6089 ウィルグループ 2020-08-07 15:00:00
2021年3月期 第1四半期決算補足資料 [pdf]
2021年3月期 1Q決算補足資料
2020年8月7日
株式会社ウィルグループ(東証一部 6089)
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目次
Ⅰ.2021年3月期 1Q実績
Ⅱ.2021年3月期 業績予想/配当予想
Ⅲ.参考資料
*本資料に記載の「売上」は、日本基準の「売上高」、 IFRSの「売上収益」
「自己資本比率は」、日本基準の「自己資本比率」、IFRSの「親会社所有者帰属持分比率」
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Ⅰ.2021年3月期1Q 実績
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2021年3月期 1Q 連結実績
新型コロナウイルス感染症拡大の影響があるものの、
コールセンターアウトソーシング領域、介護・保育領域が順調に推移
(億円)
2020.3月期 2021.3月期 前年同期比
1Q 1Q 増減 増減率
売上収益 293.7 286.3 △7.3 △2.5%
売上総利益 62.3 58.6 △3.7
△5.9%
(売上総利益率) (21.2%) (20.5%) (△0.7pt)
営業利益 10.6 9.8 △0.7
△7.0%
(営業利益率) (3.6%) (3.5%) (△0.2pt)
税引前四半期利益 10.3 9.7 △0.5 △5.6%
親会社の所有者に
帰属する四半期利益
6.2 6.3 +0.0 +0.6%
EBITDA
(営業利益+減価償却費及び償却費)
15.0 15.1 +0.0 +0.6%
従業員数:4,870人
(前年度末比:+382人増)
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2021年3月期 1Q 売上収益 前年同期増減内訳
(億円)
1,033
+5.9
△2.0
△6.4 △4.8
セールスアウト 人材紹介売上の 販売用不動産の
ソーシング領 減少 売却による増加
域、ファクト
リーアウトソー
シング領域の減
少
293 286
2020.3月期 1Q 国内 海外 その他 IFRS調整 2021.3月期 1Q
WORK事業 WORK事業
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2021年3月期 1Q 営業利益 前年同期増減内訳
(億円)
+1.5
△1.1 △0.5 △0.1 △0.4
10.6 セールスアウト 人材紹介売上の HRTech分野の 人件費、IT投資 有休休暇引当
ソーシング領 減少、雇用支援
の補助金収入の
先行投資増加 の増加等 金の減少等 9.8
域、ファクト
リーアウトソー 計上
シング領域の減
少
2020.3月期 国内 海外 その他 共通費 IFRS調整 2021.3月期
1Q WORK事業 WORK事業 1Q
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新型コロナウイルス感染症拡大による業績影響
セグメント 分野 当初業績予想時に想定していた 1Q時点での
新型コロナウイルスの影響 新型コロナウイルスの影響と対策
国内WORK 販売支援分野 販売は、店舗営業の制限により稼働減少。セー 5月下旬に緊急事態宣言が解除され、通信に関しては需要堅調も、
事業 ルスプロモーションはイベント開催自粛。有給休 アパレル、セールスプロモーションは引き続き厳しい状況。安定している
暇の増加、休業補償により粗利減 通信の営業強化。
休業補償等粗利影響は、一部顧客による負担もあり、1Q影響は当
初想定より少なく、2Q以降影響はない見通し。
コールセンター分野 コールセンターの稼働は減少。有給休暇の増加 ソーシャルディスタンス対応等により稼働数は減少したものの、1人当た
により粗利減 り単価の上昇により順調に推移。また、有給休暇増加による粗利減
を見込んでいたものの、影響は軽微。
ファクトリー分野 食品分野は影響は少ないものの、食品以外は 食品分野は、堅調に推移しているものの、外出自粛の影響により外
減産によりオーダー減少。有給休暇の増加、休 食向け商材では減産によるオーダーの減少。
業補償により粗利減 食品以外の分野は、減産によるオーダー減。また、新規オーダーも低
調のため、堅調な食品分野等の既存顧客への営業強化。
有給休暇増加による粗利影響は、上期中は継続する見通し。
介護/保育分野 新規オーダー数、採用についても他業種からの 採用については、他業種からの流入があり順調に推移。ただし、直接
流入があり順調に推移 雇用の増加により派遣オーダーは減少傾向。新規取引営業強化。
スタートアップ人材 求人は減少傾向にあるも、経営幹部層/エンジ クライアントの採用計画見直し等により、5月の人材紹介受注高は前
支援分野 ニアの求人は引き続き旺盛 年比4割減となるも、6月以降求人、受注とも回復傾向。
その他 ALT派遣は臨時休校の影響、建設技術者派 5月下旬の緊急事態宣言解除以降、学校も再開したことでALT派
遣は新規オーダー減少しているものの大きな影 遣への影響はなし。建設技術者についても、需要は堅調であり、採用
響なし 環境が好転のため新規営業強化。
海外WORK シンガポール他 人材紹介はオーダー減、人材派遣、政府系、 景気減速、ロックダウン等による企業活動の停滞により人材紹介は
事業 オーストラリア IT、ファイナンス、リーガルは影響は少ないものの、 オーダー減少するも、7月に入りオーダー回復の見通し。
それ以外の分野は受注減の見通し 人材派遣については堅調に推移しており、人材派遣拡大にシフト。
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国内WORK事業
-売上収益、セグメント利益(億円)- (億円) 実績 前年同期 前年同期比
199.8 197.8 売上収益
売上収益 197.8 199.8 △1.0%
171.4
152.5
セグメント利益 9.7 10.9 △10.7%
5.5%
128.0 セグメント
5.6% 4.2%
4.9% 利益率
3.5%
8.5
10.9
9.7 -トピックス-
7.1
➣セールスアウトソーシング領域、ファクトリーアウト
4.4 セグメント
利益
ソーシング領域では新型コロナウイルスの影響で売上
減少するも、コールセンターアウトソーシング領域、
2017.3期 2018.3期 2019.3期 2020.3期 20121.3期
介護・保育領域は順調に推移
1Q 1Q 1Q 1Q 1Q
➣新規受注状況から採用費をコントロール
(△1.2億(前年同期比))
-稼働スタッフ数(人)-
4,393 4,491 4,815 4,880
4,246 5,429
3,999
△203名
3,624 5,226 介護領域 (20.03 4Q比)
9,693 9,676 10,172 10,105 10,144 △1,327名
9,342
7,771 8,595 (20.03 4Q比)
8,015 ファクトリーアウトソーシング領域
5,507 5,590 5,861 5,787
5,221 5,262 5,472 5,834 コールセンターアウトソーシング領域 △575名
5,259
(20.03 4Q比)
4,671 4,499 4,708 5,258 4,655 4,730 4,778 4,389 △716名
3,673 セールスアウトソーシング領域
(20.03 4Q比)
19.03 19.03 19.03 19.03 20.03 20.03 20.03 20.03 21.03
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q
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国内WORK事業(領域別売上高、営業利益)
コールセンターアウトソーシング領域、介護・保育領域は順調に推移
-領域別売上高(億円)- -領域別営業利益(億円)-
199.8 197.8
18.6 その他
20.9
2.6 スタートアップ人材支援領域
3.0
27.9
33.2 介護/保育領域
10.9
0.2
0.6 9.7 その他
0.7 0.4
58.2 0.4 スタートアップ人材支援領域
53.9 ファクトリーアウトソーシング領域
1.8 介護/保育領域
3.4
2.0 ファクトリーアウトソーシング領域
38.7
42.2 コールセンターアウトソーシング領域 2.3
3.2 コールセンターアウトソーシング領域
53.9 3.7
44.6 セールスアウトソーシング領域
2.0 セールスアウトソーシング領域
20.03 21.03 20.03 21.03
1Q 1Q 1Q 1Q
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国内WORK事業(分野別売上の内訳)
新型コロナウイルス感染拡大による業績影響のあった分野は、
アパレル、販売支援その他、食品以外の工場分野
5
(億円)
7
12 7
12
6 6 3 13 その他
6 2 3 5
11 11 2 4
建設技術者
5 2 11 13
3 30 2 ITエンジニア
10 2 3 31 3
2 2 3 スタートアップ人材支援
6
0 3 26 32
2 2 26 28
介
保護 1 24 33 介護、保育
育・ 22 30
30
29 28
27 28
フ 24 25 25 食品以外の工場
ァ
ク 31
28 31
ト
27 30 29
リ 23 25 4
ー 3 29 食品工場
2 8 5 5
2 2 11 4 9
9 10 10 9 8 6 金融
セ
ンコ 29 8 オフィス
ター 27 27 29 29
ール 27 27 26
29 コールセンター
22 18 27
18 18 16 21 20
5 6 7 13 販売支援その他
販 4 5 7 7 7 2
売 アパレル
支
援 32 32 31 31 32 30 29 27 29 通信
19.03 19.03 19.03 19.03 20.03 20.03 20.03 20.03 21.03
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q
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10
海外WORK事業
-売上収益、セグメント利益(億円)-
実績 前年同期 前年同期比
90.9
売上収益 84.5 90.9 △7.0%
84.5 売上収益
4.6%
セグメント利益 2.3 2.8 △18.2%
57.9
3.1%
2.7% セグメント
3.0% 利益率
2.7 2.8 2.3
23.6
1.0% セグメント
5.9 利益
0.2 0.2
2017.3期
1Q
2018.3期
1Q
2019.3期
1Q
2020.3期
1Q
20121.3期
1Q
-トピックス-
➣豪州、シンガポールとも人材紹介は減少するも
-セグメント利益増減要因(億円)- 人材派遣は堅調に推移
2020.3期 1Q 2.8 ➣シンガポールにおける新型コロナウイルス対策と
しての雇用支援の補助金収入(約2.5億円)計上
為替影響 △0.3
販管費の削減 +0.8
派遣粗利増加 +1.4
□為替感応度 当初 1Q 前年同期 1円変動による影響額/年
為替前提 実績 実績
人材紹介売上減少 △4.9 売上収益 利益
オーストラリアドル 70円 70円 76円 3.8億円 0.1億円
補助金収入 +2.5
シンガポールドル 75円 76円 80円 0.9億円 0.0億円
2021.3期 1Q 2.3
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(国内・海外)ポートフォリオシフト進捗
- 国内WORK事業 事業ポートフォリオ(粗利ベース)- →新中計期間最終年度目標:Temp:40% Perm:60%
■2020年3月期 ■2021年3月期 1Q
Perm:40%
Permの内人材紹
Perm:39% 介は苦戦
Temp:60% Temp:61%
- 海外WORK事業 事業ポートフォリオ(粗利ベース)- →新中計期間最終年度目標:Temp:60% Perm:40%
■2020年3月期 ■2021年3月期 1Q
Permの内人材紹
Perm:55% 介は、前年同期3
割程度減。
Perm:41% 安定したTemp領
域はコロナ禍で
も堅調に推移
Temp:45% Temp:59%
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その他
-売上収益、セグメント利益(億円)-
実績 前年同期 前年同期比
売上収益 8.8 2.9 +205.3%
8.8
5.7 セグメント利益 △0.9 △0.8 -
2.9 売上収益
1.3
0.2
-0.1 -0.3 -0.8 セグメント -トピックス-
-0.3 -0.9 利益 ➣販売用不動産の売却により売上増
2017.3期 2018.3期 2019.3期 2020.3期 20121.3期
1Q 1Q 1Q 1Q 1Q ➣HRTech分野への先行投資(1.3億円)実施
-その他の事業内容-
オーガニック M&A
ファンド ■ビザマネ導入店舗数
2,920 3,016 2,953 2,956
(HRTech) 2,720
2,432
2,200
1,800
1,300
945 1,058 1,064 1,150
2019年7月
2020年2月
2019年6月
2019年8月
2019年9月
2019年10月
2019年11月
2019年12月
2020年1月
2020年3月
2020年4月
2020年5月
2020年6月
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財務指標
調整後持分合計*ベースでの各財務指標は改善傾向
2019年6月末 2019年9月末 2019年12月末 2020年3月末 2020年6月末
調整後親会社所有者 19.3%
14.6% 16.4% 18.1% 20.9%
帰属持分比率
調整後ネット
1.1倍 1.0倍 0.8倍 0.4倍 0.3倍
DEレシオ
(有利子負債残高-現預金)÷
調整後親会社所有者帰属持分合計
のれん調整後親会社 0.7倍 0.7倍
0.9倍 0.8倍 0.6倍
所有者帰属持分倍率
のれん残高÷
調整後親会社所有者帰属持分合計
EBITDA
調整後有利子負債倍率 - - - 1.6倍 2.0倍
有利子負債残高(短期借入金除く)÷予想EBITDA
*調整後持分合計は、売建プットオプションを控除した持分合計
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連結貸借対照表
2020年 2020年 (増減の主な要因)
単位:億円 増減
3月末 6月末
● 資産合計
流動資産 220 221 +0 ・ 現金及び現金同等物 +8億円
・ 営業債権及びその他の債権 △8億円
・ 使用権資産 △1億円
非流動資産 225 228 +2 ・ のれん +2億円
・ その他の無形資産 +3億円
資産合計 446 449 +3 ・ その他の非流動資産 △1億円
流動負債 215 227 +12 ● 負債合計
・ その他の金融負債(流動) +20億円
・ 未払法人所得税 △6億円
非流動負債 159 144 △14 ・ 借入金(非流動) △5億円
・ その他の金融負債(非流動) △9億円
負債合計 374 372 △2
資本合計 71 77 +6 ● 資本合計
・ 資本剰余金 △2億円
負債及び資本合計 446 449 +3 ・ 在外営業活動体の換算差額
・ 利益剰余金
+5億円
+1億円
親会社所有者帰属持分比率 11.7% 12.9% +1.2pt
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15
連結キャッシュフロー
(億円) 2020年3月期 2021年3月期
1Q 1Q
(増減要因) フリーキャッシュフロー推移 (億円)
税引前利益 10 9 16
減価償却費及び償却費 4 5
法人所得税の支払額 △8 △8
その他の営業活動 1 6
営業活動によるキャシュ・フロー 8 12 営業債権の減少 △9
有形固定資産等の取得及び売却 △2 △1
子会社株式の取得及び売却 △15 0
その他の投資活動 0 5 2020年3月期 2021年3月期
1Q 1Q
投資活動によるキャッシュ・フロー △17 3 M&A投資減少
有利子負債の純増減 17 △7
連結範囲の変更を伴わない子会社株式の △8 0
取得及び売却
支払配当金 △3 △4
その他の財務活動 0 4
財務活動によるキャッシュ・フロー 4 △8 連結子会社の
株式の追加取得
換算レートの変動に伴う影響額 0 1 減少
現金及び現金同等物の増減額 △4 8
現金及び現金同等物四半期末残高 63 68
フリーキャッシュ・フロー(営業C/F+投資C/F) △9 16
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Ⅱ.2021年3月期 業績予想/配当予想
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2021年3月期 連結業績予想の修正
2Q以降、新型コロナウイルス再拡大等、先行きが不透明なことから、
保守的に想定
(億円) 2020.3月期 2021.3月期 2021.3月期 当初予想と
(当初予想) (修正予想) 修正予想の差異
売上収益 1,219.1 1,200.0 1,200.0 0
うち国内WORK事業 844.3 836.2 826.9 △9.3
うち海外WORK事業 360.7 348.7 359.7 +10.9
うちその他 15.4 15.0 18.2 +3.2
うちIFRS調整 △1.4 - △4.8 △4.8
営業利益 41.4 20.0 25.0
+5.0
(営業利益率) (3.4%) (1.7%) (2.1%)
うち国内WORK事業 50.6 35.0 38.3 +3.3
うち海外WORK事業* 9.7 7.9 8.8 +0.9
うちその他 △3.5 △4.1 △4.2 △0.0
うち調整額 △18.6 △24.6 △23.8 +0.7
うちIFRS調整* 3.3 5.8 5.9 +0.0
親会社の所有者に帰属する当期利益 23.8 10.0 12.5 +2.5
EBITDA 61.3 40.0 45.0 +5.0
*海外の新型コロナウイルス対策としての雇用支援の補助金収入は、当初予想時にはIFRS調整としておりましたが、海外WORK事業に変更したため、当初予想を変更しています。
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2021年3月期 業績予想の修正(セグメント、領域別)
(億円)
セグメント 領域 2020.3月期 2021.3月期 2021.3月期 増減率
(当初予想) (修正予想)
上段:売上 上段:売上 上段:売上 上段:売上
下段:営業利益 下段:営業利益 下段:営業利益 下段:営業利益
国内WORK セールスアウトソーシング領域 231.4 197.0 197.0 0.0%
事業
17.9 12.3 12.8 +3.5%
コールセンターアウトソーシング領域 164.5 164.0 166.9 +1.8%
9.9 8.9 11.0 +22.9%
ファクトリーアウトソーシング領域 237.4 234.8 223.3 △4.9%
13.4 9.6 7.5 △21.2%
介護・保育領域 120.5 132.5 136.6 +3.1%
3.6 4.2 5.8 +37.4%
スタートアップ人材支援領域 12.6 - 3.0(1Q実績のみ) -
3.0 - 0.4(1Q実績のみ) -
その他 77.2 100.0 100.0 0.0%
2.5 △0.1 0.7 -
海外WORK シンガポール他 360.7 348.7 359.7 +3.2%
事業 オーストラリア
9.7 7.9 8.8 +11.4%
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19
配当予想
総還元性向:30%を目標としており、
業績予想の上方修正と合わせ、配当予想も修正(当初予想+3円/株)
2020.3月期 2021.3月期
(当初予想) (修正予想)
期末配当 23円/株 14円/株 17円/株
総還元性向* 25.1% 31.1% 30.2%
*総還元性向:親会社の所有者に帰属する当期利益に対する配当と自己株式取得の合計額の比率
■1株当たり配当金、総還元性向の推移
1株当たり配当金 総還元性向
30.2%
27.6% 27.4%
25.8% 25.7% 25.1%
23円
18円 18円 17円
14円
10円
16/3期 17/3期 18/3期 19/3期 20/3期 21/3期
(予想)
日本基準 IFRS
1株当たり配当金は、2016年12月1日(1対2)の株式分割を遡及計算して記載しております。
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Ⅲ.参考資料
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21
新型コロナウイルス感染症拡大の対応方針
現時点の対応方針
(従業員)
・引き続き在宅勤務を推奨
・対面打ち合わせを自粛し、Web会議や電話会議を積極活用
(事業)
・アフターコロナを見据え、スタッフ、従業員の雇用を重視
・新型コロナウイルスによる影響の少ない事業への人員のシフト
・新規投資計画の一部見直しによる利益確保と資金繰りの安定化
→アフターコロナを見据え、ウィズコロナ下において状況を
慎重に見極めつつ、機動的に対応
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22
セグメント実績推移
【国内WORK事業】 単位:百万円
■ 売上収益 ■ セグメント利益
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
2019.3月期 17,149 18,734 20,242 19,702 2019.3月期 715 913 1,226 1,210
2020.3月期 19,984 21,752 21,628 21,098 2020.3月期 1,091 1,360 1,341 1,279
2021.3月期 19,782 2021.3月期 974
【海外WORK事業】
■ 売上収益 ■ セグメント利益
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
2019.3月期 5,798 6,286 6,959 7,197 2019.3月期 268 208 101 △149
2020.3月期 9,098 8,944 9,308 8,723 2020.3月期 250 △7 496 232
2021.3月期 8,457 2021.3月期 232
【その他】
■ 売上収益 ■ セグメント利益
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
2019.3月期 578 264 286 422 2019.3月期 △37 △55 △13 42
2020.3月期 297 375 434 483 2020.3月期 △84 △134 △72 △80
2021.3月期 885 2021.3月期 △98
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地域(海外)セグメント実績推移
【地域セグメント(海外)】 単位:百万円
■ 売上収益(アジア) ■ 売上収益(オーストラリア)
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q
2019.3月期 1,338 1,412 1,442 1,700 2019.3月期 4,468 4,881 5,523 5,508
2020.3月期 1,923 1,967 1,999 2,070 2020.3月期 7,184 7,299 7,014 6,672
2021.3月期 1,276 2021.3月期 7,181
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海外(豪州、シンガポール)のマクロ環境
当社のビジネス環境 関連経済指標
景気減速、新型コロナウイルス ■実質GDP成長率(前期比) ■完全失業率
感染症により、人材紹介に関し *出典:豪州統計局 *出典:豪州統計局
ては、受注案件が減少傾向で 1.2
8
推移してきたが、7月以降回復 1
の見通し。一方、人材派遣につ 0.8 7
いては、政府系、IT、ファイナンス、 0.6
0.4
リーガルについては安定的な需 6
0.2
要があり、堅調に推移 0 5
-0.2
-0.4 4
2018.1Q 2018.2Q 2018.3Q 2018.4Q 2019.1Q 2019.2Q 2019.3Q 2019.4Q 2020.1Q 2019.3 2019.6 2019.9 2019.12 2020.3 2020.6
2020.7
景気減速、新型コロナウイルス ■完全失業率
■実質GDP成長率(前期比)
感染症により、人材紹介は前年 *出典:シンガポール統計局 *出典:シンガポール統計局
と比較し減少。
人材派遣については、不景気で 6 3
あっても一定の採用ニーズがある 4
ことから人材派遣にシフト 2 2.5
0
-2 2
-4
-6 1.5
2018.1Q 2018.2Q 2018.3Q 2018.4Q 2019.1Q 2019.2Q 2019.3Q 2019.4Q 2020.1Q 2018.1Q 2018.2Q 2018.3Q 2018.4Q 2019.1Q 2019.2Q 2019.3Q 2019.4Q 2019.4Q
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海外主要子会社別業績推移
単位:億円 主要拠点 事業内容 連結 投資 *2 2020.3期 2021.3期 前期比
開始 残高 1Q 1Q
(株式保有率) *1
シンガポール シンガポールを中心に、香港、日本、米国、
中国、オーストラリア及び英国の各国の完全 売上 3.3 2.4 △26.2%
子会社を通じて、HR領域に特化した人材紹 2019/1
介、コンサルティング事業を展開 14.8
(51%)
利益
1.0 0.4 △58.6%
*3
ブリスベン オーストラリアにおいて、政府機関及び大手企
業に対して人材紹介及び人材派遣を展開 売上 15.5 15.1 △2.6%
2019/4
14.6
(60%)
利益 0.9 1.4 +58.4%
メルボルン オーストラリアにおいて、政府機関、通信企業、
エネルギー企業、電化製品製造業等、様々 売上 28.8 30.7 +6.7%
な業界の機関・企業に対し、事務職、コール 2018/1
センター関連職の人材紹介及び人材派遣を 8.3
(80%)
展開 利益 1.0 0.7 △29.7%
*1 投資残高は、のれん残高と識別可能な無形資産残高の合計です。
*2 連結開始時期を問わず、売上、利益の実績については連結会計期間の4月-6月の実績を記しています。
また、為替影響を除くため、1シンガポールドル=75円、1オーストラリアドル=70円で換算しています。
*3 利益については、識別可能な無形資産の償却額、内部取引、一時的に発生した費用を除いた税引前利益です。
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地域別 契約形態別 売上収益
国内人材サービス 海外人材サービス
(億円)
250
201
202 (△1%)
200 その他
15 13
6 7 人材紹介
36 33
業務請負
150
47
42 ハイブリッド派遣 84
100 90 (△7%)
12 7 人材紹介
50 107
99 人材派遣
79 78
人材派遣
0
2020年3月期 2021年3月期 2020年3月期 2021年3月期
1Q 1Q 1Q 1Q
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本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的である
と判断する一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実
際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。
■IRに関するお問い合わせ先
財務部 IRグループ