2021年8月期通期 2021年10月
決算説明資料
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Ⅰ.当社の概要
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当社の概要
IT技術教育（人材育成）によりビジネスを創造し、
経営方針：
社会の発展に貢献する
社名 ：株式会社セラク（英文名 SERAKU Co.,Ltd. ）
設立 ：1987年12月
代表者 ：代表取締役 宮崎龍己
資本金 ：304,085,500円（2021年8月31日現在）
従業員数 ：連結 2,656名（2021年8月31日現在）
所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
グループ会社 ：株式会社ピーズエンジニアリング（100%子会社）
：株式会社セラクＥＣＡ（100%子会社）
市場 ：東京証券取引所市場第一部（証券コード6199） 2017年11月上場
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当社のビジネスモデル
新技術領域に対する「教育型IT人材創出モデル」をベースに、
積上継続型の収益構造と成長領域への投資により高い成長を実現
ITシステム構築・運用 ネットサービス
システムインテグレーション デジタルトランスフォーメーション デジタルヘルスケア
農業IT領域
(SI)領域 (DX)領域 人 領域
材
ITシステム構築・運用（長期継続） クラウド領域・カスタマーサクセス領域 と
産業別IT支援（堅調なITニーズ） （企業ニーズが顕在化・拡大するDX領域）
技
術 2021年8月ベータ版リリース
の
技術トレンドの変化や企業ニーズ変容に追従し、 共 成長性の高い社会課題に
採用・教育・営業の三位一体で成長 有 投資を集中
市場拡大が見込め、人材が充足していない新しい
技術領域に対して、自社での教育により人材を創出
教育型IT人材創出
自社で採用・育成を行うことでIT技術者を早期に数多く創出することが可能 採用力 × 教育力 × 営業力
市況が良ければ人材に積極投資を行い、中長期的な売上規模拡大につなげる
市況が悪い場合は、採用を抑えて利益創出を優先する
3,000名以上の人材創出実績と
最新プロジェクトから還元される実践ノウハウ
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当社の事業セグメントおよびサービス領域
DX事業分野での高付加価値・高成長性とSI事業分野での長期安定成長・規模的拡大の両立
デジタルトランスフォーメーション（DX）
デジタル化が進み成長可能性が特に高い３領域にフォーカスし、社会変革と高成長性を実現
クラウド＆ソリューション事業 カスタマーサクセスソリューション事業 みどりクラウド事業
インフラソリューション Salesforce.com 導入・定着化 農業IoTサービス「みどりクラウド」
IoTクラウドサポートセンター マーケティングデザイン 畜産IoTサービス「ファームクラウド」
サイバーセキュリティ データサイエンス 農水産ソリューション
システムインテグレーション（SI）
長期安定継続する既存ITシステムの運用と、ITニーズの高い産業への技術支援での規模拡大
金融社会システム ITインフラ運用 横浜支社
情報通信システム ITシステム運用 名古屋支社
エンタープライズシステム 大阪支社
サービスマネジメント 福岡支社
QA（品質保証領域）
機械設計エンジニアリング
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DX クラウド＆ソリューション事業
企業ICT環境のクラウド化（インフラ・IoT）を設計構築・運用・監視・セキュリティまでトータルサポート
コロナ禍を経て急拡大する市場ニーズに対し、DXシフトでのエンジニア創出とアライアンス強化で成長
IoT/クラウドサポートセンター サイバーセキュリティ クラウドインフラソリューション
24h/365d体制で、クラウドインフラや 脆弱性診断サービス、セキュリティ製品
企業ICT環境のクラウド化を幅広く支援
IoTサービスの運用を提供 導入から運用支援まで幅広く提供
24h365d運用体制 脆弱性診断サービス 設計・構築サービス
サーバ
Linux／Windows／UNIX
高セキュリティ＆災害耐性施設 SOC運用支援
体制構築支援（SOCエンジニア常駐）
NWインフラ
IoTシステム向けMSPサービス セキュリティ製品の導入
エンドポイント/UTM/CASB/VDI 他 仮想化／HCI
業務提携 クラウド
運用自動化（RPA）＆AI活用
SOC 各種キッティング
セキュリティオペレーションセンター ※取扱商材（業務提携）の拡充を図る
2021年8月までに200名のMicrosoft Azure有資格者の育成計画に対し、
有資格者数400名（資格取得数431）と計画を大幅に上回る達成！
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DX カスタマーサクセスソリューション事業
SFA/CRM領域で高いシェアを持つSalesforceプラットフォームに特化し、DXシフトでのエンジニア育成に注力
Salesforce定着化支援サービス マーケティングデザイン
Salesforce Pardot / Marketing Cloud 運用
急速な市場の伸びを背景に既に300社以上の支援実績
オンサイト型・リモート型での定着化支援を提供 企業における顧客情報を起点としたデジタルマーケティングを支援
定着化アセスメントプログラム
データサイエンス
定着化支援サービス データサイエンスエンジニアによるTableau運用
顧客情報を中心としたデータサイエンス、ビジネスインテリジェ
Salesforce管理者支援サービス
ンスを支援
Salesforce Anywhere（リビングドキュメント）、Slack（ビジネスコラボレーション）など、Salesforceサービスの拡大に合わせてサービスを拡充
NTTデータ社、ネットイヤーグループ社と協業、
Salesforce定着化支援を起点としたビジネス変革支援サービスを提供
2021年4月NTTデータ社と協業し、Salesforce導入企業に対する定着化支援を起点
としたビジネス変革支援サービスを共同で立ち上げる。
× 2021年7月ネットイヤーグループ社と協業し、BtoB向けのマーケティング
オートメーションツール「Pardot」の定着化支援事業を強化。
大企業向けSalesforceプラットフォームの定着化支援は順調に進捗。
※2019年よりNTTデータ社連結子会社
市場及びSalesforce社での需要が高いクロスクラウド人材創出を加速。
アライアンスの推進、マーケティング施策の実施を含めた
総合的な営業力強化によりSalesforceビジネスが拡大
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DX カスタマーサクセスソリューション事業
市場トレンドを加味した教育カリキュラムにアップデート
市場傾向としてMAツール、BIツールを組み合わせてSalesforceプラットフォームを利用する企業が増加
それに比例して複数製品に精通したクロスクラウド人材のニーズが高まる
従来研修 新規コンテンツの追加 新たな付加価値
Salesforceのコアである クロスクラウド人材の創出へ
SFA・CRM領域が充実 高度な定着化支援を可能とする人材を育成
クロスクラウド人材を
＋ ＝ 初期段階から創出できることによって、
エンジニア単価が上昇
専任トレーナーの配置・資格取得支援・ナレッジの共有化によってエンジニアのスキルは向上
SalesCloud Experience Cloud ServiceCloud アドミニストレーター
コンサルタント コンサルタント コンサルタント
118名
69名 40名 19名
Pardot Tableau CRM and 上級 Pardot
コンサルタント Einstein Discovery アドミニストレーター スペシャリスト
10名 コンサルタント 22名
33名
7名
「上位資格の取得数」と「資格取得の増加率」において
Salesforceのリソース拡大に最も貢献
Partner Award「Top Certification of the Year」を受賞
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DX みどりクラウド事業
農業生産支援プラットフォーム（IoTデバイス × クラウドサービス × データサイエンス）
農業向けプラットフォーム 養豚・養鶏向けプラットフォーム
導入 2,600件突破！ 導入件数 100件突破！
全国47都道府県全てで導入済
農業生産のデータ化により「データ駆動型農業」を実現 豚舎・鶏舎向け、畜舎環境・設備状況の可視化による生産性向上を実現
圃場環境の計測と記録 生産計画・作業記録
複数の畜舎を一元管理し
IoTデバイスによる PCやスマホによる生 出荷頭数の増加や収益の拡大に貢献
圃場環境の計測と 産計画と作業記録の
クラウドへの保存 管理。GAP認証の取
や異常の通知 得や運用も
自動環境制御 データの比較・分析
窓・空調・換気等の 収集したデータの分
自動制御やアプリを 析や他の生産者との
使った遠隔操作での 比較。AIや機械学習
コントロール による生産の改善
企業・公共向け農水産ソリューション
農業生産支援プラットフォームとセラクの技術力で一次産業のDX化を実現
農業生産支援プラットフォーム セラクが保有する技術力 データ化（デジタル化） 生産性改善 経営改善
AI/機械学習
×
センシング BIツールによる可視化 資材・飼料の最適化
UI/UXの最適化
システム/アプリケーション IoTデバイス組み込み UI/UX開発 認証取得支援
通信/ネットワーク データ収集 AIによる自動化・省力化 効率化
ハードウェア/IoT スマートデバイスでの記録 IoTによる制御 販路最適化
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DX みどりクラウド事業
農水産ソリューション事例
スマート農業技術の活用による みどりノートを利用した ファームクラウドによる
アスパラガス生産体系の確立 資材管理システム 養鶏用ケージシステムIoT化
農林水産省 スマート農業実証プ 大手林業会社へのソリューション 大手養鶏事業者へのソリューショ
ロジェクト（南島原） 提供 ン提供
スマート農業を活用し、温度管理や水管理 全国各地で実施している苗木の生産におい 養鶏に利用されるケージに元々備わってい
を可視化し安定的な生産を実現。 て、各現場の生産状況や資材の使用状況な るセンサーや制御機器（PLC）を当社のフ
ボトルネックとなる収穫・出荷にかかる労 どをどのように一元的に把握するかが課題 ァームクラウドに接続し、ケージシステム
力を低減した生産体系を確立し、今後、ス となっていた。 をIoT化。
当社のみどりノートをベースに、資材管理 ファームクラウドによるモニタリングやデ
マート農業技術を用いてアスパラガス栽培
や在庫管理などの機能を付加開発すること ータ分析が容易に行えるようになったこと
を行う際の指針として活用する。
で、全国の状況を本部から一元的に管理で で、データを活用した養鶏・採卵が実現し
きるようになった。 た。
アスパラガス栽培はデータに基づく栽培が みどりノートという生産管理の標準フォー
特に遅れている分野であり、業界では画期 マットが既に実現されていることから、ス レガシーな機器であるケージシステムを安
的な取り組み ピーディに開発が進行した。 価かつスピーディにIoT化した取り組み
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DX デジタルヘルスケア事業
ヘルスケア関連の法人向けクラウドサービスとして、2021年8月ベータ版リリース
「健康経営の推進」「従業員の健康増進」「組織の生産性向上」に役立てることができる
「毎週1~2分」の簡単なアンケートで健康パフォーマンスをAIが測定・数値化
2021年8月、クラウド型デジタルヘルスケアサービス「バイタルプログラム」のベータ版をリリース。
2022年の商用版リリースに向けて、IT企業を中心にユーザーテストを運用中。
健康状態の可視化 リスクをアラート 改善策の提案
浮き彫りになっていない従業員の
対処すべき課題がある場合、 AI の ア シ ス ト に よ っ て 、 チーム
健康課題を把握。チームや個人の
AIが的確にアラートを鳴らす。 や個人に対して無理のない改善
生産性に直結するメンタル リスク
策を提案する。
をスコア化。
WHO等にも採択されている先行研究をベースとし、セラク
オリジナルの分析方法を実現。
統計的な手法（因子分析、クラスター解析、回帰モデル 等）
を元に、心身の調整に影響する因子を特定し、 従業員の健康
パフォーマンス計測システムを開発。
ヘルスケア 経済学 データサイエンス
簡単な操作で健康パフォーマンスを可視化し、企業の健康経営を実現
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システムインテグレーション事業
教育型IT人材創出による規模拡大と、長期継続のITインフラ・ITシステム運用での安定成長
経験を積んだ人材はDXシフトやプロジェクトマネージャ等へのステップアップで高付加価値化
ITインフラ・ITシステム運用 産業別IT支援
長期継続するITインフラ・ITシステム運用案件に対し 特にITニーズの高い領域における専門人材の育成
技術者の技術レベルに合った業務をアサイン 大手SIerとの取引基盤の拡充による事業拡大
教育型IT人材創出による技術者数の安定的な拡大
金融社会システム 情報通信システム
75％以上が長期継続を前提とする大規模運用案件
堅調なITニーズを反映し、顧客数・案件数は増加 エンタープライズシステム
地方拠点（横浜・名古屋・大阪・福岡）における顧客拡大が進行
女性リーダーの増加やライフイベントを経ての活躍、テレワークでの ITニーズの高い領域において、業務知識を持ったIT人材の育成
サービス提供など、ダイバーシティ（多様なキャリア）を実現 大手SIerの大規模案件、プライム案件における請負化を推進
パートナーとの協業やアライアンスによる事業拡大
教育型IT人材創出モデルの確立による安定した成長基盤と、DXシフトによる人材の高付加価値化
未経験者採用から初期研修と実機環境による実践トレーニングで、2～3ヶ月で案件アサインが可能な当社独自の「IT人材創出」が成長を下支え
経験を積んだ人材はDX領域のスキル習得や、プロジェクトマネージャーへのステップアップ等で高付加価値化を実現
採用活動を再開し、規模拡大に注力
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システムインテグレーション事業における当社の優位性
採用力
成長業界であるIT領域に移動を促す採用活動（IT業界では未経験だが社会経験があり成長ポテンシャルの高い人材を採用）
新卒採用だけでなく、通年、全国規模、正社員雇用で採用活動を展開
研修制度や魅力あるサービスを手掛けていることが入社意欲に作用し、月間最大3,000名応募
教育力
入社後2～3ヶ月で案件アサインを可能とする初期教育プログラムを確立
案件で使用する実機環境を再現した実践プロジェクト型研修を充実
ノウハウ・技術を社内でシェアしスキルアップを促す「セラク情熱大学」
営業力
新規取引先を年間100社以上開拓 当社総顧客数
750
大手SIer各社との安定的な取引基盤
500
IT運用に課題を持つ幅広い業種・業態において取引先を分散
250
0
2017/8 2018/8 2019/8 2020/8 2021/8
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Ⅱ. 2021年8月期通期
決算概要
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2021年8月期 通期 連結業績サマリー①
売上高は稼働エンジニア数の増加とDXシフトの推進によって前期比+10.8％
2021年8月期中に再拡大期へ移行、採用を再開したことで成長投資が増加
経常利益は雇用調整助成金の特例措置等延長の影響で期初計画に対して上振れ
2020年8月期 2021年8月期 2021年8月期
単位（百万円） 前年同期比 計画対比
（実績） （計画） （実績）
売上高 13,771 15,020 15,263 +10.8% +1.6％
売上総利益 3,285 - 3,667 +11.6% -
営業利益 1,134 1,370 1,356 +19.5% △1.0％
経常利益 1,165 1,650 1,836 +57.6% +11.3％
当期純利益 654 957 1,240 +89.7% +29.7％
配当 4.6円 5.6円 5.6円
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2021年8月期 通期 連結業績サマリー②
売上高は稼働エンジニア数に比例、毎期下期の売上高割合がやや高めとなる
2021年8月期第3四半期は、受託案件の増加もあり前期を上回るペースで進捗
2021年8月期通期は期初計画を上回る売上高で着地
（単位：百万円）
※FY2021は予想に対しての進捗割合を記載
予想 上期予想 7,265 下期予想 7,755
FY2021
実績 3,520 3,748 4,044 3,950
（1Q） （2Q） （3Q） （4Q）
23.4% 48.4% 75.3% 101.6%
FY2020 実績 3,161 3,389 3,546 3,674
（1Q） （2Q） （3Q） （4Q）
23.0% 47.6% 73.3% 100.0%
FY2019 実績 2,581 2,700 2,984 3,143
（1Q） （2Q） （3Q） （4Q）
22.6% 46.3% 72.4% 100.0%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
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2021年8月期 通期 連結業績サマリー③
SIセグメントでの安定的な収益を基盤にDXシフトを推進
2021年8月期はDXシフトの推進によってDXセグメントの売上高が大きく増加
DXセグメントは市場ニーズの高まりを追い風に、より高い収益性を確保
セグメント別 売上高構成 セグメント別 営業利益構成
機械設計セグメント 3.1％ 機械設計セグメント 3.6%
機械設計セグメント 3.2% その他 0.0%
その他 0.2%
DXセグメント DXセグメント DXセグメント DXセグメント
17.5% 26.2% 13.6% 30.8%
SIセグメント SIセグメント SIセグメント SIセグメント
79.1%
70.7% 86.4% 65.6%
2020年8月期 2021年8月期 2020年8月期 2021年8月期
（※赤字セグメント除く） （※赤字セグメント除く）
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四半期連結売上高推移
稼働エンジニア数と稼働率に売上高は比例し、増加傾向とする
DXシフト
2021年8月期第4四半期の四半期売上高は前年同四半期を上回る 採用再拡大
翌期売上の仕込み
（単位：百万円） 稼働エンジニア数増加
待機人員の増加 受託案件の増加
4,500
FY2020/3~4Qの未経験者採用抑制が影響
4,044
3,950
公共案件の受注増 3,748
3,674
3,546 3,520
3,500 3,389
3,143 3,161
2,984
2,700
2,581
2,500 2,417
2,324
2,189
2,085
1,500
500
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
FY2018 FY2019 FY2020 FY2021
FY2018/4Qより連結業績
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四半期連結利益推移
成長投資負担によって売上総利益率は変動するが、これまで同利益率20％超を維持
2021年8月期第4四半期は成長投資が増加したことによって各利益率に影響
（単位：百万円）
1,200 30.0%
売上総利益 営業利益 売上総利益率 販管費率 営業利益率 26.3%
24.5% 25.0%
24.1% 24.4% 24.1%
23.7%
23.0% 23.1% 22.8%
22.2% 22.6%
22.0% 21.9%
21.5%
20.5%
800 20.0%
18.2% 17.9%
20.2% 16.9%
16.7% 16.3%
16.3%
15.4% 15.3% 14.9% 15.0% 15.2% 15.2%
14.4% 14.1%
13.4%
11.9%
10.7% 10.9%
9.4%
400 8.8% 8.5% 10.0%
8.0% 7.6%
6.6% 6.6% 6.8%
6.0% 5.9%
5.1%
2.3%
1.3%
0 0.0%
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
FY2018 FY2019 FY2020 FY2021
FY2018/4Qより連結業績
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EPSの過年度推移
EPS（1株当たり当期純利益）＝当期純利益÷期中平均発行済株式数
毎期成長が行われる中でも毎期確実に利益確保が続いており、EPSは上昇基調
2021年8月期のEPSは89.82円で過去最高を更新
（単位：円）
100
89.82
75
50 47.50
32.03
25 22.67
0
FY2018 FY2019 FY2020 FY2021
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エンジニア数推移と稼働率
新型コロナウイルスの影響によって一時的に稼働率が95％台まで低下するも、
2021年8月期第2四半期以降は通常の稼働率へ回復
採用活動を強化しながらも稼働率は高水準を維持
（単位：%）
（単位：人）
3,000 99.4 99.2 98.8 98.7 98.6 98.6 99.0 100.0
98.5 98.2 98.4 98.2 98.4 98.5
96.8
95.7
95.0
エンジニア総数 稼働率
2,436 2,421
2,379 2,339
2,271 2,311 2,269
2,182
2,000 2,080 90.0
2,041
1,970
1,899
1,736
1,679
1,588 1,620
1,000 80.0
0 70.0
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
FY2018 FY2019 FY2020 FY2021
※稼働率は初期研修を修了した人員に対しての稼働率とする
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エンジニア数推移とセグメント内訳
積極採用を再開し、2021年8月期第2四半期を底に再びエンジニア数は増加に転ずる
DXシフトを計画的に進め、2021年8月期のDXエンジニア割合は19.9％
（単位：人）
3000 3,000
DXエンジニア数 機械設計エンジニア数 SIエンジニア数
2500 2,436 2,421 2,500
2,379 2,339
2,271 2,311
2,269
2,182
2,080 2,041
1,970
2000 1,899 2,000
1,736
1,679
1,588 1,620
1500 1,849 1,500
1,991 1,941 1,786 1,782
1,749
1,908
1,851
1,805 1,763
1,737
1,695
1000
1,583 2021年8月期第4四半期 1,000
1,539
1,503 1,532 DXエンジニア割合：19.9％
2020年8月期第4四半期
DXエンジニア割合：14.2％ 90
500 86 82 93 500
99 99
87 91
57 62 64 439 438 464 482
35 346 339
18 18 213 214 244 272
122 135 169 176
0 85 88 0
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
FY2018 FY2019 FY2020 FY2021
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エンジニアの教育環境
実践型研修を可能とする教育環境でエンジニアのスキルアップを実現
DX分野におけるエンジニア資格の取得に注力
エンジニアの教育環境を整えることで、更なるエンジニア単価の向上を目指す
Microsoft Azure関連資格取得数の推移 Salesforce認定資格取得数の推移
2021年8月末時点のMicrosoft Azure関連資格数は431件。 「上位資格の取得数」と「資格取得の増加率」において、
「Microsoft Azure」の導入実績に裏付けられた技術力と活用実 Salesforce のリソース 拡 大 へ 最 も 貢 献 し た こ と が 評 価 さ れ 、
績が認められ、クラウドプラットフォーム分野における最高位で 「Salesforce Partner Summit 2021」にて「Top Certification
ある「Gold Cloud Platform コンピテンシー」を取得。 of the Year」を受賞。
• AZ-900：Microsoft Azure Fundamentals • Sales Cloud コンサルタント
資 • AZ-103：Microsoft Azure Administrator 資 • Experience Cloud コンサルタント
格 • AZ-104：Microsoft Azure Administrator 格 • Field Service Lightning コンサルタント
例 • DP-100：Designing and Implementing a DataScience Solution on 例 • Community Cloud コンサルタント
Azure • Tableau CRM and Einstein Discovery コンサルタント
• Pardot コンサルタント
他多数
他多数
Salesforce認定資格 Salesforce上位資格
431 452
資格取得数は 上位資格取得数が
1年間で約10倍！ 大幅増加
202
207
63
43
2020/9 2021/8 2020/9 2021/8
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採用活動結果
2021年8月期末時点のエンジニア数は2,421名、前期比純増を実現
稼働率の改善や新規案件の獲得によって積極採用を再開、期初計画+171名
2021年8月期採用のエンジニアが2022年8月期の売上成長率に大きく寄与
期初計画 実績
（単位：人） （単位：人）
2500 2500 2421
2379 2379 UP
2300 2250 2300
DOWN
2100 2100
1900 1900
実績値 期初計画 実績値 実績値
2020年8月期末 2021年8月期末 2020年8月期末 2021年8月期末
エンジニア数 エンジニア数 エンジニア数 エンジニア数
・コロナ禍での市況の変化を踏まえ、成長投資を抑制 ・期末エンジニア数は前期比純増で着地
・期末時点のエンジニア数は純減見込み ・顧客ニーズの高まりから稼働率が改善
・市況の変化を注視しながら、投資タイミングを伺う ・採用計画の変更による採用及び教育研修コストの増加
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トピックス
• 2020/9/7 日本マイクロソフト社と協力、年間200名のMicrosoft Azure技術者を育成
日本マイクロソフト社が提供する「クラウド＆AI人材育成プログラム」の活用により実施
• 2021/3/30 NTTデータ社と協業、3年間で500名のビジネス変革人材を創出
Salesforce導入企業に対する定着化支援を起点としたビジネス変革支援サービスを共同で立ち上げ、2021年4月1日より提供
• 2021/4/30 みどりクラウドとAIを活用した青果流通支援プロジェクトが採択
農林水産省「革新的営農支援モデル開発」事業にてみどりクラウドとAIを活用した青果流通支援プロジェクトが採択
• 2021/5/10 Tableau Software社とのパートナー契約を締結
リーディング分析プラットフォームを提供するTableau Software社と正式にAllianceパートナー契約を締結
• 2021/6/2 Salesforce Partner Summit「Top Certification of the Year」を受賞
セールスフォース・ドットコム社のパートナープログラムに参加している国内500社以上のパートナー企業の中から選出
• 2021/6/8 Microsoft Azure技術者の育成計画を前倒しで達成
Microsoft Azure技術者の育成を加速させると共に、日本マイクロソフト社との連携を強化し日本企業のDX推進を支援
• 2021/7/13 ネットイヤーグループ社と協業、Pardotの定着化支援事業を強化
Salesforceプラットフォームのスキルを持つビジネス変革人材を育成、2022年4月までにPardot有資格者を100名創出
• 2021/7/27 マイクロソフト社が定める「Gold Cloud Platformコンピテンシー」を取得
「Microsoft Azure」の導入実績に裏付けられた技術力と活用実績が認められ、クラウドプラットフォーム分野における最高位を取得
• 2021/8/31 デジタルヘルスケアサービス「バイタルプログラム」のベータ版をリリース
従業員の健康増進、メンタルヘルスケアと生産性改善を目的とする、AIを活用したクラウド型デジタルヘルスケアサービスをリリース
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Ⅲ.202２年8月期取り組みと
成長ビジョン
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2022年8月期 通期計画
エンジニアの増加と共に前期比+24.5％の売上成長を計画
再拡大期として積極的な採用投資を行いながらも、営業利益率8％台をキープ
市況の変化を注視し、大きく悪化した場合は採用投資を抑制、利益確保へシフト
2021年 8月期 実績 2022年 8月期 計画
（単位：百万円） （構成比） （構成比） （前期対比）
売上高 15,263 - 19,000 - +24.5%
営業利益 1,356 8.8% 1,550 8.2% +14.3%
経常利益 1,836 12.0% 1,900 10.0% +3.4%
当期純利益 1,240 8.1% 1,250 6.6% +0.7%
配当 5.6円 - 8.6円 - -
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2022年8月期 通期計画
エンジニアの増加と共に高い売上成長率を維持
2021年8月期第3四半期より利益創出期から再拡大期へ移行し、成長性は加速
規模的成長期 利益創出期 再拡大期
2,880
(百万円) (百万円)
20,000 2400
2,379 2,421 19,000
売上高 営業利益 エンジニア数
2,041
1,718
15,263
1,478
15,000 1800
13,771
1,162
1,550
11,410 1,356
10,000 1,134 1200
9,017
7,500
6,317 727
5,000 536 532 543 600
0 0
FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020 FY2021 FY2022
以降は連結業績
28
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2022年8月期 成長ビジョン
「拡大期」として、積極採用、教育・営業による規模拡大、エンジニアのDXシフトに取り組む
採用・教育によるエンジニア数の増加を最注力テーマとし、期末エンジニア数2,880名を見込む
Salesforce、Microsoftの上位資格者創出を中心としたDXシフトを継続、高利益体質を強化
農水産ソリューション領域の案件創出に注力、同領域での実績ナンバーワンを目指す
デジタルヘルスケア事業「バイタルプログラム」のベータ版提供を開始、当面は事業育成に注力
人材創出 業界経験者採用に加え、未経験者採用・育成によってエンジニア数は増加
新規開設した研修施設「Tech Lab」における実践型プロジェクト教育を拡大 期末技術者数
既存事業 プライム化とパートナー強化に注力
2,880名（純増459名）
DXシフトを継続し、高利益率・高成長案件の拡大に取り組む
案件創出のためのアライアンス活動を各事業領域で展開
Salesforce資格取得数
検証領域など、技術トレンドに合わせた事業拡大
大企業向けERPパッケージ「COMPANY」運用支援事業の拡大 +400件
Microsoft資格取得数
新規事業 企業・公共向け農水産ソリューションの規模拡大と案件創出に注力
「デジタルヘルスケア領域」の新サービス育成に注力 +250件
農水産ソリューション案件
経営基盤 管理体制強化やシステム基盤の整備を継続
+50件
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中期経営ビジョン
2025年8月期に売上高500億円を達成する中期経営計画
初年度は計画通りの進捗。計画2期目となる2022年8月期も着実な計画進捗を見込む
教育型IT人材創出を起点に、事業での多様な活躍の場の提供により、技術者の自己実現と永続的な企業成長を実現
安定したニーズが見込めるSI事業での規模的成長と、DXシフトによる高利益率・高成長率を両立する事業展開
大手クラウドプラットフォーマーとのアライアンスで、運用・定着支援を強みとする成長性を確立
既存事業とのシナジーが見込める領域でのM&Aを進め、当社の採用力・教育力・営業力を投入し事業拡大
成長性のある社会課題に対してITをベースとした新規事業に取り組み更なる成長力を獲得
4
初年度は計画 進行期
通りの進捗
30
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教育型IT人材創出モデルの特長と優位性
「ITシステムの開発」「保守・運用」に加えて「クラウドの定着・活
教育型IT人材創出モデルは、引き続き高い市場優位性を持つ 用」にトレンドが変化し、新しいマーケットと次世代の技術者ニーズ
が生まれている。
大手プラットフォーマーとの協業や、ビジネス力を持ったIT技術者の
市場の拡大が見込まれる領域に、先んじて人材創出を開始 創出で社会のDX化を支え、事業拡大を図る。
採用力・教育力・営業力の横展開で技術領域を拡大
2020年～
市場の成長・拡大に合わせてサービス形態を進化させ事業拡大 マイクロソフトプラットフォームの拡大を見据え
年間200名以上の資格取得者の創出に取り組む
2018年～
DX関連領域の市場拡大を見据え、RPA、セキュリティ、
データサイエンス、検証領域等の人材創出に取り組む
2013年～ カスタマーサクセスソリューション
クラウドシステムの市場拡大を見据え、Salesforce技術者の 事業として3年間で500名規模への
人材創出に取り組む 拡大を見込む
2008年～ 現在はみどりクラウド事業、データサイエンス領域
スマートフォンの普及やIoT社会を見据え、スマートテクノロジー技術者の として拡大
人材創出に取り組む
2002年～ 現在はシステムインテグレーション事業（SI）
ビジネスにおけるIT利用ニーズの成長を見込み、ITインフラ・ネットワーク技術者の人材創出に取り組む として拡大
1997年～ 現在はシステムインテグレーション事業（SI）
ウェブシステム領域の拡大を見込み、システム開発事業を開始し、システム開発技術者の人材創出に取り組む として拡大
1995年～
インターネットの普及に先駆けてインターネット事業を開始し 現在はデジタルマーケティング領域として事業拡大
WEB技術者の人材創出に取り組む
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DX クラウド＆ソリューション事業 成長シナリオ
積上継続型のマネージドサービスとMicrosoftプラットフォームで高利益体質へ
日本マイクロソフト社とのアライアンスで認定資格保持者を継続的に育成し、2022年8月期は案件化に注力する
成長性の高いマネージドサービス（企業のクラウドインフラ運用を24h365dのセンター型で請負）への人材シフト
地方拠点での保守運用・マネージドサービスの事業化に着手
収益性の高いプラットフォームリセール、ライセンスリセールに取り組む
売上高
（百万円）
4,000
2021年8月期から3年間で
2.5倍以上の成長
3,000
2,000
1,000
0
2021/8 2022/8 2023/8 2024/8
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DX カスタマーサクセスソリューション事業 成長シナリオ
Salesforce技術者創出が順調に進捗。人材育成を加速し、新市場として拡大する
「Salesforce定着・運用」の国内ナンバーワンを目指す
クラウドITシステムは「定着・運用」「DX推進」のマーケットが拡大すると見据え、先駆者として事業成長に注力
定着・運用・DX推進の主体者となる「ビジネス力をもったノーコード・ローコードエンジニア」を育成
NTTデータ社をはじめとするアライアンス強化で、国内大手企業・成長企業の定着化支援案件を獲得
売上高
（百万円）
4,000
2021年8月期から3年間で
3倍以上の成長
3,000
2,000
1,000
0
2021/8 2022/8 2023/8 2024/8
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DX みどりクラウド事業 成長シナリオ
生産支援プラットフォームと、当社のシステムインテグレーション力で
今後大きな市場性が見込まれる「一次産業のDX化」のナンバーワン企業へ
生産支援プラットフォームの着実な普及により、生産支援実績の積み上げと農業IT技術の蓄積を継続する
企業・公共による一次産業DX化の社会実装フェーズにおいて、大型の農水産ソリューション案件を獲得
プラットフォーム事業と農水産ソリューション事業のシナジーで、一次産業DX化のナンバーワン企業となる
売上高
（百万円）
3,000
2021年8月期から3年間で
6倍以上の成長
2,000
1,000
0
2021/8 2022/8 2023/8 2024/8
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システムインテグレーション事業 成長シナリオ
採用力・教育力・営業力による規模拡大を最大化し、積上継続型のIT運用と、
安定したITニーズが見込まれる産業での案件拡大に取り組む
採用・教育によるIT技術者の創出での規模拡大を最注力テーマとし、着実な売上・利益増を見込む
営業力に加え、パートナー拡大、アライアンスの強化により事業拡大を加速
産業別のITニーズに対して、実践研修や業務知識を持った技術者の育成により大型案件の創出・請負に取り組む
検証領域など、技術トレンドに合わせた新規分野の拡大
売上高
（百万円）
24,000
2021年8月期から3年間で
２倍以上の成長
16,000
8,000
0
2021/8 2022/8 2023/8 2024/8
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セラクとESG・SDGsの関わり
ESG活動を推進することで、セラクグループとして長期の成長基盤を構築し、
社会的価値創造企業として、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化します。
IT社会における
人財育成の推進 社会への新たな価値創造
システムの安全な運用
持続可能かつ強固なITセキュリティ構築の実現 高度な専門知識をもつ人材の育成 IT技術で産業の価値を高める
顧客に合わせたIT環境・サービスの提供 継続的なIT技術者教育の実現 人材採用及びIT技術による地方創生
ITによって社会活動の維持を支援 若年層の雇用確保と多様な人財の活用 ITによる高い生産性と低い労働負荷の実現
コーポレートガバナンスの
農業とITの活用 心身共に健康な社会の実現
高度化
農業のスマート化による農業生産性の向上 デジタルヘルスケアサービスの提供 コンプライアンスの遵守徹底
IT技術による第一次産業の活性化 ITによる社会課題の解決 コーポレートガバナンスの強化
豊かで安定的な食料の生産 学術機関との連携 情報開示の充実
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将来見通しに関する注意事項
本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」を含みます。
これらは、現在における見込み、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、実質的にこれらの
記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでおります。
それらリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一般的
な国内および国際的な経済状況が含まれます。
今後、新しい情報・将来の出来事等があった場合であっても、当社は、本発表に含まれる
「見通し情報」の更新・修正をおこなう義務を負うものではありません。
2022年8月期の予想値につきましては、新たに算出した予想値または決算において差異が生じ、当該差異
が開示基準に該当する場合は、速やかに開示をいたします。
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