6787 メイコー 2021-05-24 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                            2021 年5月 24 日
各           位
                                       会          社       名   株    式    会   社    メ   イ   コ    ー
                                       代      表       者   名   代表取締役社長 名屋佑一郎
                                       (コード番号:6787 東証JASDAQ)
                                       問い合わせ先                 広報・IR・M&A室              小島 俊一
                                       T          E       L   0467-76-6001


                            剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2021 年5月 24 日開催の取締役会において、下記のとおり、2021 年3月 31 日を基準日
とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。
 なお、当社取締役会決議により剰余金の配当を決定できる旨を定款に定めております。

                                           記

1.配当の内容
                                                          直近の配当予想                前期実績
                                    決定額
                                                      (2021 年5月 10 日公表)         (2020 年3月期)

    基               準       日   2021 年3月 31 日                 同左            2020 年3月 31 日

    1 株 当 た り 配 当 金               20 円 00 銭                   同左                15 円 00 銭

    配       当       金   総   額     520 百万円                     -                 392 百万円

    効       力       発   生   日   2021 年6月 10 日                 -             2020 年6月 10 日

    配           当       原   資     利益剰余金                       -                 利益剰余金


2.理由
 当社は、株主に対する利益向上を経営の重要課題の一つとし、利益配分につきましては経営成
績等を総合的に勘案し安定的な配当の維持に努めております。
 2021 年3月期の期末配当につきましては、上記の方針のもと、直近の予想通り1株につき 20
円とさせていただきます。


(参考)年間配当の内訳
                                                  1株当たり配当金
配       当   基       準   日   株式の種類                                               年間配当総額
                                         第2四半期                     期末

当                       期   普通株式           0 円 00 銭           20 円 00 銭          520 百万円

前       期           実   績   普通株式          15 円 00 銭           15 円 00 銭          785 百万円

                                                                                         以 上