6540 船場 2019-02-14 16:00:00
中期経営計画の策定に関するお知らせ [pdf]

                                             2019 年2月 14 日
各   位

                       会社名      株 式 会 社        船     場
                       代表者名     代表取締役社長        八 嶋 大 輔
                                (コード番号:6540   東証第一部)
                       問合せ先     取締役執行役員
                                経営企画部管掌        小 山 秀 雄
                                      (TEL. 03-6865-8195)




                中期経営計画の策定に関するお知らせ


 当社グループは、2019 年 12 月期から 2021 年 12 月期までの3か年を対象とする中期経営計画
を策定いたしましたので、お知らせいたします。



                           記

 1. 基本方針
         当社グループは、3か年の中期経営計画“Brand-new SEMBA”を掲げ、新たな成長軌
        道への基礎づくり及び収益力向上を目指し取り組んでまいります。
         本中期経営計画においては、変化の激しい事業環境下にありながら、ここ数年、流
        通・小売業界以外からの当社が持つ商環境創造力へのニーズの高まりを受け、新たな
        る事業領域及び業務領域への対応を、柔軟かつ加速度的に進めてまいります。海外事
        業においては、拠点を構えるアジア圏を中心に、国内外の顧客への対応力強化を図り、
        ビジネス拡大に向けた事業基盤の拡充に努めてまいります。また、コスト競争力及び
        納品力の更なる強化を実現させるとともに、社員が働きやすく付加価値を生み出しや
        すい環境を整えることで、生産性も向上させてまいります。働きがい業界 No.1企業を
        目指し、当社グループ一丸となって、安定的な収益獲得と企業価値向上に邁進してま
        いります。


 2. 方針の要旨
 (1)組織設計
         当社グループの人財活性化及び業績向上を図ることを目的に、新組織体制を構築


 (2)重点施策
         【収益構造改革を推進する3つの重点施策】
         ① 注力分野に対する深耕と新たな事業創造への挑戦
         ② 海外戦略の拡大
         ③ 生産性向上の追求
3. 経営目標
(1)連結業績
    【3か年の業績目標】

          (単位:百万円)   2019 年 12 月期   2020 年 12 月期   2021 年 12 月期

     売上高                   30,000         32,000         34,000


     営業利益                   1,400          1,600          2,000


     経常利益                   1,450          1,640          2,040

     親会社株主に帰属する
                            1,000          1,100          1,400
     当期純利益


    【2021 年 12 月期の達成目標】
    ・ROE(自己資本当期純利益率)            10%以上
    ・注力分野及び新規事業領域の売上規模          グループ売上高構成比 10%超
    ・海外事業売上規模                   グループ売上高 4,000 百万円超


(2)配当計画
    当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要経営目標のひとつとして位置付けて
   おり、財務体質や将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら、
   毎期の業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。
    中期経営計画の期間中は、連結配当性向 50%を目安に配当額を決定することとし、
   更なる株主還元の拡充を目指します。



なお、詳細につきましては、添付資料をご参照ください。



                                                            以上
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    40,000                 2,040
                                                                                  2,000
                                      1,715                                               2,000
                                                                          1,600
    30,000                                       1,422            1,400
                                                          1,269                           1,500
                1,047
    20,000
                                                                                          1,000
                      30,732 27,615 29,539 28,473 30,000 32,000 34,000
               24,595
    10,000                                                                                500


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