6040 M-日本スキー 2021-09-13 17:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2021 年9月 13 日


 各    位

                                               長野県北安曇郡白馬村大字北城 6329 番地 1
                                               会社名         日本スキー場開発株式会社
                                               代表者の役職氏名 代表取締役社長 鈴木 周平
                                                (コード番号:6040 東証マザーズ)
                                               問合せ先        財務経理本部長 佐藤 祥太郎
                                               電話番号        0261-72-6040


                                剰余金の配当に関するお知らせ

                                              記

 当社は、2021年9月13日開催の取締役会において、以下のとおり、2021年7月31日を基準日とする剰余金の
配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。


1.配当の内容
                                               直近の配当予想               前期実績
                      決     定       額
                                              (2021 年9月3日公表)      (2020 年7月期)
     基 準 日           2021 年7月 31 日            2021 年7月 31 日       2020 年7月 31 日
 1株当たり配当金                 7円 00 銭                 7円 00 銭           0円 00 銭
     配当金総額                106 百万円                   -                  -
     効力発生日           2021 年 10 月 25 日               -                  -
     配当原資               利益剰余金                       -                  -


2.剰余金の配当等の決定に関する方針
 当社は、株主の皆様への利益還元については、重要な経営課題の一つであると認識しており、将来の事業展開
と財務体質の強化等を考慮しながら、安定した配当を継続実施していく方針であります。
 しかしながら、2016 年7月期に歴史的な暖冬小雪を経験し、それ以降は降雪機等の小雪対策投資及びグリーン
シーズンへの投資に資金を充当していたこと等から、配当を実施しておりませんでした。
 今回、これまで実施してきた小雪対策投資等が一巡することや、M&A や施設の更新等、今後の事業発展につい
ての新規投資は手元資金及び外部借入により手当できる見込みであることを鑑み、当期の期末配当金につきまし
ては、1 株当たり 7.00 円(配当金総額は 106 百万円)といたしました。


(ご参考)年間配当の内訳

                                                  1株当たり配当金(円)
          基準日                   第2四半期末                   期 末           合 計
          当期実績                      0円 00 銭             7円 00 銭       7円 00 銭
          前期実績
                                    0円 00 銭             0円 00 銭       0円 00 銭
     (2020 年 7 月期)
                                                                                  以 上