5851 リョービ 2020-09-17 16:00:00
業績予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                               2020 年 9 月 17 日

 各     位
                                       上場会社名   リョービ株式会社
                                       代表者     代表取締役社長 浦上 彰
                                               (コード番号 5851)
                                       問合せ先責任者 執行役員 経営企画本部本部長
                                               兼 財務部部長 有廣 弘
                                               (TEL 03-3501-0511)



                          業績予想の修正に関するお知らせ

 当社は、2020 年 8 月 6 日に公表いたしました「2020 年 12 月期 第 2 四半期決算短信〔日本基準〕    (連結)」に
おいて、未定としておりました 2020 年 12 月期(2020 年 1 月1日~2020 年 12 月 31 日)の連結業績予想につきま
して、最近の業績動向等を踏まえ、下記の通りとしましたのでお知らせいたします。

                                      記

 1.業績予想の修正
 2020 年 12 月期通期連結業績予想(2020 年 1 月 1 日~2020 年 12 月 31 日)
                                                親会社株主に帰属 1 株 当 た り
                     売   上    高 営 業 利 益 経 常 利 益 する当期純利益
                                                         当期純利益
                             百万円          百万円       百万円      百万円           円 銭
 前回発表予想(A)
                             未定           未定        未定       未定            未定
 今回発表予想(B)                169,000     △4,000      △2,700   △1,600       △49.43
 増 減 額(B-A)                   -            -         -        -             -
 増    減    率 ( % )            -            -         -        -             -
 ( 参 考 ) 前 期 実 績
    (2019 年 12 月期)
                          220,519      8,495       8,734    4,913        151.79


 2.公表の理由
   2020 年 12 月期の連結業績予想については、2020 年 8 月 6 日に公表した「2020 年 12 月期 第 2 四半期決
  算短信」において、新型コロナウイルスの感染症拡大による影響を合理的に算定することが困難であった
  ため、未定としておりましたが、当社グループの第 2 四半期連結累計期間の実績や最近の受注動向等に基
  づき公表することといたしました。
   なお、国内外において経済活動再開の動きが始まった状況を受け、当社ダイカスト事業における稼働状
  況は 6 月に底打ち感があり、地域別にバラツキはあるものの、以後は中国、北米を中心に仕事量は回復傾
  向にあります。しかしながら、今回公表する業績予想では回復のスピードは緩やかであると見込んでおり
  ます。

      上記予想は現時点で入手可能な情報に基づき算定したものであり、今後、事業環境の変化等により大き
     く変動する可能性があります。

                                                                        以 上