6546 フルテック 2021-02-10 13:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                               2021 年 2 月 10 日
各 位
                                  会  社  名 フ ル テ ッ ク 株 式 会 社
                                  代 表 者 名 代表取締役社長
                                                          古野 重幸
                                          社長執行役員
                                         (コード番号:6546 東証市場第一部)
                                  問 合 せ 先 取締役専務執行役員
                                                          田中 康之
                                          管理本部長
                                                ( TEL. 011-222-3572)



                          剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、2020 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行
うことについて決議し、2021 年3月 30 日開催予定の第 58 回定時株主総会に付議することとしましたので、お
知らせいたします。
                                        記

1. 配当の内容
                                         直近の配当予想               前期実績
                        決定額
                                       (2020 年8月7日公表)      (2019 年 12 月期)
      基準日          2020 年 12 月 31 日           同左           2019 年 12 月 31 日
 1 株当たり配当金            17 円 00 銭             15 円 00 銭         18 円 00 銭
   配当金総額              91 百万円                   ―              96 百万円
   効力発生日           2021 年3月 31 日               ―           2020 年3月 30 日
    配当原資              利益剰余金                    ―              利益剰余金


2.理由
 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実
施していくことを基本方針としております。
 受注状況の回復により、業績が当初の見込みよりも好調に推移したことを受け、2020 年 12 月期の期末配当
については、2020 年8月7日に公表しました配当予想に対し、2円増配の1株当たり 17 円とさせていただき
ます。これにより 2020 年 12 月期の年間配当は中間配当 10 円とあわせて 27 円となります。


(ご参考)年間配当の内訳
                                            1株当たりの配当額
       基準日              第2四半期末                     期末             合計
       当期実績
                          10 円 00 銭            17 円 00 銭       27 円 00 銭
  (2020 年 12 月期)
       前期実績
                          10 円 00 銭            18 円 00 銭       28 円 00 銭
  (2019 年 12 月期)


                                                                           以 上