6822 J-大井電気 2020-06-25 15:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                 2020年6月25日
各    位
                                         会     社    名       大 井 電 気 株 式 会 社
                                         代 表 者 の役 職 名       取 締役 社 長    石田   甲
                                         コ ー ド 番 号          6 82 2
                                         問 い 合 せ 先          経 営管 理 本 部 仁 井 克 己
                                                            0 4 5 -4 3 3- 1 36 1


                        剰余金の配当に関するお知らせ

  当 社 は 、本日 開 催の 取締 役 会 にお い て 、2020 年 3 月 31 日 を 基 準日 とす る 剰 余金 の 配当
に つ い て、 下 記の と おり 決 議 いた し まし た ので 、 お 知ら せ いた し ます 。

                                        記
1 . 配 当の 内 容
                                         直近の配当予想                  前期実績
                         決定額
                                      ( 2019 年 5 月 15 日 )     ( 2019 年 3 月 期 )
    基準日             2020 年 3 月 31 日          同左                2019 年 3 月 31 日
    1 株当たりの
                        50.0 円              50.0 円                 0.0 円
    配当金
    配当金総額               64 百万円                ―                      ―
    効力発生日           2020 年 6 月 26 日           ―                      ―
    配当原資                利益剰余金                 ―                      ―

2.理由
  当 社 は 、中 長 期的 な企 業 価 値の 向 上を 基 本目 標 と しつ つ 、利益 配分 に つ いて は 、当期 の
業 績 お よび 今 後の 業 績動 向 、将 来へ の 成長 投資 、財 務 体質 の 強化 を総 合 的 に勘 案 し 、中 長
期 的 な 株主 利 益の 向 上を 図 る こと を 基本 方 針と し て おり ま す。
  こ の 方針 に 基づ き 、当 事 業 年度 の 期末 配 当に つ き まし て は、 通 期の 業 績 を勘 案 し 50 円
と す る こと を 、当社 定款 の 規 定に 基 づき 取 締役 会 に おい て 上記 の とお り 決 議い た しま し た。

    ( ご 参 考) 年 間配 当 の内 訳
                                            1 株当たり配当金
     基準日                   第 2 四半期             期末                    年間

     当期                       0円              50.0 円               50.0 円

     前期実績
                              0円              0.0 円                 0.0 円
     ( 2019 年 3 月 期 )

                                                                                 以上