5997 J-協立エアテク 2019-08-09 15:10:00
2019年12月期第2四半期累計期間業績予想と実績値との差異に関するお知らせ [pdf]

                                                                         2019 年8月9日
        各    位

                                                  会社名           協立エアテック         株式会社
                                                  代表者           代表取締役社長 久野 幸男
                                                  (コード番号        5997)
                                                  問合せ責任者 財経部 次長                 星野 辰夫
                                                  (TEL          092-947-6101)




        2019 年 12 月期第 2 四半期累計期間業績予想と実績値との差異に関するお知らせ


 2019年2月13日の決算発表時に公表いたしました2019年12月期第2四半期累計期間(2019年1月1日~2019年6月30日)
の業績予想と本日公表の実績値との差異について下記のとおりお知らせいたします。


2019年12月期第2四半期連結累計期間の業績予想値と実績値との差異
  (2019年1月1日~2019年6月30日)

                                                                 親会社株主に         1 株当たり四
                         売   上 高      営業利益        経 常 利 益        帰属する四半         半期純利益
                                                                  期純利益
                             百万円        百万円              百万円            百万円         円   銭
前回発表予想(A)                     4,890      530              540            410        85.99
今回実績(B)                       5,496      562              578            381        79.89
増減額(B-A)                       606           32            38            △29
増 減 率                        12.4%      6.0%             7.0%             -
(ご参考)前期第 2 四半期実績
                             4,684      428               440            292        61.39
(平成 30 年 12 月期第 2 四半期)



差異の理由
  2019 年 12 月期第 2 四半期連結累計期間における連結の業績予想につきましては、売上高が、ビル設備部門
 および住宅設備部門において当初計画より前倒しで進捗したことにより当初見込みを上回りました。利益面に
 つきましては、売上高の増加にともない売上総利益、営業利益、経常利益ともに当初発表予想を上回る結果と
 なりました。また、親会社株主に帰属する四半期純利益につきましては、法人税の実行税率が予想を上回った
 こと等により、当初発表予想を下回る結果となりました。
   また、通期の業績予想につきましては、今後の受注や材料仕入れの動向などに不透明感があることから 2019
 年 2 月 13 日に公表しました連結業績予想から変更はありません。




 (注)上記の業績予想につきましては、現時点において入手可能な情報に基づき作成されたものであり、
     実際の業績は今後様々な要因により予想数値と異なる可能性があります。



                                                                                以       上