5966 京都機械工具 2020-01-06 09:00:00

当社の従業員及び顧問に対する譲渡制限付株式付与制度の導入に関するお知らせ [pdf]

                                               2020 年１月６日
各   位
                             会 社 名   ＫＴＣ（京都機械工具株式会社）
                             代表者名    代表取締役社長 田中 滋
                                      （コード ５９６６ 東証二部）
                             問合せ先    経営企画部長     安藤 基嗣
                                          （TEL 0774-46-3700）


                 当社の従業員及び顧問に対する
            譲渡制限付株式付与制度の導入に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、当社の従業員及び顧問（以下、「従業員等」という。）
を対象に譲渡制限付株式付与制度（以下、「本制度」という。）を導入することを決議いたしまし
たので、お知らせいたします。


１．本制度の導入目的
    当社は本年８月２日をもって創立70周年を迎えます。ひとえに、お取引先様、株主様はじめ多
    くのステークホルダーの皆様からのご支援によるものと感謝いたします。
    本制度は、創立70周年を記念して従業員等に対して付与するものであります。従業員等が当社
    株式を保有することにより、経営参画意識を高め、企業価値の継続的な向上を図るとともに、株
    主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的とするものです。


２．本制度の概要
(１) 割当対象者
    本制度の割当対象となるのは一定の条件を満たす従業員等であり、当該従業員等に対し、当社
    から現物出資に充てるための金銭債権が支給されますが、これにより賃金が減額されることはあ
    りません。


(２) 割当株式数
    本制度に基づき従業員等に付与する当社普通株式の総数は、３万株以内（発行済株式総数に占
 める割合1.2％）とし、その発行または処分の価格は恣意性を排除した形で算出を行い、従業員
 等にとって特に有利な価格に該当しない金額とします。


(３) その他
    その他の本制度の具体的な内容については、今後開催される取締役会において決定いたします。
                                                   以 上