6396 宇野沢鉄 2020-11-12 13:00:00
業績予想及び配当予想に関するお知らせ [pdf]

                                                     2020 年 11 月 12 日
各   位
                            上場会社名            株式会社宇野澤組鐵工所
                            代表者              代表取締役社長 樋口 勉
                            (コード番号           6396)
                            問合せ先責任者          取締役管理本部長 髙木 貴温
                            (TEL             03-3759-4191)




         2021 年3月期業績予想及び期末配当予想に関するお知らせ

 2020 年8月7日に公表した「2021 年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕
                                        (非連結)
                                            」
において未定としておりました 2021 年3月期業績予想及び期末配当予想を下記の通りお
知らせ致します。

                              記
1.2021 年3月期 個別業績予想(2020 年4月1日~2021 年3月 31 日)
                                                               1株当たり
               売上高         営業利益        経常利益        当期純利益       当期純利益
                 百万円         百万円         百万円         百万円           円銭
前回発表予想(A)           -          -           -            -            -
今回発表予想(B)        4,060        220         210          155       140.32
増減額(B-A)            -          -           -            -
増減率(%)              -          -           -            -
(ご参考)前期実績
                   4,585          68          97          47     43.12
(2020 年3月期)



2.2021 年3月期 配当予想
                                       年間配当金
              第1四半期末       第2四半期末      第3四半期末       期末          合計
前回発表予想             円   銭     円    銭      円   銭        円    銭     円      銭
                       -        -            -           -          -
今回発表予想                 -      0.00           -        20.00      20.00
(ご参考)前期実績
(2020 年3月期)
                       -      0.00           -        20.00      20.00



3.概要
  最近の事業環境及び業績動向を踏まえ、2021 年3月期の個別業績予想及び 2021 年3
    月期配当予想を公表致します。2021 年3月期の事業環境につきましては、新型コロナウ
    イルス感染症の世界的感染拡大が続くなか、世界経済の不確実性による設備投資の先送
    り等、当社を取り巻く環境は引続き厳しい状況で推移するとみられます。そのような環
    境のなか、生産性の改善をはかり利益の確保に努めてまいります。
(注)上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したも
のであり、実際の業績は今後の様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。
                                 以   上