6504 富士電機 2019-05-23 15:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2019年5月23日
各    位
                                  会 社 名 富士電機株式会社
                                  代 表 者 代表取締役社長 北澤 通宏
                                  (コード番号6504 東証・名証第一部、福証)
                                  問合せ先 経営企画本部 経営企画室長 木佐木 雅義
                                                   TEL. 03-5435-7213

                   剰余金の配当に関するお知らせ
 当社は、本日開催の取締役会において、2019 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを
決議いたしましたのでお知らせいたします。

                                      記


1.期末配当の内容
                                          直近の配当予想                  前期実績
                    決定額
                                       (2019 年 4 月 25 日公表)      (2018 年 3 月期)
     基準日        2019 年 3 月 31 日                     同左          2018 年 3 月 31 日
    1株当たり
                       40.00 円                   40.00 円                8.00 円
     配当金
    配当金総額          5,713 百万円                          ―            5,714 百万円
    効力発生日       2019 年 6 月 5 日                        ―         2018 年 6 月 6 日
    配当原資             利益剰余金                            ―              利益剰余金
 (注) 当社は 2018 年 10 月 1 日付で普通株式 5 株につき 1 株の割合で株式併合を行っております。
     当期の 1 株当たり期末配当金については、当該株式併合の影響を考慮した金額を記載しております。


2.理由
     当社は、事業活動を通じて得られた利益を、連結株主資本に充当し経営基盤の維持・強化を図
    ったうえで、中長期的な視点から、研究開発、設備投資、人材育成などに向けた内部留保の確保
    を図るとともに、株主の皆様への配当につきましては、安定的かつ継続的に実施することとして
    おります。

     以上の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、1株当たり 40 円とさせていただきます。


     (参考)年間配当の内訳
                                                  1 株当たり配当金
      基      準        日           第 2 四半期末           期末                 年間
      当   期     実     績               8.00 円          40.00 円                   -
      前期実績(2018 年 3 月期)               6.00 円           8.00 円             14.00 円
     (注) 当社は 2018 年 10 月 1 日付で普通株式 5 株につき 1 株の割合で株式併合を行っております。
         当期の 1 株当たり期末配当金については、当該株式併合の影響を考慮した金額を記載し、年間配当金
         は「-」として記載しております。株式併合を考慮しない場合の当期の期末配当金は 8 円となり、
         1 株当たり年間配当金は 16 円となります。
                                                                          以       上