6408 J-小倉クラッチ 2021-05-14 15:10:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                             2021 年5月 14 日
各 位
                                                    会 社 名      小倉クラッチ株式会社
                                                    代表者名       代表取締役社長 小倉 康宏
                                                               (コード番号:6408)
                                                    問合せ先       執行役員経営管理本部長 関根 秀利
                                                               (TEL.0277-54-7101)


                              剰余金の配当に関するお知らせ


    当社は、2021 年5月 14 日開催の取締役会において、2021 年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うこと
について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。


                                              記


1.配当の内容
                                                     直近の配当予想                前期実績
                                 決定額
                                                  (2020 年 12 月 16 日公表)    (2020 年3月期)
基             準           日   2021 年3月 31 日               同左             2020 年3月 31 日
1   株 当 た り 配 当 金              100 円 00 銭                 未定               100 円 00 銭
配     当       金       総   額     149 百万円                    ―               149 百万円
効     力       発       生   日   2021 年6月 30 日                ―             2020 年6月 29 日
配      当          原       資     利益剰余金                      ―               利益剰余金


2.理由
    当社は、各期の業績に対応しつつ、将来の利益確保のため内部留保を充実させ、設備投資その他の経営活動資
金として有効活用を図り、企業体質を強化して将来的な収益の向上を通して株主の皆様に中長期的な安定配当の
維持に努めることを基本方針としております。
    上記の基本方針ならびに当社を取り巻く経営環境、今後の事業展開のための内部留保等を勘案した結果、株主
の皆様のご支援にお応えするため、1株当たり 100 円の配当をすることとし、2021 年6月 29 日開催予定の定時
株主総会に付議することを決議いたしました。


(ご参考)年間配当の内訳
                                                  1株当たり配当金(円)
基             準           日    第2四半期末                     期末                  年間
当         期       実       績     0 円 00 銭               100 円 00 銭          100 円 00 銭
前期実期 (2020 年3月期)                0 円 00 銭               100 円 00 銭          100 円 00 銭


                                                                                        以 上