5195 バンドー化 2021-05-13 13:40:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                          2021 年 5 月 13 日
各     位
                                             上場会社名            バンドー化学株式会社
                                             代表者名             代表取締役社長 吉井 満隆
                                             (コード番号         5195 東証第一部)
                                             問合せ先責任者          財務部長   林 一志
                                             (TEL   078-304-2516)


                             剰余金の配当に関するお知らせ

    当社は、2021 年 5 月 13 日開催の取締役会において、2021 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当に
ついて、その予定額を下記のとおり決議しましたので、お知らせいたします。
    なお、本件は、2021 年 6 月 23 日開催予定の第 98 期定時株主総会に付議する予定です。


                                             記


1. 配当の内容
                                                    直前の配当予想               前期実績
                              決定額
                                              (2021 年 2 月 10 日公表)     (2020 年 3 月期)
      基       準       日   2021 年 3 月 31 日              同左             2020 年 3 月 31 日
      1 株当たり配当金                20 円                    16 円                 16 円
      配 当 金 の総額             918 百万円                     -               734 百万円
      効 力 発 生 日           2021 年 6 月 24 日               -             2020 年 6 月 25 日
      配   当       原   資     利益剰余金                       -               利益剰余金


2. 理由
     当社は、収益および財務状況に配慮しつつ、当面の連結配当性向は 30%を目処に安定した利益配当を
 行うことを目標とし、利益還元の充実に努めることを基本方針としております。
     2021 年 3 月期の 1 株当たり期末配当金につきましては、当該基本方針および当社の業績等を総合的に
 勘案し、直近の配当予想から 4 円増配し 20 円といたします。
     なお、次期の年間配当につきましては、1 株当たり 32 円(中間配当金 16 円、期末配当金 16 円)を予
 定しております。


 (ご参考)年間配当の内訳
                                                     1 株当たり配当金
              基準日                第 2 四半期末                   期末              年間
     前期実績(2020 年 3 月期)                16 円                16 円              32 円
     当期実績(2021 年 3 月期)                6円                  20 円              26 円
     次期予想(2022 年 3 月期)                16 円                16 円              32 円


                                                                                   以    上