202２年3月期 第２四半期
決算説明会資料
2021年１１月１１日開催予定
人を育て 人を活かす
東証第1部 コード6569
サマリー
2022年3月期 第２四半期 実績
●自動車関連で、半導体不足に加え部品欠品の影響もあり稼働が
減少、スタッフへの補償費用が発生
●自動車関連は今後の挽回生産に備え増員
●半導体の需要は旺盛
●前年同期比で、増収増益
●子会社ベクトル伸和との事業シナジー活動を開始
（営業・採用・教育など双方が持つ強みを活かして事業拡大を目指す）
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目次
1 2022年3月期 第２四半期 決算概要
2 2022年3月期 第２四半期 活動の概況
3 ターゲット別業績について
4 今後の見通し(2022年3月期）
5 株主還元方針
6 補足資料
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１ 2022年3月期 第２四半期 決算概要
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2022年3月期 第２四半期 連結業績ハイライト
（単位：百万円）
21年３月期 22年３月期
ポイント 第２四半期 第２四半期
対前年同期比
実績 百分比 実績 百分比 増減額 増減率
• 在籍数の増加もあり増収増益。
• 自動車で、半導体不足、コロナの 売上高 32,972 100.0% 36,694 100.0% 3,721 11.3%
影響による部品供給不足等により
非稼働日が発生。製造スタッフへ
売上総利益 5,093 15.4% 6,035 16.4% 942 18.5%
の補償が発生し、粗利率が低下。
• 自動車関連は、今後の挽回生産に
販管費 4,361 13.2% 5,211 14.2% 849 19.5%
備え増員。
• その他の事業については、入居者
営業利益 731 2.2% 824 2.2% 93 12.7%
数が安定し増収増益。
助成金収入 経常利益 989 3.0% 908 2.5% △80 △8.2%
• 2021年３月期２Q：274百万円 親会社株主に
帰属する 596 1.8% 587 1.6% △9 △1.6%
• 2022年３月期２Q：65百万円 四半期純利益
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2022年3月期 四半期単位の連結業績
売上高 （単位：百万円） 営業利益 （単位：百万円）
20,000
19,248 1400
18,814 18,920
18,045 18,649 1,165
17,983 17,771 1200
18,000
17,470
1000 947 920
16,557 16,414
16,000
800
767
650
600
14,000 477 525
470 354
400
12,000
206
200
10,000 0
１Q ２Q ３Q ４Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q １Q ２Q ３Q ４Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】 【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
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2022年3月期 第２四半期 単体業績ハイライト
売上高について （単位：百万円）
• 売上高は、在籍数の増加もあり 21年３月期 22年３月期
対前年同期比
第２四半期 第２四半期
12.7%の増加。
実績 百分比 実績 百分比 増減額 増減率
• 自動車関連で、半導体不足、コロナ
の影響による部品供給不足等により、 売上高 30,155 100.0% 33,981 100.0% 3,825 12.7%
稼働（稼働日数、残業時間、休出日
数等）が減少、売上高の伸びに影響。
売上総利益 4,839 16.0% 5,780 17.0% 941 19.4%
費用・利益面について
販管費 4,079 13.5% 4,917 14.5% 838 20.6%
• 自動車関連では、稼働減少により製
造スタッフへの補償が発生。
営業利益 760 2.5% 863 2.5% 102 13.5%
• 今後の挽回生産に備え、採用への投
資は継続。
経常利益 977 3.2% 888 2.6% △89 △9.1%
助成金収入
• 2021年３月期２Q：231百万円 四半期純利益 605 2.0% 571 1.7% △34 △5.7%
• 2022年３月期２Q：17百万円
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2022年3月期 四半期単位の単体業績
売上高 （単位：百万円） 営業利益 （単位：百万円）
17,775 1400
18,000
17,389 17,478
17,296 1,204
16,684
16,566 1200
16,357
16,036
16,000 1000 958
15,153 903
15,002
783
800
663
14,000
600 555
468 482
400 380
12,000
204
200
10,000 0
１Q ２Q ３Q ４Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q １Q ２Q ３Q ４Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】 【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
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2 2022年3月期 第２四半期 活動の概況
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2022年3月期 第２四半期 業績サマリー
連結業績
売上高 36,694百万円 （前年同期比 3,721百万円／11.3％）
営業利益 824百万円 （前年同期比 93百万円／12.7％）
・自動車関連では、前年同期比で18.0％増加。ボデーメーカーを中心に半導体
● 業種別売上高（前年同期比）
不足、東南アジアでのロックダウンの影響による部品供給不足等が発生し、稼
自動車 … ＋18.0 ％ 働は減少するも挽回生産に向け増員。
・電子デバイス関連では、前年同期比で15.3％増加。堅調な半導体に加え電子
電子デバイス … ＋15.3% 部品の生産も増加。
● 四半期末在籍者数
・在籍数は、前期末比で1,079名増加。今後、挽回生産が見込まれる自動車に加
14,225名（前期末比＋1,079名） え、半導体を中心とした電子デバイスで増員。
● 一人当たり売上高/月
・請求単価の上昇もあり、一人当たりの売上高は、前年同期比で33千円増加。
・自動車関連で半導体、部品供給不足等の影響から稼働（稼働日数、残業時間、
406千円（前年同期比+33千円） 休出日数等）が減少、一人当たりの売上高の伸びに影響。
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2022年3月期 第２四半期 業種別売上高（単体）
売上高構成比 （単位：百万円）
【精密・電気機械】
オフィス需要の緩やかな回復もあり、前年同期比
その他 精密・電気機械 電子デバイス 自動車 で2.7％増加。ただし本格的な回復までは至らず。
4,742
（13.9％）
+2.4％
4,633 4,115
（15.4％）
+2.7％ （12.1％） 【電子デバイス】
4,008 前年同期比で15.3％増加。半導体は引き続き好調
（13.3％）
10,486 に推移。電子部品の生産増加もあり２Qの売上高
+15.3％ （30.8％） は上場来、過去最高を更新。
9,094
（30.2％）
【自動車】
14,652
12,417 +18.0％ （43.1％）
前年同期比で18.0％増加。在籍数の増加もあり、
（41.2％） 売上高は増加も、半導体不足、東南アジアでの
ロックダウンの影響による部品供給不足等で、ボ
デーメーカーを中心に稼働（稼働日数、残業時間、
21年3月期2Q 22年3月期2Q
休出日数等） が減少。
※（ ）内％は全売上高比、赤字の％は、前年同期比伸長率
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2022年3月期 四半期単位業種別売上高（単体）
（単位：百万円）
自動車 電子・デバイス 精密・電気機械 その他
2,680 2,774 2,563 2,426
2,631 （14.4％） 2,190 2,315 （14.0％）
（15.4％） （15.9％） 2,287 （13.4％） （13.9％）
（15.9％） 2,182 2,383 （14.3％）
2,317 2,190 2,249 2,067
（12.3％） （15.7％） （15.0％） 1,973 2,047 （12.0％）
2,371 （13.3％） （12.5％） 1,942 （12.3％）
（12.1％） （12.1％）
（14.3％） 2,113 1,895
4,650 （13.9％） （12.6％）
4,633 4,487 （26.2％） 4,774 5,119 5,366
4,057 （26.6％） （25.7％） 4,537
（28.3％） （29.2％） （30.7％） （31.0％）
（24.5％） 4,680 4,413
（29.4％）
（30.9％）
7,505 7,757 8,026 8,378 7,418 7,436
（47.1％） 6,443 7,268 7,216
（44.6％） （45.9％） 5,974 （45.3％） （45.4％）
（45.3％） （43.0％） （43.2％） （43.0％）
（39.4％）
１Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
※（ ）内％は全売上高比
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一人当たり売上高（単体）
● 2022年3月期２Q累計 ＜全 社＞ 一人当たり売上高 406千円（前年同期比 +33千円）
＜技能社員＞ 一人当たり売上高 464千円（前年同期比 +29千円）
●全社、技能社員の一人当たり売上高は、前年同期比で増加。請求単価の上昇もあり、増加傾向も
自動車関連での稼働減少があり、伸びは鈍化。
一人当たり売上高 一人当たり売上高 （単位：千円）
（単位：千円）
（月平均換算） （四半期単位）
技能社員 技能社員
500 全社 464 500
485 482 478 485 490 483
435 451 464 全社 464
406 419 421 418 409 406
373 391 396 397 403 390
400 400
358
300 300
200 200
100 100
0 0
21年3月期2Q 22年3月期2Q １Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
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在籍人数（単体）
前期末比 期末在籍人数 （単位：名）
＋1,079名（＋8.2％）
ポイント① 15,000 14,639
14,638 14,770
14,282
13,856 14,225
自動車、電子デバイスを中心に在 13,243 13,146
籍数が増加。 13,000 12,524 12,692
11,000
ポイント②
・自動車関連は、今後の挽回生産に 9,000
備え、引き続き増員。
・電子デバイスは、半導体需要に加 7,000
え、電子部品の増産もあり増員。
5,000
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
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技能社員・エンジニア数（単体）
ポイント① 技能社員・エンジニア数
（単位：名）
・エンジニアは901名（１Q比＋40名） 6,024
5,856
・技能社員は5,123名（１Q比＋128名） 6,000
5,436
5,250 5,387 5,293 5,381 エンジニア
5,085 861 901
5,000 4,803
4,501
ポイント②
4,000
エンジニアは、注力している設備技
術の業種で最も在籍数が増加。 3,000
4,995 技能社員
5,123
2,000
ポイント③
1,000
技能社員は、アカウントである自動
車メーカーとそのグループ企業を中 0
心に在籍数が増加。 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
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アカウント企業について（単体）
ポイント① アカウント企業グループ売上高
アカウント企業グループの２Qの売 （単位：百万円） （単位：%）
売上高（左軸） 構成比（右軸）
上高は、前年同期比で12.4％増加。 12,000 50.0
47.7 48.0
２Q累計では、前年同期比で10.7％ 47.1 47.6 47.2 46.8
増加。 10,000
45.9
44.1 44.2 45.0
43.3
8,152 7,874 8,091
7,677 7,565 7,551 7,780
ポイント② 8,000 7,300 7,225 7,201
40.0
・全体の売上高増加により、アカウ 6,000
ントの構成比は前年同期比で減少 35.0
も、１Qに引き続き、２Qの売上高 4,000
は、上場来、過去最高を更新。
・半導体不足、コロナの影響による 2,000
30.0
部品供給不足等の影響があったも
のの、在籍数が増加した自動車
0
メーカーとそのグループ企業で
25.0
１Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
売上高が増加。 【20年3月期】 【21年3月期】 【22年3月期】
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離職率（単体）
2022年３月期 第２四半期 実績 離職率推移 （単位：％）
全体の離職率 全社（有期・技能社員・エンジニア）
3.7％ 6 5.5 6
技能社員・エンジニア
（対2021年3月期 0.5P改善） 4.9
4.6 4.7
5 5
4.2
技能社員の離職率
3.7
1.5％ 4 4 3.5
（対2021年3月期 0.5P改善） 3 3
2.0 2.0
1.7
2 1.5 2 1.5
ポイント 1.2
1 1
離職率は、前期比で改善。在籍数の増
加に伴い１Q比で、全社の離職率は 0 0
0.2P増加も、４％未満を維持。技能社 17年 18年 19年 20年 21年 1Q 2Q 3Q 4Q
員の離職率も１Q比で0.3P増加も２％ 3月期 3月期 3月期 3月期 3月期
【22年3月期】
未満を維持。
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教育実績（単体）
ポイント①
● 2022年3月期 第２四半期 主要なコース別教育実績（延べ人数）
在籍数増加に伴い、主要コースの教 （単位：名）
育実績合計は、前年同期比で1,000
21年3月期
名超の増加。 研修名
２Ｑ
（７月～９月）
内容
２Q
ポイント②
技能社員教育 362 技能社員スタンダード教育 202
技能社員からエンジニアへのジョブ
チェンジに伴い、エンジニア教育の受 設備保全基礎教育 62 設備保全基礎教育 84
講者数は前年同期比で増加。
製造設備保全・製造設備技術
エンジニア教育 79 機械設計・生産技術 16
ポイント③ SEAJ教育（半導体に特化した安全教育）
エンジニア拡大を目的とし、自主保 製造教育 1,369
ものづくり教育、
製造スタッフ配属前実習、 559
全士の教育対応施設を拡大。研修施 移動教育等
設であるTC東日本、TC中日本に加え、
TC九州でも受講可能に。今後はさら 合 計 1,872 861
に拡大予定。
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3 ターゲット別業績について（2022年3月期 第２四半期）
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個別単体売上高・営業利益比率
2022年3月期 第２四半期 2022年3月期 第２四半期
個別単体売上高 個別単体営業利益
40,000
（単位：百万円） （単位：百万円）
33,981 920 863
35,000
※個別単体の売上高比率は（）内に表示 ※個別単体の営業利益比率は（）内に表示
30,000
720
25,000
20,000 520
（92.1%） （97.7%）
15,000
320
10,000
5,000 120
1,216 1,494 20
192
0
（3.3%） （0.5%） （4.1%） (80) ▲2 ▲ 46 （2.3%）
日総工産 日総ブレイン 日総ぴゅあ 日総ニフティ 日総工産 日総ブレイン 日総ぴゅあ 日総ニフティ
売上高・営業利益の92％以上は単体の業績で構成
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既存領域について
既存売上高について
既存売上高 既存期末在籍人数
２Q単体の売上高は、自動車関連で （単位：名）
（四半期単位） （単位：百万円）
稼働調整があったものの、在籍数 20,000
の増加により１Q比で3.3％増加。 13,952
14,000 13,621
18,000
16,593
16,061
16,000
既存在籍について
12,000
半導体や部品不足による自動車での 14,000
稼働減少があったものの、３Q後半 10,000
からの挽回生産に備え、在籍数は 12,000
１Q比で、331名増加。
10,000 8,000
1Q 2Q 1Q 2Q
【22年3月期】 【22年3月期】
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DXの推進について
当社はＤＸを進めることで業務プロセス、企業文化・風土を改革し競争上の優位性を確立し
新たなサービスを創出します。
「ＨＲクロス」（Web人材派遣一括管理システム）本格稼働
株式会社クロスリンクが開発しておりました人材派遣業務一括管理システムである「ＨＲクロス」が試験運
用を経て本格稼働。
「HRクロス」の特徴
■派遣先企業がネット上で各派遣会社とコミュニケーションが図れるシステム
■人材紹介、契約、派遣スタッフの管理・評価、顧客企業への請求までの全プロセスの一元管理が可能
「apseedsポータル」導入運用
派遣スタッフとの双方向コミュニケーションツールとして「apseedsポータル」の導入運用を開始。
「apseedsポータル」の主な機能
■問い合わせ ■画像送信 ■Web給与明細 ■雇用契約・就業条件明示 ■規則・規定の閲覧機能 等
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エンジニア領域について（業績）
売上高について
エンジニア売上高 エンジニア一人当たり売上高
２Qの売上高は、在籍数の増加もあり、
１Q比で61百万円（4.9％）増加。 2,000
（四半期単位） （単位：百万円） （月平均換算） （単位：千円）
今期目標に対し、進捗率62.1％と順
調に推移。 600
523 509
1,600
500
1,303
1,242
1,200 400
一人当たりの売上高について 300
800
・夏季休暇等による稼働日数の影響 200
で１Q比で14千円の低下。 400
・エンジニアの一人当たりの売上高 100
は、509千円/月と、技能社員
（464千円/月）と比較し、高い。
0 0
1Q 2Q 1Q 2Q
【22年3月期】 【22年3月期】
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エンジニア領域在籍人数
エンジニア期末在籍について エンジニア期末在籍人数 業種別在籍 構成比
（単位：％）
（単位：名）
・エンジニアの在籍数は、１Q末比で 1,000 設備技術 設計技術 生産技術 その他
※その他：開発、IT開発、分析・解析等
40名増加。 100%
4.6% 4.6%
・在籍拡大を目指し、8月に立ち上げた、 901
11.7%
エンジニアに特化した自社求人サイ
900
14.2%
861
5.4%
ト“engineer works”の活用、製造
80%
4.4%
人材のエンジニアへの配置転換の推 800
進等を実施中。 60%
700
エンジニア業種分類について 40%
76.8% 78.4%
業種別在籍では、設備技術の割合 600
20%
が最も高い。製造分野と親和性の
高いこの分野の拡大に向け、今後 500 0%
も注力を継続。 1Q 2Q 1Q 2Q
【22年3月期】 【22年3月期】
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AIソリューションサービスについて
製造メーカーが抱える課題解決を目的として、AIソリューションサービスを本格スタート。
AIを活用した課題解決に向けて
業務の効率化・省人化などの課題解決を目的として、AIを活用したソリューションサービスを開始しました。
AIの導入に向けて、コンサルティングの実施、課題解決のためのAIモデルの作成、AIモデルを実装するための
ソフトウェア開発、実装までを対応します。
今後も資本提携先であるクロスコンパス社と協業にてサービス拡大を目指します。
AIソリューション導入の流れ
データ準備 分析 運用・展開
AI導入 課題
のフロー 設定
データ収集・データ前処理 モデル作成 評価 実装
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離職率（既存・エンジニア領域）
2022年３月期 第２四半期 実績 離職率推移 （単位：％）
既存領域（単体）の離職率 既存（有期・技能社員）
3.8％ エンジニア
6
（対2022年3月期1Q 0.1P増加） 5
エンジニア領域（単体）の離職率 3.7 3.8
4
1.7％
（対2022年3月期１Q 0.3P増加） 3
1.7
2
1.4
ポイント
1
１Q比で、既存の離職率は在籍数の増
加に伴い0.1P増加も、４％未満を維持。 0
エンジニアの離職率も１Q比で0.3P増 1Q 2Q 3Q 4Q
加も２％未満を維持。 【22年3月期】
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新規事業領域について
「TASUKI」プロジェクトと連携しアノテーション業務開始
当社は、SBイノベンチャー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：青野 史寛）が運営する「TASUKI」
プロジェクトと連携し、アノテーション業務をスタート。
「TASUKI」と「日総工産」の連携
人材評価・作業効率化
データ加工依頼 のシステム提供
AI開発
日総工産
会社
高品質なデータ作成 専任高技能アノテータ
「TASUKI」プロジェクトとは
①ソフトバンク株式会社の豊富なAI開発経験に基づき、社内起業家制度から生まれたアノテーション代行サービス
②「TASUKI」はAI技術による効率的かつ高品質を生み出す仕組みを構築したアノテーションプラットフォーム
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その他の事業 事業収益
ポイント
●その他の事業実績 （単位：百万円）
• 介護施設である１～５号館および、 21年3月期 22年３月期
第２四半期 第２四半期 対前年同期比
6号館の入居者数は安定しており、
全体の入居率は95％。 実績 百分比 実績 百分比 増減額 増減率
• 効率的な運営を継続し、20百万円の 売上高 1,461 100.0% 1,494 100.0% 32 2.2%
営業利益。
経費 1,500 102.7% 1,473 98.6% △27 △1.8%
営業利益 △39 △2.7% 20 1.4% 59 ー
施設入居者数 （単位：名） 入居者数 入居率
【全館】（定数402名） 【1～5号館】（定数308名） 【6号館】（定数94名）
382 382 90 87
400 382 381 375 84 87 89
298 295
300 292 294 286 80
300
60
90% 89.4% 95.7%
95.0% 95.0% 200 96.8% 95.5% 92.9% 95.8% 92.6% 94.7% 92.6%
200 95.0% 94.8% 93.3% 94.8%
40
100 100 20
0
0 0 40%
20年9月末 20年12月末 21年3月末 21年6月末 21年9月末
20年9月末 20年12月末 21年3月末 21年6月末 21年9月末 20年9月末 20年12月末 21年3月末 21年6月末 21年9月末
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まとめ（ターゲット別売上高目標 進捗）
（単位：百万円）
通期目標 通期目標 通期目標 通期目標 通期目標
76,000 68,400 4,100 500 3,000
進捗率
進捗率 進捗率 62.1％ 進捗率
48.3％ 47.7％ 進捗率 49.8％
０％
2,545
36,694 32,654 1,494
その他の事業
経営目標値 既存領域 エンジニア領域 新規事業 (介護・福祉）
22年3月期 22年３月期 22年３月期 22年3月期 22年3月期
経営目標値（連結） 既存領域 エンジニア領域 新規事業 その他の事業
第２四半期 第２四半期 第２四半期 第２四半期 第２四半期
通期目標 進捗率 通期目標 進捗率 通期目標 進捗率 通期目標 進捗率 通期目標 進捗率
実績 実績 実績 実績 実績
売上高 76,000 36,694 48.3% 68,400 32,654 47.7% 4,100 2,545 62.1% 500 ０ ０％ 3,000 1,494 49.8％
※上記通期目標は、連結業績予想の修正を反映しておりません
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4 今後の見通し（2022年3月期）
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2022年3月期 通期連結業績予想の修正
■2022年3月期通期連結業績予想数値（2021年4月1日～2022年3月31日）
連結業績予想修正について
（単位：百万円）
当社は、最近の業績動向を踏まえ、 前回発表予想 今回修正予想 前回発表予想比
2021年５月12日に公表いたしまし
た2022年３月期（2021年４月１日 予想 百分比 予想 百分比 増減額 増減率
～2022年３月31日）の通期連結業
績予想を修正いたしました。
詳細につきましては、2021年11月8 売上高 76,000 100.0％ 78,000 100.0% 2,000 2.6%
日に公表いたしました「2022年３
月期通期連結業績予想の修正に関す
るお知らせ」を参照ください。 営業利益 3,000 3.9％ 2,400 3.1% △ 600 △20.0%
※今回の修正予想には、2021年８
月31日付で子会社した株式会社 経常利益 3,000 3.9％ 2,600 3.3% △ 400 △13.3%
ベクトル伸和を加味しております。
親会社株主に
帰属する 2,000 2.6％ 1,750 2.2% △ 250 △12.5%
当期純利益
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5 株主還元方針
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株主還元方針
基本方針 配当金と配当性向
当社は、株主に対する利益還元と企業価値の向
上を経営の重要課題と位置付けており、連結配 （単位：円）
配当金（左軸） 配当性向（右軸）
（単位：%）
当性向30％を目安に株主の皆さまへ安定した利 30.00円 100%
益還元を継続することを基本方針としておりま 25.00円 90%
す。 25.00円
80%
20.10円
70%
18.50円
20.00円 18.00円
2022年３月期の配当予想 60%
15.00円 41.3% 42.7% 50%
業績予想の修正をいたしましたが、一株当たり 34.9%
配当予想額（18.00円）は据え置きとしており
40%
30.0%
10.00円
ます。 30%
これにより配当性向は34.9％になります。 5.00円
20%
10%
0.00円 0%
2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期 2022年3月期
（予想）
※2019年5月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っており、
2019年3月期の配当実績は、2019年5月1日付分割後の配当金額を記載しております。
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6 補足資料
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連結貸借対照表
（単位：百万円,%）
21年３月末 21年9月末
金額 構成比 金額 構成比
増減額 Point
①稼働縮小による減少
流動資産 14,813 68.5 13,846 62.8 △ 967
製造系人材サービスの稼働縮小
現金及び預金 5,873 27.2 5,054 22.9 △ 818 により、流動資産の「受取手形及
受取手形及び売掛金 8,094 37.4 7,977 36.2 △ 117 び売掛金」他が減少しました。
固定資産 6,817 31.5 8,208 37.2 1,391 ②企業結合等
4,677 21.2 22 株式取得による新規子会社化に
有形固定資産 4,654 21.5
より、流動資産の「現金及び預
無形固定資産 305 1.4 1,603 7.3 1,297 金」が減少し、無形固定資産が増
投資その他の資産 1,857 8.6 1,928 8.7 71 加しており、資産合計及び負債合
22,055 100 423 計は増加しました。
資産合計 21,631 100
流動負債 8,178 37.8 8,692 39.4 514 ③在籍人数
製造系人材サービスの在籍人数
未払費用 4,541 21.0 4,710 21.4 169 増加により、流動負債の「未払費
未払法人税等 494 2.3 497 2.3 3 用」が増加しました。
賞与引当金 950 4.4 1,044 4.7 93 ④配当金
固定負債 689 3.2 917 4.2 227 6月の配当金支払により、株主
資本が減少しました。
退職給付に係る負債 345 1.6 431 2.0 86
負債合計 9,610 43.6 742 ⑤全体
8,868 41.0
上記の結果、前期末比で資産合
株主資本 12,744 58.9 12,431 56.4 △ 313 計が2.0％増加、負債合計が8.4％
純資産合計 12,763 59.0 12,444 56.4 △ 318 増加、純資産合計が2.5％減少とな
負債純資産合計 22,055 100 423 り、自己資本比率は2.6％減の
21,631 100
56.4％となりました。
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連結キャッシュ・フロー計算書
（単位：百万円）
21年3月期 22年3月期
第２四半期 第２四半期
Point
増減額 ①営業活動によるキャッシュ・フロー
当四半期は、法人税等の納税等
金額 金額 を、税金等調整前当期純利益や売
掛金の減少による収入等が吸収し
たことにより、1,191百万円の収
1,191 643 入となりました。
営業活動によるキャッシュ・フロー 547
②投資活動によるキャッシュ・フロー
当四半期は、連結の範囲の変更
を伴う子会社株式の取得等の支出
投資活動によるキャッシュ・フロー △398 △ 1,302 △ 904 により、1,302百万円の支出とな
りました。
③財務活動によるキャッシュ・フロー
配当金の支払等の支出により、
財務活動によるキャッシュ・フロー △944 △ 713 231
713百万円の支出となりました。
現金及び現金同等物の増減額 △794 △ 824 △ 30
現金及び現金同等物の期首残高 6,365 5,873 △ 491
現金及び現金同等物の期末残高 5,570 5,048 △ 521
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本資料で記述している将来予測および業績予想は、現時点で入手可能な情報に基づき当社が判断した予想であり、
潜在的なリスクや不確実性が含まれています。そのため、様々な要因の変化により実際の業績は記述している将来
見通しとは大きく異なる可能性があることをご承知おき下さい。
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