決算補足資料 （2021年3月期第1四半期）
2020年8月3日 / 株式会社 シグマクシス （証券コード：6088）
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2021年3月期第1四半期 決算概況
サマリー (前年同期比)
連結売上高 33.6億円 （▲12%）
税金等調整前四半期純利益 3.0億円 （+4%）
四半期純利益 0.8億円 （▲46%）
- ERPクラウド化サービスの伸長が見られるものの、新型コロナウイルス感染症拡大
の影響を大きく受けている航空業界向けのコンサルティングサービスや、小売業界
向けコールセンター案件におけるハードウエア製品やソフトウエア製品の調達代行
のプロダクトセールスが減少したことにより減収
- 販売費及び一般管理費は、新型コロナウイルス感染症対策関連経費、採用に伴う
人件費等関連経費の増加、ソリューション開発及び生産性向上のための投資によ
り9％増加
- 株式会社ローソンデジタルイノベーションの株式の持分を全て売却したことにより
税金等調整前四半期純利益は4％増加
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2021年3月期第1四半期 連結損益計算書
前年同期比
2019年度 2020年度
単位：百万円 主な増減
(4月～6月) (4月～6月) 増減額 増減率
売上高 3,804 3,366 ▲438 ▲12% ERPクラウド化サービスの伸
長が見られるものの、新型コ
ロナウイルス感染症拡大の影
売上総利益 1,361 1,300 ▲60 ▲4% 響
・新型コロナウイルス感染症対
販管費 1,051 1,147 +96 +9% 策関連経費、採用に伴う人件
費等関連経費の増加、ソ
リューション開発及び生産性
営業利益 309 152 ▲156 ▲51% 向上のための投資
経常利益 297 163 ▲134 ▲45%
税金等調整前 ・関係会社株式売却益
297 309 +12 +4%
四半期純利益
・評価性引当金の増加による影
響、税効果考慮前の四半期純
四半期純利益 161 87 ▲74 ▲46% 利益は、前年同四半期比
0.5％減の179百万円
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キー・パフォーマンス・インデックス（KPI）
2019年度 2020年度
対前年同期比
(4月～6月) (4月～6月)
従業員数 539 564 +5%
(コンサルタント数) (479) (498) (+4%)
プロジェクト満足度(NSI*) 95 94 ▲1pts
プロジェクト数 398 363 ▲9%
クライアント数 114 125 +10%
契約あたり売上（百万円） 9.6 9.3 ▲3%
* NSI（Net Satisfaction Index）：プロジェクト満足度評価 5：大変そう思う 100点
における全10問、五段階評価結果の平均点 4：そう思う 75点
3：どちらともいえない 50点
・形式：アンケート形式 2：そう思わない 25点
・ご回答頂く方：プロジェクト・オーナー 1：全くそう思わない 0点
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2021年3月期第1四半期 連結貸借対照表
2020年度
単位：百万円 2019年度末 対前期末 主な増減
1Q末
流動資産 6,943 6,914 ▲29 ・現金及び預金の増加、売掛金の減少
現金及び預金等 4,175 4,552 +376 ・借入の実施、配当金支払
固定資産 2,725 2,339 ▲386
資産合計 9,669 9,253 ▲415
流動負債 3,424 3,126 ▲297 ・借入の実施、未払法人税等の減少
固定負債 1,208 1,394 +186 ・株式給付引当金の増加
負債合計 4,632 4,520 ▲111
純資産 5,036 4,732 ▲304 ・配当金の支払による減少
自己資本比率 52% 51% ▲1pts
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連結キャッシュフローの推移
(単位：百万円)
運用資産 その他
減価 法人税等 償還
税金等調整前 償却費 関係会社 投資CF
支払 (+145) (▲34)
四半期純利益 (+65) 株式売却
(▲589) 自己株式
(+309)
その他 (+225) の取得
営業投資 営業CF (▲134)
有価証券 (+300) 借入 配当金 4,552
(▲59) (+600) その他 その他
支払
財務CF (▲0)
(▲448)
(▲2) (+376)
4,175
その他
営業CF +26 投資CF + 336 財務CF +13
▲0
2020年 2020年
期首 6月末
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トピックス： ERPのクラウド化
既存ERPの保守サポートが切れる「2025年の崖」と言われる状況に対して、シグマクシスはERP
のクラウド化をスムーズに実現するとともに、お客様の成長シナリオを描き、組織・業務の変革
とチェンジマネジメントにも取り組むことにより、お客様の企業価値向上の成果が実現するまで
を支援。
ERPのクラウド化サービスを担うコンサルタントのSAP S/4HANA Cloud認定資格取得総数は38
で、業界トップクラス（6月末時点）。
「SAP Award of Excellence 2020」
プロジェクト・アワード受賞
NTTアドバンステクノロジ株式会社の「基幹システ
ム刷新プロジェクト」をシグマクシスが支援し、基幹
システムのクラウド化を約6か月で完了しました。
このプロジェクトでは、SAPの次世代クラウド統合
業務パッケージ(ERP)であるSAP S/4HANA
Cloud, multi-tenant editionを活用し、日本企業の
国内業務向けとしては初となる複数モジュール(財
務会計、管理会計、販売管理、購買管理、プロジェ
クト管理)の一括導入を実現しています。(2019年6
月時点)
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トピックス：間接業務のデジタル・トランスフォーメーション
シグマクシスは自社の経費精算および間接材購買に係る請求書管理の完全電子化を実現し、
この取り組みによる知見をもとに、「間接業務のデジタル・トランスフォーメーション」サービスの
提供を開始。
本サービスの推進に向けて、コンカーをはじめとした各種SaaSを活用したソリューション開発や
パートナー連携を展開。全国での市場拡大を目指す。
自社での経費精算のDXによる、プロセス変革のイメージ
電子帳簿保存法に対応した業務プ
ロセスと経費精算クラウドサービス
の導入支援を通じて、塩野義製薬
株式会社の証憑の電子化を含む経
費精算プロセスの完全電子化を実
現10か月で全社員5000名を対象に
新業務プロセスとシステムの導入を
完了。
社員一人当たり28%の工数を削減
日経コンピュータ(2019年4月18日号）
上司の承認プロセス（月平均120分）を廃止
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トピックス：完全リモートワーク時代の事業運営
新型コロナウイルス感染症の拡大が世界規模で社会・経済に大きな影響を与えるなか、シグマ
クシスが自ら実践するWithコロナ時代の企業の事業運営の視点を、包括的なオファリングとして
提供開始。企業の安定的な事業運営のために連携して設計・整備する必要がある業務プロセ
スやシステム、各種規程、ツールといった8つの要素をモデル化し、それぞれの視点でソリュー
ションを組み合わせて提供。
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トピックス：デジタルワークプレイス環境
2008年の創業以来、厳格なセキュリティポリシーに則りデジタル
ワークプレイス環境を整備。
社員が自らの価値創造活動に最も適した時間と場所を自由に選
べることを目的とし、以下の環境・仕組みを通じて、事業運営に関
わるあらゆる分野でデジタルを活用し、オフィス勤務に依存しない
事業活動を展開。
全社員のデジタル・モバイルツールの利用
社内情報のデジタル共有およびペーパレス化
WEB会議システム、ビジネスチャット等のコラボレーション
ツール利用
経費精算など各種社内業務の電子化
リアルタイム経営管理システムによる運営
人財の能力評価制度
全社フリーアドレスによるオフィス運営
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トピックス：フードイノベーションのリーディング企業として発信
メディアからの取材や講演、寄稿、書籍を通じての情報発信に加え、政府が主導する勉強会
にコアメンバーとして参画。
2020年7月には、同領域のコンサルタントがWith&アフターコロナ時代の「食」の在り方、世界
最先端のフードビジネスを徹底解説する日本初の食のビジネス書『フードテック革命』を上梓。
『フードテックの未来 2019‐2025』 （2018年、日経BP社）
『フードテック革命』 (2020年、日経BP社)
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トピックス：非財務価値の充実（SDGs、 ESGへの取組み）
企業の価値を財務価値と非財務価値を総合したものと捉え、SDGs（持続可能な開発
目標）、ならびにESG（環境、社会、ガバナンス）を重視して事業を推進。
SDGs ESG
• プロジェクト開始時に、当該プロジェクト • 社内情報のペーパレス化(2020年３月期の社
がSDGsの17のゴールいずれの項目の 員１人当たり月間コピー/印刷枚数：160枚〔前
達成に貢献するかについて、顧客と合 年度比12%減〕)、自社事業所内でのペットボト
意形成を実施 ル飲料提供の完全廃止、プラスチック素材の
クリアフォルダーを紙素材に切り替え
顧客課題の解決のみならず、社会課
題の解決に向けた価値創造を目指す • 社会課題の解決に向けて、内外の共感者・賛
同者を集めエコシステムを形成する「ソーシャ
ル・マルチサイド・プラットフォーム」の構築を
推進
SIGMAXYZ supports the SDGs https://www.un.org/sustainabledevelopment/
• 独立社外取締役比率を過半数の58%、監査等
委員会・報酬委員会の各委員長を社外取締
役とするコーポレートガバナンス体制で運営
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当社が目指す
デジタル・トランスフォーメーション「３つの変革」
１） DX(Digital Transformation) 既存事業の効率化
２） SX(Service Transformation) 新価値の創造
３） MX(Management Transformation) 経営プラットフォーム改革
社会変化 経営チャレンジ
デジタル化 経営プラット
アナログ社会 デジタル社会 フォーム改革
（DX)
（MX）
• 組織文化
サービス化
『モノ』社会 『コト』社会 • 組織構造
(SX)
• ITシステム
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シグマクシスの事業
企業の多様な経営チャレンジに対して、幅広い分野でのコンサルティングサービスの提供と、
関連する各種事業の立上げ・運営を行っています。
あわせて、多様なプロフェッショナルおよび企業とのネットワークによるエコシステムの形成を通じ、
企業、業界を超えた価値創造活動の推進を目指します。
デジタル・トランスフォーメーション 新規事業開発
プログラム＆プロジェクトマネジメント 事業投資
基幹システムのクラウド化 ジョイントベンチャー設立・運営
ビジネスプロセス変革 ジョイントサービス開発・提供
人と組織のイノベーション インキュベーション
M&A戦略立案
プラットフォーム戦略立案
マルチサイドプラットフォーム構築
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スキルチーム
多様なスキルのプロフェッショナルを組み合わせて、プロジェクトを編成します。
インダストリー シェルパ ヒューリスティック シェルパ
業界特性と業務プロセスを理解し、変革シナリオを描く 人と組織のイノベーションで経営変革／企業を繋ぎ価値創造
小売業 製造業 ロジスティクス ビジョンフォレスト*
航空業 運輸・交通 コミュニケーション 組織設計
消費財 保険・金融 公共・インフラ マルチサイドプラットフォーム
医薬 商社 メディア・エンターテインメント
*アートを活用した人財活性化プログラム
PS** シェルパ デジタル シェルパ
プロジェクト管理（PMO）とSaaSで企業の変革を推進する デジタルテクノロジーを企業のビジネスに実装する
プロジェクト・マネジメント チェンジ・マネジメント デジタルトランスフォーメーション AI
ベンダー・マネジメント SaaSソリューション デジタルアーキテクチャー IoT＆ロボティクス
ステークホルダー・マネジメント SaaSインテグレ―ション デジタルアプリケーションデザイン サービスデザイン
インテグレーション・マネジメント ラピッド開発マネジメント プロセスデザイン ITプランニング
**PMO & SaaSの略
アライアンス
新規事業開発、事業投資、ジョイントベンチャー設立・運営、ジョイントサービス開発・提供、インキュベーション
2020年4月時点 14
アライアンス
ビジネスパートナー、グループ会社、事業投資先とコラボレーションしてエコシステムを形成し、価値創造
子会社 関連会社 事業投資先
M&Aアドバイザリー
株式会社SXA
金融EDIサービス
株式会社SXF
2020年6月末時点 15
子会社・関連会社
設立・事業開始・資本参加年
社名 事業内容
（JVパートナー、議決権割合）
M&Aアドバイザリーサービスの提供
株式会社SXA 2014年
（100％子会社） （ファイナンシャル・アドバイザリー/デューデリジェンス/
バリュエーション/事業再生アドバイザリー/社内M&A体制構築）
2019年
株式会社SXF （100％子会社）
金融EDIに係る各種サービスの提供
電子決済等代行業者：関東財務局長（電代）第40号
2014年 ブライダルマネジメント・アプリケーションのクラウド提供/
（株式会社Plan・Do・Seeとの
シグマクシスソリューションの開発・提供
JV、49%)
株式会社AnalySys.
2020年6月末時点 16
事業投資先 (1/2)
設立・事業開始・資本参加年
社名 事業内容
（JVパートナー/主な株主）
未公開ITベンチャー企業を対象とした投資事業組合等の財産運
2016年
用および管理
株式会社SXキャピタル
2017年
（株式会社サーラコー サーラグループにおけるマーケティング・プラットフォーム事業
株式会社サーラ ポレーションとのJV）
ライフスタイルイノベーション
2018年
（株式会社ソニーコン
ピュータサイエンス研究 AIソリューション事業
所、株式会社WiL、みずほ
ギリア株式会社 FinTech投資事業有限責
任組合）
2019年 世界中のITエンジニア・クリエイターを活用し、最適なリソースを提供
するデジタルプロダクト開発企業
株式会社モンスター・ラボ
2020年6月末時点 17
事業投資先 (2/2)
設立・事業開始・資本参加年
社名 事業内容
（JVパートナー/主な株主）
国内最大級のスタートアップコミュニティの運営およびスタートアップ企業
2019年
向け各種サービスの展開
Creww株式会社
2019年 福利厚生ソリューション、健康支援ソリューション、生活設計支援ソリュー
(株式会社JTB) ション、CRM支援ソリューション、インセンティブソリューションの提供
株式会社JTBベネフィット
2019年 ぺット関連サービス
株式会社トレッタキャッツ
2020年6月末時点 18
2020年度 連結業績予想
単位：百万円 2020年度 対前期増減額 対前期増減率
14,500 ▲1,503 ▲9%
売上高
～15,500 ～▲503 ～▲3%
税金等調整前 1,750 ▲426 ▲20%
当期純利益 ～2,350 ～+173 ～+8%
親会社株主に帰属 1,050 ▲357 ▲25%
する当期純利益 ～1,520 ～+112 ～+8%
売上高： 小売業界向けコールセンター案件におけるハードウエア製品やソフトウエア製品の
調達代行のプロダクトセールスを含むため、特定値ではなくレンジ形式で開示。
利 益： 成功報酬に類するキャピタルゲイン及び事業投資による収益が、会計上、特別利益
となる場合があるため、経常利益を引き続き未定とし、税金等調整前当期純利益及
び親会社株主に帰属する当期純利益をレンジ形式で開示。
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配当方針
財務体質の強化及び将来の事業展開に備えるために必要
な内部留保とのバランスを重視する。
安定かつ継続的な配当を行う。
- 2020年度の年間配当金は22円を予定
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本資料の取り扱いについて
本資料は、シグマクシスグループの事業および業界動向に加えて、
現在の予定、推定、見込みまたは予想に基づいた将来の展望についても
言及しています。
これらの将来の展望に関する表明は、様々なリスクや不確実性が
つきまとっています。すでに知られたもしくは知られていないリスク、
不確実性、その他の要因が、将来の展望に対する表明に含まれる事柄と
異なる結果を引き起こさないとも限りません。株式会社シグマクシスは、
将来の展望に対する表明、予想が正しいと約束することはできず、結果は
将来の展望と著しく異なることもありえます。
本資料における将来の展望に関する表明は、本資料作成時点において
利用可能な情報に基づいて、株式会社シグマクシスによりなされたもので
あり、将来の出来事や状況を反映して、将来の展望に関するいかなる表明
の記載をも更新し、変更するものではありません。
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問い合わせ先: info@sigmaxyz.com