6718 アイホン 2020-05-08 13:40:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2020 年5月8日
各   位
                                                       会 社 名 ア イ ホ ン 株 式 会 社
                                                       代表者名 代表取締役社長 加藤 康次
                                                       (コード番号 6718 東証・名証第一部)
                                                       問合せ先 取 締 役 経 営 企 画 室 長 和 田 健
                                                             (TEL 052-228-8181)



                               剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、2020 年5月8日開催の取締役会において、2020 年3月 31 日を基準日とする剰余金
の配当につきまして、2020 年6月開催予定の第 62 回定時株主総会に下記の通り付議すること
を決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                            記

1.配当の内容

                                            直近の配当予想               前 期 実 績
                       決   定     額
                                           (2019 年5月8日公表)         (2019 年3月期)

    基    準   日        2020 年3月 31 日               同左             2019 年3月 31 日
    1株当たり
                        26 円 00 銭               25 円 00 銭          24 円 00 銭
    配 当 金
    配当金総額               424 百万円                    ―               391 百万円
    効力発生日             2020 年6月 29 日                ―             2019 年6月 28 日
    配 当 原 資             利益剰余金                      ―               利益剰余金


2.理由
  当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な政策と位置づけており、その配当
    額につきましては、原則として1株当たりの年間基本配当金額50円を念頭に連結配当
    性向35%を目途とした配当を行うこととしております。2020 年3月期の期末配当につき
    ましては、通期の連結業績等を踏まえ、1株当たり普通配当金25円を1円増配し、1株
    当たり26円といたします。

(参考)年間配当の内訳
                                                1株当たり配当金
        基    準   日         第2四半期末                期          末      年           間
                                                  26 円 00 銭         51 円 00 銭
        当 期 実 績                25 円 00 銭
                                                     (予定)              (予定)

        前 期 実 績
                               16 円 00 銭          24 円 00 銭         40 円 00 銭
        (2019 年3月期)


                                                                                   以   上