2020 年 2 月 27 日
各 位
株 式 会 社 ジ ー テ ク ト
代表取締役社長 高 尾 直 宏
（コード：５９７０、東証第一部 ）
問い合わせ先
取締役常務執行役員
吉 沢 勲
事業管理本部長
ＴＥＬ 048-646-3400
役員等人事及び組織変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり役員等人事及び組織変更について決定いたしましたので
お知らせいたします。
記
1. 取締役人事
新任取締役候補者（2020 年 6 月下旬 定時株主総会日付）下線部分は変更点（以下同じ）
氏名 定時株主総会後 ４月１日変更後
取締役 常務執行役員
瀬古 浩 常務執行役員 技術本部長
技術本部長
※瀬古浩氏は 2020 年 6 月定時株主総会にて取締役選任の予定です。
2. 執行役員等人事
(1) 昇格（2020 年 4 月 1 日付）
氏名 新職 現職
常務執行役員 執行役員
瀬古 浩
技術本部長 技術本部長
常務執行役員 執行役員
アジア地域本部長 アジア地域本部長
林 政行
G-TEKT Eastern Co.,Ltd.取締役社長 G-TEKT Eastern Co.,Ltd.取締役社長
Thai G&B Manufacturing Ltd.取締役社長 Thai G&B Manufacturing Ltd.取締役社長
上席執行役員 執行役員
内山 雅保
Austin Tri-Hawk Automotive, Inc.取締役社長 Austin Tri-Hawk Automotive, Inc.取締役社長
上席執行役員 執行役員
矢端 志津男 品質保証本部長 品質保証本部長
購買部担当
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(2) 新任（2020 年 4 月 1 日付）
氏名 新職 現職
執行役員 技術本部精密部長
技術本部副本部長 生産本部栃木工場長
築山 友彦
生産本部副本部長
滋賀統括責任者
執行役員 南米地域本部長
三ツ木 智一 南米地域本部長 G-KT do Brasil Ltda.取締役社長
G-KT do Brasil Ltda.取締役社長
(3) 委嘱業務変更（昇格予定者を除く）（2020 年 4 月 1 日付）
氏名 新職 現職
取締役 取締役
常務執行役員 常務執行役員
吉沢 勲 事業管理本部長 事業管理本部長
コンプライアンスオフィサー コンプライアンスオフィサー
事業管理本部コーポレート部長 事業管理本部法務部長
執行役員 執行役員
高山 隆一
技術本部特販部担当 技術本部
執行役員 執行役員
原 栄光 開発本部長 技術本部副本部長
技術本部開発部長
執行役員 執行役員
柿崎 明 技術本部副本部長 技術本部副本部長
技術本部技術企画部長
執行役員 執行役員
生産本部長 生産本部長
藤井 琢人
リスクマネジメントオフィサー 生産本部埼玉工場長
リスクマネジメントオフィサー
執行役員 執行役員
SUBARU 事業責任者 SUBARU 事業責任者
植木 恵一 技術本部副本部長 技術本部副本部長
生産本部副本部長 生産本部副本部長
生産本部栃木工場長
・理事の松本克己は、滋賀統括責任者の職務を解き、滋賀副統括責任者といたします。
3. 部長職人事（2020 年 4 月 1 日付）
(1) 昇格・昇進予定者
氏名 新職 現職
川井 康史 営業本部営業部長 営業本部営業部営業１課長
荒木 亮一 生産本部埼玉工場長 生産本部埼玉工場副工場長
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(2) 異動予定者
氏名 新職 現職
山崎 正明 生産本部資材部長 購買１部長
岡 剛司 技術本部プレス技術２部長 購買２部長
松尾 享二 技術本部特販部長 技術本部溶接技術２部長
鈴木 孝 営業本部営業開発部長 営業本部営業部長
坂口 正樹 技術本部溶接技術部長 技術本部溶接技術１部長
鈴木 和弘 技術本部溶接技術部 主任技師 技術本部プレス技術２部長
事業管理本部総務部長 事業管理本部総務部長
櫻下 博邦
事業管理本部販売推進室長
4. 組織変更（2020 年 4 月 1 日付）
大きな変革期にある自動車業界において、持続的な成長を遂げるためには、競争力ある技術力の確立と人財育
成が重要であり、これを具体化するために組織を変更いたします。
技術本部から開発部を開発本部として分離・独立させ、車体一台開発と先進技術に特化し、将来の高付加価値
の製品開発につなげます。
既存の技術及び生産購買領域は、更なる進化と原価低減を目指します。購買部は発展的に解消し、購買機能を
機種開発・生産活動の各々に一元化します。
技術本部の技術戦略企画部、溶接技術１・２部をそれぞれ、技術企画部、溶接技術部に改組し、業務の効率化、
原価低減活動及び購買機能を取り込みます。
溶接工程内に映像解析技術による品質保証を実現しており、この設備の外販を強化するため、特販部を設置し
ます。
生産本部に資材部を設置し、原材料購入及び物流の効率化を図ります。
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営業本部では、営業部の業務を新設の営業開発部に一部分離し、各得意先のニーズを迅速的確に技術開発に
反映し顧客の付加価値創造を推進していきます。
事業推進を支える人財の育成と確保のため、 HR
人材開発部を人事部に改め、 の企画機能の強化、 教育研修、
新卒及び中途採用の充実を図ります。
コーポレート領域の拡大と専門性向上のため、法務部をコーポレート部に改称し、広報・IR、企業法務及び
企業戦略の３つの課を設置いたします。
以上
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