5975 東プレ 2021-03-12 16:00:00
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ [pdf]
2021 年３月 12 日
各 位
会社名 東プレ株式会社
代表者名 取締役社長 内ヶ崎 真一郎
（コード番号 5975 東証第一部）
問合せ先 総務部長 野田 貴之
（TEL 03-3271-0711）
業績連動型株式報酬制度の継続に関するお知らせ
当社は、2021 年３月 12 日開催の取締役会において、2017 年３月期より導入している当社の取締役
（社外取締役および海外居住者を除く。以下同じ。 を対象とした業績連動型株式報酬制度
） （以下「本
制度」という。
）の継続について決議しましたので、下記のとおりお知らせします。
記
１．本制度の継続について
（１）当社は、取締役を対象に、株主の皆様と利害共有意識を強化するとともに、当社の中長期的
な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的として、会社業績との連
動性が高く、かつ透明性・客観性の高い役員報酬制度である本制度の継続を決定しました。
（２）本制度は、役員報酬ＢＩＰ（Board Incentive Plan）信託（以下「ＢＩＰ信託」という。
）
と称される仕組みを採用しています。ＢＩＰ信託とは、米国の業績連動型株式報酬
（Performance Share）制度および譲渡制限付き株式報酬（Restricted Stock）制度を参考
にした役員に対するインセンティブプランです。当社は、取締役の退任時（当該取締役が
死亡した場合は死亡時。以下同じ。
）に、ＢＩＰ信託より取得した当社株式および当社株式
の換価処分金相当額の金銭（以下「当社株式等」という。）を業績目標の達成度等に応じて
交付または給付（以下「交付等」という。）する制度です。
２．本制度の内容について
本制度の継続にあたり、以下のとおり、設定済みのＢＩＰ信託の信託期間を延長しますが、以下
に記載する内容を除き、2017 年３月期より導入している本制度の内容を維持します。
なお、本制度の概要につきましては、2016 年５月 11 日付「業績連動型株式報酬制度の導入に関
するお知らせ」をご参照ください。
（１）信託期間の延長および延長時における残存株式および金銭の承継
2021 年８月末日に信託期間が満了する既存のＢＩＰ信託について 2026 年８月末日（この日
が営業日でない場合には、翌営業日）まで信託期間の延長（以下「本延長」という。
）を行
うことにより、本制度を継続的に実施します。また、2021 年８月末日に信託財産内に残存
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する当社株式（取締役に付与されたポイントに相当する当社株式で交付等が未了であるも
のを除く。）および金銭（以下「残存株式等」という。）があるときは、残存株式等を延長
後のＢＩＰ信託に承継します。
（２）対象期間
本制度の継続後の対象期間は、2022 年３月末日で終了する事業年度から 2026 年３月末日で
終了する事業年度までの５事業年度とします。
（※）本延長後にさらに信託期間の延長が行われた場合には、以降の各５事業年度を対象期
間とし、業績目標の達成度等に応じて、当社株式等の交付等を行います。
（ご参考）信託契約の内容
①信託の種類 特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）
②信託の目的 取締役に対するインセンティブの付与
③委託者 当社
④受託者 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
（共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）
⑤受益者 取締役を退任した者のうち受益者要件を満たす者
⑥信託管理人 当社と利害関係のない第三者（公認会計士）
⑦信託契約日 2016 年８月 24 日（2021 年５月 17 日付で変更予定）
⑧信託期間 2016 年８月 24 日～2021 年８月末日（2021 年５月 17 日付の信託契約の変
更により 2026 年８月末日まで延長予定）
⑨制度開始日 2016 年８月 24 日
⑩議決権行使 行使しない
⑪取得株式の種類 当社普通株式
⑫追加取得する株式の総額 33 百万円
⑬株式の取得時期 2021 年５月 18 日～2021 年５月末日（予定）
⑭株式の取得方法 株式市場より取得
⑮帰属権利者 当社
⑯残余財産 帰属権利者である当社が受領できる残余財産は、信託金から株式取得資
金を控除した信託費用準備金の範囲内とします。
（注）上記において予定されている時期については、適用法令等に照らして適切な時期に変更され
ることがあります。
以 上
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