6670 MCJ 2019-05-23 17:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                            2019 年 5 月 23 日
各     位

                               会 社 名        株    式     会    社    M     C     J
                               代表者名         代表取締役会長兼 CEO             髙島    勇二
                                                 (東証第二部 コード番号:6670)
                               問合せ先                  経営企画室      広報 IR 担当
                                                             ir-otoiawase@mcj.jp


                      剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2019 年5月 23 日開催の取締役会において、2019 年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うこ
とについて決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 なお、本件は 2019 年6月 26 日開催予定の第 21 回定時株主総会に付議する予定です。

                               記

1.配当の内容
                                     直近の配当予想                 前期実績
                       決定額
                                   (2019 年5月 14 日公表)       (2018 年3月期)
     基      準     日   2019 年3月 31 日        同左   2018 年3月 31 日
     1株当たり配当金            20 円 50 銭         同左   36 円 00 銭(※)
     配 当 金 の 総 額        2,010 百万円          ―      1,751 百万円
     効 力 発 生 日        2018 年6月 27 日        ―    2018 年6月 28 日
     配    当    原  資      利益剰余金             ―       利益剰余金
    ※当社は 2018 年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。2018 年3月期
    の 1 株当たり配当金については、    当該分割前の実際の配当金額を記載しております。   株式分割を考慮した場
    合、2018 年 3 月期実績の配当金は、1 株当たり 18 円 00 銭となります。

2.理由
  当社は、株主の皆様への利益還元の充実を経営上の重要な課題の1つと考え、経営成績に応じた業績成果配
 分型の配当を基本方針とし、親会社株主に帰属する当期純利益の 30%以上を配当性向目標としております。
  2019 年3月期の期末配当につきましては、当期の業績結果及び上記基本方針を総合的に勘案しました結果、
 株式分割を考慮した場合の前期の 18 円 00 銭から2円 50 銭増配し、1株につき 20 円 50 銭といたします。

 (参考)年間配当の内訳
                                   1株当たり配当金
     基        準     日   第2四半期末           期末           年間
     当     期    実   績    0 円 00 銭     20 円 50 銭    20 円 50 銭
     前期実績(2018 年3月期)     0 円 00 銭  36 円 00 銭(※) 36 円 00 銭(※)
    ※当社は 2018 年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。2018 年3月
    期の 1 株当たり配当金については、当該分割前の実際の配当金額を記載しております。株式分割を考慮し
    た場合、2018 年3月期実績の配当金は、1株当たり 18 円 00 銭となります。
                                                             以上