6731 ピクセラ 2021-05-24 17:00:00
第三者割当により発行された第11回新株予約権(行使価額修正条項付)の大量行使に関するお知らせ [pdf]

                                                                                2021 年5月 24 日
各 位

                                                  会 社 名   株    式     会     社    ピ    ク       セ   ラ
                                                  代表者名    代表取締役社長                   藤 岡          浩
                                                          (コード番号:6731 東証第二部)
                                                  問合せ先    取          締      役       池 本 敬 太
                                                                         (TEL. 06-6633-3500)

  第三者割当により発行された第 11 回新株予約権(行使価額修正条項付)の大量行使に関するお知らせ


 当社が 2020 年 12 月7日に発行いたしました EVO FUND を割当先とする第 11 回新株予約権の 2021 年5月1
日から5月 24 日までの期間における大量行使につきまして、以下のとおりお知らせいたします。


1.    銘           柄               名   株式会社ピクセラ 第 11 回新株予約権


2.    月 初 か ら の 交 付 株 式 数             5,000,000 株

      月初から行使された新株予約権の数
3.                                    50,000 個 (発行総数の 11.1%)
      及び発行総数に対する行使比率
      前 月 末 時 点 に お け る
4.                                    322,000 個
      未 行 使 の 新 株 予 約 権 の 数
      現   時   点   に   お   け       る
5.                                    272,000 個
      未 行 使 の 新 株 予 約 権 の 数


6.月初からの行使状況
                                  交付株式数                   行使価額                  行使された
      行使日
                      新株(株)            移転自己株式(株)          (円)              新株予約権の数(個)
  5月 6日(木)~
                          -                   -               22.5                   -
  5月 7日(金)
  5月 10 日(月)          2,000,000               -               22.5                  20,000
  5月 11 日(火)~
                          -                   -               22.5                   -
  5月 14 日(金)
  5月 17 日(月)~
                          -                   -               22.2                   -
  5月 21 日(金)
  5月 24 日(月)          3,000,000               -               21.6                  30,000
※ 対象月の前月末時点における発行済株式数:139,501,046 株(うち自己株式数:118,712 株)


                                                                                             以 上