5933 アルインコ 2021-02-15 15:00:00
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の導入について [pdf]
2021年２月15日
各 位
会 社 名 ア ル イ ン コ 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 小林 宣夫
( コード番号 5933 東証第一部 )
問合せ先 執行役員総務人事本部長 川上 義広
( 電 話 番 号 06－7636－2222 )
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の導入について
当社は、2021年２月15日開催の取締役会において、当社従業員に対する当社の中長期的な企業価値
向上へのインセンティブ付与、福利厚生の拡充、及び株主としての資本参加による従業員の勤労意欲
高揚を通じた当社の恒常的な発展を促すことを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プ
ラン（E-Ship®）」（以下、「本プラン」といいます。）の導入を決議いたしましたので、下記のとお
りお知らせいたします。
記
１．本プランの概要
本プランは、
「アルインコ従業員持株会」
（以下、
「持株会」といいます。）に加入するすべての従業
員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「アルインコ従業員
持株会専用信託」
（以下、
「従持信託」といいます。
）を設定し、従持信託は、今後５年７ヶ月間にわた
り持株会が取得すると見込まれる規模の当社株式を、取引先金融機関からの借入金を原資として当社
からの第三者割当によって予め取得します。その後は、従持信託から持株会に対して継続的に当社株
式の売却が行われるとともに、信託終了時点で従持信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、
当該株式売却益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、
従持信託が当社株式を取得するための借入に対し保証をしているため、当社株価の下落により従持信
託内に株式売却損相当額が累積し、信託終了時点において従持信託内に当該株式売却損相当の借入金
残債がある場合は、当社が当該残債を弁済することになります。
本プランの導入に伴い、当社は現在保有する自己株式1,724,357株（2020年９月20日現在）のうち
506,100株（約496百万円相当）を従持信託へ一括して処分することを同時に決議いたしました。詳細
につきましては、本日付「第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ」をご覧ください。
２．本プランの仕組み
①信託設定
信託型従業員持株 加入員（従業員） 当社
⑦ ②
インセンティブ・プラン 残 ④拠出金 保
余 ⑤ 証
（E-Ship®） 財 ③払込み 配 ／
産 従業員持株会 当 ⑧
の ③自己株式の処分 保
分 ④当社株式 ④買付代金 証
配 ②保証料 履
行
従持信託（他益信託）
②借入
当社株式 借入 借入先銀行
⑤元利金の返済
信託管理人 ⑥議決権行使の指図等
① 当社は、受益者適格要件を充足する持株会会員を受益者とした従持信託（他益信託）を設定しま
す。
② 従持信託は、借入先銀行から当社株式の取得に必要な資金の借入を行い、当社は当該借入に対し
て保証します。当社は、かかる保証の対価として保証料を従持信託から受け取ります。
③ 従持信託は、信託期間内に持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を当社から取得します。
④ 従持信託は信託期間を通じ、③に従って取得した当社株式を、一定の計画（条件及び方法）に従
って継続的に持株会に時価で売却します。
⑤ 従持信託は、持株会への当社株式の売却により得た株式売却代金、及び保有する当社株式に係る
配当金をもって、借入の元利金を返済します。
⑥ 従持信託が保有する当社株式に係る議決権については、受益者のために選定された信託管理人の
指図に基づき、行使します。
⑦ 信託終了時に信託内に残余財産がある場合には、換価処分の上、受益者適格要件を充足する者に
分配されます。
⑧ 信託終了時に借入が残っている場合には、②記載の保証行為に基づき、当社が弁済します。
３．従持信託の概要
(1) 名称： アルインコ従業員持株会専用信託
(2) 委託者： 当社
(3) 受託者： 野村信託銀行株式会社
(4) 受益者： 受益者適格要件を満たす者（受益権確定事由の発生後一定の手続を経て
存在するに至ります。）
(5) 信託契約締結日： 2021年２月15日
(6) 信託の期間： 2021年２月15日～2026年９月30日
(7) 信託の目的： 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び受益者適格要件を満
たす者への信託財産の交付
(8) 受益者適格要件： 受益者確定手続開始日（信託期間満了日が到来し信託財産の換価処分が
終了した日、信託財産に属する当社株式が本持株会へ全て売却された日
等）において生存し、かつ、本持株会に加入している者（但し、信託契
約締結日以降受益者確定手続開始日までに、定年退職、雇用期間満了に
よる退職、取締役又は委任契約による執行役員への就任、転籍によって
本持株会を退会した者を含みます。
）を受益者とします。
（ご参考）
E-Ship®は野村證券株式会社の登録商標です。
E-Ship®（Employee Shareholding Incentive Plan の略称）は、米国で普及している従業員持株制度ESOP
（Employee Stock Ownership Plan）を参考に、野村證券株式会社及び野村信託銀行株式会社が従業員持株会
の仕組みを応用して開発した従業員向けインセンティブ・プランです。
以上