6197 ソラスト 2019-02-07 15:00:00
代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ [pdf]
2019 年 2 月 7 日
各 位
会社名 株式会社ソラスト
代表者名 代表取締役社長 石川 泰彦
コード番号 6197 東 証 第 １ 部
問合せ先 取締役副社長 春山 昭彦
TE L 0 3 -6 8 9 0 - 8 9 0 4
代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ
当社は、取締役会の諮問機関である指名・評価報酬委員会の答申を受け、2019 年 2 月 7 日開
催の取締役会において、下記のとおり役員人事異動を決議いたしましたので、お知らせします。
記
１．代表取締役の異動（2019 年 4 月 1 日付予定）
（１）異動の背景
当社は 2012 年に東証第２部上場を廃止し、カーライル・グループをパートナーとし
て経営改革に取り組んできました。経営人材と経営プロセスの強化、サービス業として
の生産性とクオリティーの改善、人に関わる施策と人材ノウハウの強化等を実行し、
2016 年６月に東証第 1 部への上場を果たすことができました。その後も介護事業の将
来性に着目し、M&A による事業拡大を積極的に推進し、成長を加速してきました。
2015 年に作成した 2020 年の売上 1,000 億円、営業利益 70 億円のビジョンは、２
年で達成に目途がつき、新たなビジョンとして 2030 年に売上 3,000 億円、営業利益
200 億円を掲げました。株式時価総額も上場直後の約３倍を達成しました。
この間、指名・評価報酬委員会では経営陣の強化と次の経営トップの選定を継続的に
議論してきました。社内・社外の両面から積極的な人材登用と経営人材の育成を実施
し、多くの人材が育ち成果を上げてきました。次期経営トップは、ソラストの中での経
験と実績があり、会社の成長をリードする潜在力のある人材であるべきとのコンセンサ
スができあがりました。
ソラストのさらなる成長のためには、介護事業の一層の拡大、
（M&A による）新たな
事業の創出、生産性とクオリティーの継続的な向上のための人材ノウハウのさらなる高
度化等が欠かせません。これらの分野に経験と実績を備えた人物が次期社長の藤河芳一
氏です。当社は、2012 年の上場廃止から始まった経営改革のフェーズを成功裏に終
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え、次の成長フェーズに入りますが、それを担う適材が社内にいることは極めて幸運で
あり、この機会を逸することなく、果敢に更なる成長を目指します
なお、藤河芳一氏はソラストにおいて以下のような素晴らしい業績を上げてきました。
• 過去 4 年間で介護事業の売上 3 倍、営業利益 29 倍を達成
• 保育事業の営業利益 3.5 倍、保育士の給与 40％増を実現
• モチベーションの改善、離職率の改善など人に関する施策を率先して実行
• M&A ノウハウの確立と積極的な M&A 機会の発掘
〈介護事業売上高〉 〈介護事業営業利益〉 〈介護事業離職率〉
(億円) 257 (億円) 17
87
0.5
20142015201620172018 20142015201620172018 201620172018
(年度) (予) (年度) (予) (年度) (予)
（２）対象となる代表取締役の氏名及び役職
氏名 新役職 旧役職
石川 泰彦 取締役 代表取締役社長
藤河 芳一 代表取締役社長 代表取締役副社長
副社長執行役員 介護事業本部長
※石川泰彦氏は、2019 年 4 月 1 日付で代表権のない取締役に就任し、2019 年 6 月 27 日開催予定
の定時株主総会終結の時をもって、取締役を退任する予定です。
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（３）新任代表取締役社長の略歴
氏名 所有
略歴
（生年月日） 株式数
1976 年４月 日本ゴールデンパイオニア入社
1978 年 11 月 日本マクドナルド株式会社入社
2003 年９月 株式会社ＪＴ入社
2004 年９月 日本マクドナルドホールディングス
株式会社入社
2005 年 10 月 株式会社ロッテリア入社
2010 年４月 株式会社バーガーキングジャパン顧問
ふじかわ よしかず
藤河 芳一 2010 年６月 同社代表取締役社長ＣＥＯ 310
(1957 年１月 27 日） 2014 年２月 当社専務執行役員福祉事業 千株
（現：介護事業）本部長
2016 年１月 当社取締役専務執行役員
介護事業本部長
2018 年１月 当社取締役副社長 副社長執行役員
介護事業本部長
2018 年６月 当社代表取締役副社長 副社長執行役員
介護事業本部長（現任）
※所有株式数は 2018 年９月 30 日現在のものです。
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２．執行役員の異動（2019 年 4 月 1 日付予定）
当社の経営改革の重要なテーマの一つが経営陣の強化です。指名・評価報酬委員会において
は、主要な役職への登用や執行役員への昇格を頻繁に議論し、社内外からの人材の登用や経営
人材の育成に取り組んできました。当社の執行役員は４月からは 12 名になりますが、2016
年に東証第 1 部に上場した時点でも 12 名でした。数の上では当時と変更はありません。しか
しながら、12 名中 10 名が上場以降に当社の執行役員となった人材です。今回の社長交代
は、次の成長フェーズの実現を担う新たな経営チームの出発でもあります。
（１）昇格
増原 一博 （現 執行役員経営企画本部長）
（２）新任
津田 豊 彰 （現 医療事業本部 事業企画部長）
鈴木 康太 （現 介護事業本部 事業企画部長）
原田 圭一 （現 情報・コミュニケーション企画部長）
（３）執行役員名簿
役位 氏名 担当
社長執行役員 藤河 芳一
専務執行役員 玉井 真澄 医療事業本部長
専務執行役員 福嶋 茂 介護事業本部長（昇格）
人事総務本部長 チーフタレントオフィサー
・
専務執行役員 川西 正晃
・キャリアセンター担当
専務執行役員 松村 謙治 新規事業開発担当
常務執行役員 木内 大 ICT ビジネスディベロップメントセンター長
常務執行役員（昇格） 増原 一博 経営企画本部長
執行役員 吉田 直樹 医療事業本部 東海ブロック長
執行役員 片野 雄一 介護事業本部 関西介護ブロック長
執行役員（新任） 津田 豊彰 医療事業本部 事業企画部長
執行役員（新任） 鈴木 康太 介護事業本部 事業企画部長
執行役員（新任） 原田 圭一 財務・経理・IR 担当
※上記執行役員名簿の担当欄に記載している組織名称は 2019 年 2 月７日時点のものです。今後、組織名
称等に変更があった場合には、改めて開示いたします
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３．その他取締役の異動
（１）新任取締役候補予定者（2019 年 6 月 27 日付予定）
玉井 真澄 （現 専務執行役員）
福嶋 茂 （現 専務執行役員）
川西 正晃 （現 専務執行役員）
久保田 幸雄
※2019 年 6 月 27 日開催予定の定時株主総会における決議を経て、正式に決定する予定です。なお、
久保田幸雄氏は会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役の候補予定者です。
（２）退任予定取締役（2019 年 6 月 27 日付予定）
春山 昭彦 （現 取締役副社長）
富岡 隆臣 （現 社外取締役）
※春山昭彦氏は、2019 年３月 31 日付で副社長を退任する予定です。
（３）取締役名簿
（2019 年 4 月 1 日付予定）
役位 氏名
代表取締役社長 藤河 芳一
取締役会長 荒井 純一
取締役 石川 泰彦
取締役 春山 昭彦
取締役（社外） 富岡 隆臣
取締役（独立社外） 関口 康
取締役（社外） 川合 秀司
取締役（独立社外） 采 孟
（2019 年６月 27 日付予定）
役位 氏名
代表取締役社長 藤河 芳一
取締役会長 荒井 純一
取締役 玉井 真澄
取締役 福嶋 茂
取締役 川西 正晃
取締役（独立社外） 関口 康
取締役（社外） 川合 秀司
取締役（独立社外） 采 孟
取締役（社外） 久保田 幸雄
※上記取締役名簿に記載している各氏を、2019 年 5 月下旬に開催予定の取締役会で 2019 年 6 月 27
日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案の候補者として決議する予定です。なお、今後
候補者に変更があった場合には、改めて開示いたします。
以上
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