6425 J-ユニバーサル 2020-04-15 19:15:00
TRLEI月次実績のお知らせ(2020年3月度速報値) [pdf]

                                                                      2020 年 4 月 15 日

各   位
                                     会 社 名      株式会社ユニバーサルエンターテインメント
                                     代表者名       代表取締役社長 富士本 淳
                                                (JASDAQ・コード 6425)
                                     問合せ先       執行役員 経営企画室長 竹内 東司
                                     電話番号       03-5530-3055(代表)




            TRLEI 月次実績のお知らせ(2020 年 3 月度速報値)


  統合型リゾート施設「Okada Manila」を運営する Tiger Resort, Leisure & Entertainment, Inc.(以下、
TRLEI といいます)の 2020 年 3 月度の月次実績について、下記のとおりお知らせいたします。


                                            記


1. 3 月の業績について
  2020 年 3 月 15 日からフィリピンの全ての統合型リゾート施設を一時的に営業停止した結果、2020
年 3 月度におけるカジノ収益は 1,515 百万フィリピン・ペソ(以下、ペソといいます)   、その他売上高
は 52 百万ペソとなりました。
  結果として、当月の売上高合計は前年同月比 55%減の 1,567 百万ペソ、調整後 EBITDA は-248 百万
ペソとなりました。



2. TRLEI 月次実績(要約)
                                                (単位:百万フィリピン・ペソ、1 ペソ=約 2.1 円)
                       2019 年 3 月               2020 年 2 月           2020 年 3 月
                       (前年同月)                    (前月)                 (当月)
カジノ収益                              3,297                     3,286                1,515
    VIP テーブルゲーム                     1,673                    1,742                    849
    マステーブルゲーム                        714                       603                    242
    ゲーミングマシン                         911                       941                    424

その他売上高                               196                      184                     52

売上高合計                              3,494                     3,470                1,567
調整後 EBITDA                           509                      536                 -248
(注 1)本お知らせにおける当月数値は速報値ですので、後日変更が加わる可能性があります。
(注 2)詳細につきましては、             「TRLEI 月次実績(2020 年 3 月度速報値)              」
    ( https://www.universal-777.com/corporate/ir/library/monthly/ )をご参照ください。




                                                                                  以    上