6062 チャームケア 2020-09-07 15:10:00
支配株主等に関する事項について [pdf]

                                                                    2020 年9月7日
 各   位
                               会 社 名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
                               代表者名 代表取締役会長兼社長 下                    村 隆    彦
                                          (コード 6062、東証第一部)
                               問合せ先 取締役経営管理部長                   里   見 幸    弘
                               電話         06-6445-3389


                     支配株主等に関する事項について


  当社の支配株主等に関する事項は、下記のとおりとなりますのでお知らせいたします。


                                      記


1.親会社、支配株主(親会社を除く。)またはその他の関係会社の商号等

                                                             (2020 年6月 30 日現在)

                                      議決権所有割合(%)                発行する株券が上場
           名称       属性                                          されている金融証券
                             直接所有分        合算対象分          計      取引所等

     株式会社エス・
                  その他の関係会社    29.44         -        29.44             -
         ティー・ケー

     シップヘルスケア
                  その他の関係会社                                       株式会社東京証券
     ホールディングス                  -           29.44     29.44
                   の親会社                                          取引所市場第一部
          株式会社



2.親会社等のうち、上場会社に与える影響が最も大きいと認められる会社の名称及びその理由

     シップヘルスケアホールディングス株式会社は、同社の 100%子会社である株式会社エス・ティー・ケー

  が当社議決権の 29.44%を保有しており、当社に与える影響が最も大きい会社であります。



3.親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係

     当社は、シップヘルスケアホールディングス株式会社の持分法適用関連会社であります。また、人材・

  サービス両面における連携強化、並びに両社の展開する事業における得意分野や経営資源を相互に有効活用

  することで、他社との差別化を図り、両社の企業価値を向上させることを目的として、業務提携契約を締結

  しております。
  当社は、2020 年9月 25 日開催予定の当社第 36 回定時株主総会において、シップヘルスケアホールディ

 ングス株式会社の企業グループから受け入れる社外取締役1名を含む「取締役選任の件」を付議する予定と

 しております。なお、具体的な事業活動や経営判断につきましては、当社独自の判断に任せられており、

 独立性は確保されているものと認識しております。



4.支配株主等との取引に関する事項

   当社は、シップヘルスケアホールディングス株式会社の企業グループとの間において、消耗品・介護用品

  等の購入等の取引関係がありますが、2020 年6月期における取引額は購買金額ベースで全体の1%に満た

  ない額です。

   なお、取引に当たっては、当該取引が適法かつ適正な条件に基づいており、且つ他の第三者との取引と

  同様に行うことを基本方針としております。



                                                    以   上