 名 株         式   会   社     共    和    電     業
                                         代表者名      代表取締役社⻑執⾏役員              舘野         稔
                                                   (コード番号 6853 東証第⼀部)
                                         問合せ先      取締役執⾏役員経営管理本部⻑ 五⼗嵐卓哉
                                                   (TEL 042-489-7215)


                       剰余⾦の配当に関するお知らせ

 当社は、本⽇開催の取締役会において、2018 年 12 ⽉ 31 ⽇を基準⽇とする剰余⾦の配当を⾏うことにつ
いて決議し、2019 年3⽉ 28 ⽇開催予定の第 72 期定時株主総会にて付議することといたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。


                                         記


1. 配当の内容
                                               直近の配当予想                     前期実績
                         決   定   額
                                              (2018 年 11 ⽉9⽇)         (2017 年 12 ⽉期)
      基 準   ⽇      2018 年 12 ⽉ 31 ⽇           2018 年 12 ⽉ 31 ⽇       2017 年 12 ⽉ 31 ⽇
  1株当たり配当⾦               12 円 00 銭               10 円 00 銭              10 円 00 銭
      配当⾦総額              331 百万円                     ―                  280 百万円
      効⼒発⽣⽇            2019 年 3 ⽉ 29 ⽇               ―               2018 年3⽉ 30 ⽇
      配当原資               利益剰余⾦                       ―                  利益剰余⾦


2. 理由
      当社は、事業基盤強化および将来の事業展開に備えるための内部留保充実をはかるとともに、株主
  の皆様への安定的かつ業績を反映した適正な利益還元を基本⽅針としております。本⽇発表の「2018
  年 12 ⽉期決算短信」のとおり、通期連結業績において親会社株主に帰属する当期純利益が期初予想
  を上回りましたことにより、連結配当性向 30%を⽬安に総合的に勘案した結果、期末配当⾦を直近の
  配当予想から2円増配し、1株当たり 12 円とさせていただきたいと存じます。


(参考)年間配当の内訳
                                                 1株当たり配当⾦(円)
         基準⽇                             期末                            年間
  配当予想(2019 年 12 ⽉期)                 12 円 00 銭                       12 円 00 銭
  当期実績(2018 年 12 ⽉期)                 12 円 00 銭                       12 円 00 銭
  前期実績(2017 年 12 ⽉期)                 10 円 00 銭                       10 円 00 銭


                                                                                       以上