6171 土木管理総合試験所 2020-10-15 12:30:00
「特別奨励金スキーム（新株式発行型）」の導入について [pdf]
令和２年 10 月 15 日
各位
会 社 名 株式会社土木管理総合試験所
代表者名 代表取締役社長 下平 雄二
(コード番号:6171) 東証第一部
問合せ先 専 務 取 締役 管 理部 門 長 西澤 清一
(TEL. 026-293-5677)
「特別奨励金スキーム（新株式発行型）」の導入について
当社は、令和２年 10 月 15 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社グループ従業員（以下、
「従業
員」といいます。）のモチベーション向上を企図したインセンティブ・プラン（以下、 「本スキーム」とい
います。
）の導入を決定いたしました。
本スキームは「土木管理総合試験所従業員持株会」
（以下、「持株会」といいます。）を通じて当社の発行
する普通株式（以下、
「当社株式」といいます。）を持株会の会員（以下、「会員」といいます。）に対し、
特別奨励金として付与するもので、新株式発行により持株会に割当てるものです。新株式発行につきまし
ては、本日付「新株式発行に関するお知らせ」をご覧ください。
記
１．本スキームの目的
当社グループは、従業員が当社株式の保有を通じて資産形成を成し、勤労意欲を向上させることを企図
して、会員に奨励金を付与しております。今般、この考え方を更に推し進め、すべての会員を対象として
特別奨励金を付与し、当該特別奨励金の拠出をもって持株会に新株式を割当てることといたします。
本スキームは、従業員の経営参画意識の高揚を図るとともに、当社の中長期的な株主価値に対するモチ
ベーション向上を企図したものです。本日以降、本スキームを契機として、持株会未加入の従業員に加入
を促すことで、より多くの従業員が株主の皆様と中長期的な株主価値を共有することにつながると考えて
おります。
２．本スキームの仕組み
② 特別奨励金の支給 会員 グループ会社等は記
載を省略しています。
③ 拠出 ※ 持分の引出
当
社 ① 当社株式の引受契約 野
村
会員持分 ⑥ 持分の配分･管理 證
④ 払込み 券
⑤ 新株式の割当 持株会
① 当社と持株会は、新株式の発行及び引受けに関する株式引受契約を締結します。
② 当社は会員に特別奨励金を支給します。
③ 会員は支給された特別奨励金を持株会に拠出します。
④ 持株会は会員から拠出された特別奨励金を取りまとめ、当社へ払込みます。
⑤ 当社は持株会に対して新株式を割当てます。
⑥ 割当てられた当社株式は、持株会が持株事務を委託している野村證券株式会社を通じて、持株会内の会
員持分に配分・管理されます。
※ 会員は割当てられた当社株式を個人名義の証券口座に任意に引出すことができます。
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３．本スキームにおける当社株式の付与について
当社は、本スキームの導入に伴い、本日開催の取締役会において、14,630 株（約 550 万円相当）を新規
発行したうえで、これを持株会へ割当てることを決議いたしました。割当先となる持株会の概要は次のと
おりです。
(１) 名称： 土木管理総合試験所従業員持株会
(２) 所在地： 長野市篠ノ井御幣川 877-１
(３) 理事長： 塩入 奈央
(４) 保有株式数： 562,770 株（令和２年９月 30 日現在）
(５) 保有比率： 3.76%（発行済株式数に対する比率）
３に記載しました発行株式数は、当社グループの全ての従業員が持株会に加入した場合の上限株数を想
定しております。持株会は、本日 10 月 15 日開催予定の持株会理事会の決議を経て、十分な周知期間を設
けて従業員に対する入会プロモ－ションを実施し、持株会への入会希望者を募ります。このため、実際は
持株会への加入に至らない従業員もしくは退職退会者などが若干名生じえますので、対象者は上限株数の
想定より少なくなる可能性があります。対象者数が確定した場合の発行株式数及び発行総額等につきまし
ては、確定次第速やかにお知らせする予定であります。
以上
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