6074 J-JSS 2021-11-15 16:00:00
新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 [pdf]

                                                    2021年11月15日
各 位
                       会     社   名 株式会社ジェイエスエス
                       代  表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 藤木 孝夫
                                     (コード番号:6074)
                       問 い 合 わ せ 先 取 締 役 管 理 本 部 長 濱治 雅弘
                                       TEL 06-6449-6121(代表)




          新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書

 当社は、2022 年4月に予定される株式会社東京証券取引所の市場区分の見直しに関して、
本日スタンダード市場を選択する申請書を提出いたしました。当社は、移行基準日時点
(2021 年6月 30 日)において、当該市場の上場維持基準を充たしていないことから、下
記のとおり、新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書を作成しましたので、お知
らせいたします。
                            記


〇当社の上場維持基準の適合状況及び計画期間
 当社の移行基準日時点におけるスタンダード市場の上場維持基準への適合状況は、以下
のとおりとなっており流通株式時価総額については基準を充たしておりません。当社は、
流通株式時価総額に関しては 2021 年6月 11 日公表の「中期経営計画」
                                     (2022 年3月期~
2024 年3月期)の成果が株価に反映される 2025 年3月期までに上場維持基準を充たすた
めに各種取組を進めてまいります。

                                         流通株式
                株主数        流通株式数                   流通株式比率
                                         時価総額
                (人)        (単位)                      (%)
                                         (億円)
      当社の状況
                 1,341 人     17,075 単位    9.3 億円      42.4%
      (移行基準日)


      上場維持基準      400 人       2,000 単位     10 億円        25%


   計画書に記載の項目                              〇


※当社の適合状況は、東証が基準日時点で把握している当社の株券等の分布状況等をも
  とに算出を行ったものです。




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○上場維持基準の適合に向けた取組の基本方針、課題及び取組内容
(1)基本方針、課題
 当社は、新型コロナウイルス感染症拡大による急激な景況感の悪化に見舞われ、足下
では順次経済活動の再開が進んだものの、同感染症が完全に収束するまで一定の時間を
要する事が想定されるなど、先行き不透明で極めて厳しい環境による業績不振の結果、
株価低迷により流通株式時価総額基準への不適合という事態に至ったと認識しておりま
す。
 今後、スタンダート市場上場維持基準の充足に向けた流通株式時価総額の上昇にのた
めには、企業価値の向上が必要であると考えております。
(2)取組内容
 当社の企業価値向上のためには、財務の健全性を維持しながら資本の効率性を高めて
いくことが重要だと考えており、具体的な取組内容としましては、2021 年 6 月 11 日公
表の中期経営計画に記載の「経営戦略及び重点施策」を実施することで、コロナ以前へ
の業績収益改善を確かなものにし、流通株式時価総額基準への適合を図ってまいる所存
です。
・経営戦略及び重点施策




                                経営理念
                           水を通じて健康づくりに貢献する




  戦略                  戦略                                   重点
                                                           施策
                                      ■年間2事業所程度の着実な出店
             新たな生活様式に適応しつつ、           ■中高年層をターゲットとしたプログラム開発
 事業戦略           会員、選手及び地域社会           ■水泳指導技術を活かした商品開発の強化
               とともに成長するJSS            ■東京オリンピックへ向けての選手強化
                                      ■業務受託及び業務提携等の事業パートナーとの連携

                 感染リスクから働く            ■教育・研修の充実
 人事戦略             社員を守りつつ             ■評価制度・昇格制度の改革
                    成長するJSS           ■女性社員の職域拡大、活用の高度化


                   株主、投資家             ■コロナ以前の業績回復
 財務戦略
                とともに成長するJSS           ■東証市場区分見直しへの対応


中期経営計画の詳細につきましては、下記をご参照ください。
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6074/tdnet/1988277/00.pdf
                                                                以 上

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