5008 東亜石 2020-12-15 15:00:00
2021年3月期配当予想の修正(無配)に関するお知らせ [pdf]

                                                      2020 年 12 月 15 日
各   位
                                会 社 名   東亜石油株式会社
                                代表者名    代表取締役社長          原田 和久
                                コード番号   5008(東証二部)
                                問合せ先    経営企画担当取締役            宍戸   康行
                                        (TEL 044-280-0614)


               2021 年3月期配当予想の修正(無配)に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、同日付で別途公表いたしました「当社親会社である出光興産株式会社
による当社株式に対する公開買付けに係る賛同の意見表明及び応募推奨に関するお知らせ」(以下「当社意見表
明プレスリリース」といいます。)に記載の出光興産株式会社(以下「公開買付者」といいます。
                                           )による当社の
普通株式(以下「当社株式」といいます。
                  )に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。
                                            )が成立す
ることを条件に、下記のとおり、2021 年3月期の配当予想を修正し、2021 年3月期の期末配当を行わないこと
を決議いたしましたので、お知らせいたします。


                            記


1. 配当予想修正の理由
 当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様に
対し、本公開買付けに応募することを推奨することを決議いたしました。
 なお、上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続により当社を公開買付者の完
全子会社とすることを企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われ
たものです(詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照ください。)。
 当社の株主還元につきましては、製品付加価値向上及び老朽化対策を含めた設備の信頼性向上にかかる投資を
続け、株主の皆様に対して安定的に配当を継続することを基本方針としておりましたが、本公開買付けの決済後
の 2021 年3月 31 日を基準日とした配当を行う場合、本公開買付けに応募する株主の皆様と本公開買付けに応募
しない株主の皆様との間に経済的効果の差異が生じる可能性があるため、株主の皆様の間で公平性を確保する観
点から、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2021 年3月期の配当予想を修正
し、2021 年3月期の期末配当を行わないことを決議いたしました。
2. 修正の内容
                                      年間配当金(円 銭)
                      第2四半期末             期末             合計

前   回   発   表 予   想            0.00           40.00          40.00


今   回   発   表 予   想             ―             0.00            0.00


当       期   実     績            0.00             ―                 ―

(ご参考)前期実績
                               0.00           50.00          50.00
( 2020 年 3 月 期 )
(注)2019 年3月 27 日開催の第 146 回定時株主総会により決算期を 12 月 31 日から3月 31 日に変更しており、
    決算期変更の経過期間であった第 147 期は 2019 年1月1日から 2020 年3月 31 日の 15 ヵ月決算であった
    ことから、2020 年3月期は 15 ヵ月に応じた配当をしております。


                                                              以   上