5695 J-パウダテック 2021-02-25 16:00:00
2021年3月期 配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                                   2021 年 2 月 25 日
  各   位
                                       上場会社名 パウダーテック株式会社
                                       代表者        代表取締役社長            佐藤    祐二
                                               (コード番号         5695   JASDAQ)
                                       問合せ先       取締役経営管理部長               倉持    正一
                                       (TEL      04- 7145- 5751)


               2021 年3月期       配当予想の修正に関するお知らせ


  当 社 は 、 2021年 2 月 25日 開 催 の 取 締 役 会 に お い て 、 2021年 2 月 8 日 付 で 公 表 い た し ま し
た 2021年 3 月 期 の 1 株 当 た り 配 当 予 想 に つ い て 、 下 記 の と お り 修 正 す る こ と を 決 議 い た し
ましたので、お知らせいたします。


                                        記


1.配当予想修正の理由
   当 社 は 、業 績 な ど を 総 合 的 に 勘 案 し な が ら 、安 定 か つ 継 続 的 に 利 益 還 元 を 行 う こ と を 基
本方針としております。
   こ の 方 針 に 基 づ き 、 2021 年 3 月 期 の 期 末 配 当 に つ き ま し て は 、 前 回 予 想 ( 2021 年 2 月
8日付) は、 年度の業績は新型コロナウイルス感染症の影響で一時的に悪化しますが、
    で  今
次 年 度 に は 2019 年 度 並 み の 業 績 に 回 復 す る こ と を 前 提 に 見 込 ん で お り ま し た 。し か し 、足
元は新型コロナウイルス感染症の影響が長期化しており、現時点においては次年度の業績
は 2019 年 度 並 み に 回 復 し な い と 予 測 し て お り ま す 。ま た 、こ の よ う な 状 況 の 中 、新 規 事 業
を育成するための研究開発および設備投資は引き続き実施してゆく計画であり、誠に遺憾
で は あ り ま す が 、前 期 実 績 95 円( 年 間 配 当 金 95 円 )に 対 し ま し て 15 円 減 配 の 1 株 当 た り
80 円 ( 年 間 配 当 金 80 円 ) に 修 正 さ せ て い た だ く 予 定 で あ り ま す 。


2.修正の内容
                                             年間配当金

                        第1四半期末    第2四半期末     第3四半期末           期末           合計

前回予想
                              ―     0円 00銭           ―     95円 00銭        95円 00銭
( 2021年 2 月 8 日 発 表 )
今回修正予想                        ―          ―           ―     80円 00銭        80円 00銭
当期実績                          ―     0円 00銭           ―
前期実績
                              ―     0円 00銭           ―     95円 00銭        95円 00銭
( 2020年 3 月 期 )


(注)上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき算出したもの
      で あ り 、今 後 様 々 な 要 因 に よ り 実 際 の 配 当 が 記 載 の 予 想 数 値 と 異 な る 可 能 性 が あ り
      ます。
                                                                               以   上