6563 M-みらいワークス 2020-05-28 18:00:00
会社分割(簡易吸収分割)による事業の承継に関するお知らせ [pdf]

                                                         2020 年5月 28 日
各   位


                                     会社名            株式会社みらいワークス
                                     代表者名         代表取締役社長 岡本 祥治
                                           (コード番号:6563    東証マザーズ)
                                     問合せ先     取締役経営管理部長 池田 真樹子
                                                    (TEL. 03-5860-1835)

            会社分割(簡易吸収分割)による事業の承継に関するお知らせ


 当社は、2020 年5月 28 日開催の取締役会において、2020 年7月7日を効力発生日(予定)として、

株式会社日本人材機構の運営するメディア事業の一部を会社分割により承継することを決定しましたの

で、下記のとおりお知らせいたします。本吸収分割は、当社の総資産の増加額がその直前事業年度の末

日における純資産額の 10%未満、かつ、売上高の増加額がその直前事業年度の売上高の3%未満であり、

開示事項・内容を一部省略しております。


                                 記


1.本件の目的
     当社は主要事業としてプロフェッショナル人材向けサービス事業を行っておりますが、昨今の人
    材不足及び働き方改革を背景に、着実に事業活動を推進しております。
     株式会社日本人材機構は、
                「GLOCAL Mission Times」「GLOCAL Mission Jobs」等のメディア事業
                                      、
    を展開しております。
     この度、当社は、株式会社日本人材機構より「GLOCAL Mission Times」「GLOCAL Mission Jobs」
                                               、
    のメディア事業を譲受け、事業を開始いたします。
     「GLOCAL Mission Times」「GLOCAL Mission Jobs」のメディア事業は、地方転職マーケット啓発
                          、
    を目的に、地方での働き方や地方企業に関する記事を発信し、地方への興味喚起メディアであり、当
    社グループとして都市人材×地方企業による副業イノベーションプラットフォームである Skill
    Shift 事業と連携し、事業拡大とブランド力の向上を図ってまいります。


2.当該組織再編の要旨
    (1) 会社分割の日程
        取締役会決議日 2020 年5月 28 日
   契約締結日        2020 年5月 28 日(予定)
   効力発生日        2020 年7月7日(予定)
   ※ 本吸収分割は、当社においては会社法第 796 条第2項に定める簡易吸収分割に、該当するた
   め、株主総会による決議を経ずに行います。


 (2) 会社分割の方式
   株式会社日本人材機構を分割会社、当社を承継会社とする吸収分割であります。


 (3) 会社分割にかかる割当の内容
   当社は、本会社分割の対価として分割会社に現金 10 百万円の金銭を交付する予定です。


 (4) 会社分割に伴う新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い
   該当事項はありません。


 (5) 会社分割により増減する資本金の額
   本会社分割により資本金等の増減はありません。


 (6) 当社が承継する権利義務
   当社は、本事業に係る資産、債務、契約上の地位その他権利義務のうち、吸収分割契約において
   定めるものを承継します。


 (7) 債務履行の見込み
   本会社分割において、効力発生日以降の当社が負担すべき債務の履行の見込みに問題はないも
   のと判断しております。


3.本会社分割にかかる割当の内容の根拠等
   本会社分割において当社が交付する金銭の算定については、承継する資産の時価相当額を算定し
 た結果をもとに、両社の協議・交渉の上決定いたしました。


4.本会社分割の当事会社の概要
                             承継会社                    分割会社
                     (2019 年9月 30 日現在)      (2019 年3月 31 日現在)
  (1)名称            株式会社みらいワークス           株式会社日本人材機構
  (2)所在地           東京都港区東新橋2-8-1         東京都中央区日本橋2-1-14
  (3)代表者           代表取締役社長 岡本 祥治         代表取締役 小城 武彦
  (4)事業内容          人材採用・調達支援             地方企業と首都圏ハイクラス人材
                                         のマッチングプラットフォーム
  (5)資本金           200 百万円               2,500 百万円
  (6)設立年月           2012 年3月 14 日       2015 年8月7日
  (7)発行済株式数         1,228,800 株         5,000,000 株
  (8)決算月            9月                  3月
  (9)大株主及び          岡本祥治 54.12%他        株式会社地域経済活性化支援機構
     持株比率                               100%
                    承継会社                分割会社
        決算期         2019 年9月期           2019 年3月期
  純資産               748 百万円             2,099 百万円
  総資産               1,382 百万円           2,316 百万円
  1株あたり純資産          609 円 38 銭          419 円 95 銭
  売上高               3,596 百万円           470 百万円
  営業利益              128 百万円             ▲917 百万円
  経常利益              133 百万円             ▲916 百万円
  当期純利益             91 百万円              ▲917 百万円
  1株当たり純利益          74 円 65 銭           ▲183 円 56 銭


5.承継する事業の概要
 (1) 承継する事業内容
   株式会社日本人材機構が営むメディア事業における「GLOCAL Mission Times」「GLOCAL Mission
                                                、
   Jobs」を承継


 (2) 分割する事業の営業成績

               事業年度                 承継する事業部門の売上高

              2019 年3月期                    ―百万円


 (3) 承継する資産・負債
   固定資産 10 百万円
   上記金額は、本会社分割の効力発生日の前日までに変動する可能性があります。


6.会社分割後の状況
   本会社分割による当社の名称、所在地、代表者の役職・氏名、事業内容、資本金、決算期に変更は
 ありません。


7.今後の見通し
   本件が 2020 年9月期の当社連結業績に与える影響については、軽微ではありますが、長期的に当
 社グループの業績向上に資するものと考えております。
(参考)2020 年9月期の業績予想及び 2019 年9月期実績                  (単位:百万円)
             売上高        営業利益         経常利益           当期純利益
 2020 年9月期
                4,000          50           50              30
  業績予想
 2019 年9月期
                3,596          128          133             91
    実績


                                                                 以上